CSR-stafet skal få flere af Horsens virksomheder til at tage et socialt ansvar

I Horsens Kommune har borgmester Peter Sørensen (S) sat gang i en ny stafet, der skal fremme CSR-indsatsen blandt virksomhederne i kommunen.

I Horsens Kommune vil de gerne fremme virksomhedernes CSR-indsats, og derfor starter de nu stafetten ”En chance til”. Arkivfoto..

07.01.2019

CSR.dk

I Horsens Kommune vil de gerne fremme virksomhedernes CSR-indsats, og derfor starter de nu stafetten ”En chance til”, som skal vandre mellem de 132 virksomheder i kommunen, der i 2018 modtog kommunens CSR-mærke. 

Det skriver Horsens Folkeblad.

Læs også: Aabenraa Kommune uddeler CSR-mærke

”2019 skal være et år, hvor der er ekstra fokus på noget, som allerede fungerer rigtig godt i Horsens, nemlig CSR-indsatsen”, siger borgmester Peter Sørensen (S) til Horsens Folkeblad.

De 132 virksomheder, der er med i stafetten, har modtaget CSR-mærket for at have gjort en indsats for at hjælpe folk på kanten af arbejdsmarkedet i beskæftigelse.

”Vi kan mærke, at CSR er noget, som fylder i virksomhederne. Mindsettet eksisterer, mange er bare ikke opmærksomme på at gøre noget ved det. I den forbindelse er det godt, hvis der kommer én og prikker på skulderen og spørger, om man har tænkt på muligheden for at gøre en CSR-indsats”, siger Peter Sørensen til Horsens Folkeblad.

Det skulderprik skal blandt andet fordres gennem den ny stafet, hvor virksomheder på skift fortæller om deres gode erfaringer med CSR. Når den gode historie er fortalt og delt gennem sociale medier, gives stafetten videre til en ny virksomhed med CSR-mærke, og sådan fortsætter stafetten med at vandre frem til dette års uddeling af CSR-mærket ved Horsens Inspirere-eventet i november.

En lang rejse
CSR-stafetten skal ifølge Peter Sørensen bidrage til at løse nogle af arbejdsmarkedets udfordringer.

”Mange brancher mangler arbejdskraft, og vi har en demografisk udfordring, der betyder, at flere går ud end ind på arbejdsmarkedet. Et af flere svar på at løse det er at få de borgere med, som står på kanten af arbejdsmarkedet. Det er borgere, der ikke kan starte på 37 timer, og som kræver en ekstra indsats af virksomhederne”, siger Peter Sørensen til Horsens Folkeblad og fortsætter:

”For visse borgere handler det om at genopbygge selvtillid, nogle har mødt mange bump i livet. To timer skal blive til fire, der skal blive til otte, der skal blive til 16”, siger han.

Med stafetten vil borgmesteren åbne virksomhederne øjne for at give disse mennesker en ny chance, og hans håb er, at der ved stafettens afslutning kan uddeles 200 CSR-mærker til virksomheder i Horsens.

”Men målet i sig selv er ikke det vigtigste. Det vigtigste er, at flere virksomheder får øjnene op for det her”, siger Peter Sørensen til Horsens Folkeblad.

Læs også: Indspark: Ikke alle CSR-mærker kan bruges til noget

Og i den forbindelse ser borgmesteren netop en styrke ved CSR-stafetten, fordi budskabet ikke skal leveres af kommunen, men af virksomhederne selv.

”Vi ved erfaringsmæssigt, at det åbner dørene bedre, når det er kollegerne i branchen, der fortæller om mulighederne. Når det kommer fra folk, der selv har hånden på kogepladen i forhold til deres virksomhed”, siger Peter Sørensen.

Det er kommunens jobtaskforce, der bliver tovholder på stafetten.

- JMA

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.10.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Pilgrim donerer omsætning til Læger uden Grænser

26.10.2025Dansk Industri

Sponseret

Når forskellighed bliver en styrke

24.10.2025CSR.dk

Kommune fejrer og giver diplomer for at tage socialt ansvar

23.10.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtige karriereveje: nyt program sætter fokus på kompetencer, karriereskift og ESG-roller

13.10.2025BSR

Sponseret

Stakeholder Engagement in a Changing Business Landscape

13.10.2025CSR.dk

Trivsel er også et spørgsmål om konkurrenceevne

13.10.2025CSR.dk

Løngabet vokser: For andet år i streg stiger lønforskellen på mænd og kvinder

13.10.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Medarbejdertrivsel – nøglen til en bæredygtig og produktiv arbejdsplads

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Folkekirkens Nødhjælp
Event
'Kæmp for alt, hvad du har kært' med generalsekretær Jonas Nøddekær

I november rejser Jonas Nøddekær, generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp, rundt i landet og fortæller om organisationens arbejde med billeder fra verdens brændpunkter herunder Ukraine, Palæstina, Zimbabwe og Cambodja.

Dato

28.10.2025

Sted

Odense, København, Aarhus, Haderslev, Aalborg

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - Oktober

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

28.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Velkomstmøde for medlemmer

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

28.10.2025

Tid

10:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

29.10.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

29.10.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle