Computerchips bliver produceret under slaveforhold i Malaysia

Illegale immigranter er ofre for griske mellemhandlere i Malaysia, der sælger deres arbejdskraft videre til store it-virksomheder i Europa og USA men beholder pengene selv. Men de beder selv om det, lyder det fra en agent.

Illegale immigranter er med til at producere størstedelen af de computerchips, der sidder i vores elektronik. Men de arbejder under uanstændige vilkår. Arkivfoto..

29.07.2019

CSR.dk

Mellemhandlerne sælger immigranternes arbejdskraft videre til de store it-virksomheder til en god løn, men de beholder langt størstedelen selv. Det viser en undersøgelse som DanWatch har foretaget.

”Jeg var nødt til at betale dem penge i slutningen af måneden i stedet for at få penge”, fortæller en 25-årige anonym nepaleser til Danwatch.

Dækker sig ind med kritiske gebyrer
I løbet af halvandet år trak agenten JS Global 12.500 kroner i løn fra den ansatte. Pengene skulle angiveligt gå til, at han kunne få en arbejdstilladelse. Men det fik han aldrig, som også ses i mange andre tilfælde. Og gebyret er også langt over, hvad det normalt koster at blive legaliseret i landet.

”Da jeg bad om at få mit pas retur, truede agenten med at melde mig til myndighederne”, fortæller en 23-årige anonym, der også er ansat gennem JS Global, og tilføjer:

”Jeg ville bare have mit pas retur og afslutte den kontrakt, jeg var på”.

Men i stedet blev hun tvunget til at fortsætte med at arbejde, forklarer hun DanWatch.

Mener tingene er på plads
Jamal Mohd Sheike Moed, der er chef hos agenten JS Global erkender, at firmaet både tilbageholder pas og tager penge for at legalisere de illegale arbejdere.

”De vil gerne have, at jeg passer på deres pas, fordi de frygter at få dem stjålet. Jeg har også fortalt arbejderne, at vi tager ekstra penge. Og de sagde, at de ville betale hvad som helst for dokumenterne”, siger han til DanWatch.

Læs også: Amazon møder kritik for løn- og arbejdsforhold

Forholdene i Malaysia blev også undersøgt tilbage i 2014, hvor det ligeledes kom frem, at mange arbejderes pas blev tilbageholdt – strengt imod landets love.

- SDN

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

16.10.2026CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

16.10.2026Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Kan din arbejdsgiver kræve bevis for, at du har sovet godt?

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Læger uden Grænser

Sponseret

Et reddet liv giver et mere modstandsdygtigt samfund

Dansk Erhverv

Sponseret

Fik du set vores webinar? Sådan måler virksomheder effekten af sociale indsatser

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup