Biomass Sustainability Officer til HOFOR – hovedkontoret i Ørestad

I HOFOR spiller vi en vigtig rolle i at sørge for, at der er fjernvarme til borgerne i københavnsområdet.

Vi har et fantastisk team, der hver dag sikrer bæredygtigheden af biomasse fra hele verdenen, men vi mangler dig, der har lyst til at tage ansvar og have medindflydelse.

Sikring af biomasse-bæredygtighed

Som Biomass Sustainability Officer kommer du til at arbejde tæt sammen med dine kolleger i området Biomasse Sourcing. Du referer til lederen af Biomasse Bæredygtighed og Analyse. Din opgave, sammen med din direkte kollega, er at sikre at den biomasse som HOFOR anvender, lever op til de lovmæssige bæredygtighedskrav. Desuden skal du rådgive indkøberne af biomasse, samarbejde med leverandører og arbejde med implementering af nye regulering på området.    

Dine primære arbejdsopgaver omfatter:

• Sikring af biomasse-bæredygtighed
• Evaluering af potentielle biomasse-leverandører og forsyningskæder
• Kontakt og opfølgning på biomasse-leverandører vedr. bæredygtighed
• Udarbejde analyser vedr. biomasse-bæredygtighed
• Sikre et højt vidensniveau indenfor biomasse-bæredygtighed
• Sikre implementeringen af ny regulering som fx REDIII og EUDR
• Samarbejde med eksterne interessenter som brancheforeninger og NGO’er

Udviklingsorienteret ekspert med viden om skovdrift og bæredygtighed

Din baggrund og erfaring kan for eksempel være opnået indenfor rådgivning eller skovindustrien, og du har en videregående uddannelse, fx som forstkandidat, skov- og landskabsingeniør eller en anden relevant uddannelsesbaggrund. Du har desuden en god forståelse for skovcertificeringer, har en undersøgende tilgang, og er resultatorienteret. Du kan strukturere processer og samtidig fokusere på detaljerne.

Kan du genkende dig selv i følgende?

• Du arbejder for at skabe synlige resultater, og du har overblikket til at koordinere dine opgaver sikkert i mål – uanset om du arbejder alene eller i samarbejde med andre
• Du kan håndtere flere opgaver sideløbende, fra de største til de mindste
• Du kan lide at opbygge relationer og trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Du synes, at det er spændende at arbejde med et område, som er i stigende udvikling, og hvor vi hele tiden udvikler nye løsninger
• Du er god til engelsk, både skriftligt og mundtligt
• Du kan rejse mellem 10 og 15 dage årligt

Bliv del af en fantastisk arbejdsplads i stor udvikling

12 engagerede kolleger ser frem til at byde til velkommen, og du vil opleve:

• En uformel omgangstone på en god arbejdsplads
• Mulighed for at arbejde hjemme
• Balance mellem arbejds- og privatliv
• Gode udviklingsmuligheder - fagligt såvel som personligt
• God og sund frokost- og madordning
• Træningstilbud og kollegiale foreninger
• Du vil også opleve et arbejdsliv, hvor din trivsel og sikkerhed er i højsædet

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 17. juli 2024. Vi holder løbende samtaler, så send gerne dit cv afsted med det samme.

Opstartsdato 1. september 2024 eller efter aftale.

Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdechef Michael Schytz på telefon +45 2795 5028 eller mail msch@hofor.dk

Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.