Forenkling af din forsyningskæde er første skridt mod bæredygtighed

Den amerikanske konfektureproducent Mars, Incorporated har netop opnået en skovrydningsfri forsyningskæde for palmeolie. Det er lykkedes ved at forenkle forsyningskæden markant. Virksomheden er gået fra 1500 møller til under 100 – og målet er også at halvere dette antal inden udgangen af 2022.

Mars, Incorporated har netop opnået en skovrydningsfri forsyningskæde for palmeolie. Foto: Mars, Incorporated.

17.10.2020

CSR.dk

Den amerikanske konfekture- og dyremadproducent Mars, Incorporated valgte i september 2019 at tage et opgør med sin komplekse forsyningskæde igennem tiltaget Palm Positive Plan. Målet var at kunne sikre en bæredygtig produktion af palmeolie. Igennem adskillige tiltag har Mars derfor forenklet deres forsyningskæde. Nu – et år senere – kan virksomheden meddele, at deres palmeolie kommer fra en skovrydningsfri forsyningskæde.

Ud med de mange – hold fast i de få

Det første skridt mod en simplere forsyningskæde har været at skære ned i antallet af leverandører og møller, hvor palmeolien leveres fra. Samtidig indgås længerevarende samarbejder kun med leverandører, der også forpligter sig til sociale og miljømæssige bæredygtighedsmål. Det betyder, at Mars er gået fra at være tilknyttet 1500 møller til under 100. Målet er også at halvere dette tal inden udgangen af 2022.

“I flere år, har virksomheder kæmpet med komplekse og uigennemsigtige palmeforsyningskæder. Det er nu klart, at det ikke har været nok at garantere ingen skovrydning eller menneskerettigheder. Ved markant at simplificere vores palmeforsyningskæde, samarbejde med en mindre gruppe leverandører og strengt anvende de tre m’er; mapping, management og monitoring (kortlægning, styring og overvågning red.) kan vi eliminere skovrydning og fremme respekten for menneskerettigheder”, siger Barry Parkin, indkøbs- og bæredygtighedschef hos Mars i en pressemeddelelse.

Læs også: Grøn omstilling styrker forsyningssikkerhed og reducerer omkostninger i supply chain

Virksomhedens forsyningskæde er blandt andet blevet simplificeret igennem partnerskabet med UniFuji. Ved at bruge en 1:1:1 model, hvor palmer vokser på én plantage og behandles i én mølle og på ét raffinaderi, før palmeolien når til Mars, har virksomheden reduceret deres møller i Asia-Pacific-regionen til én mølle, hvor der før var 780.

Bæredygtighed over hele linjen

Mars, der er kendt for mærker som Dove, M&Ms og Pedigree, skriver i pressemeddelelsen, at de ønsker være sit sociale og miljømæssige ansvar bevidst. Ifølge mediet Edie, udvidede virksomheden i 2017 deres bæredygtighedsmål til at ville beskære CO2-udledningen med 67 procent inden 2050. Sustainable in a Generation-strategien har også som mål at reparere ødelagte forsyningskæder, minimere brugen af vand i produktionen og skabe bedre arbejdsforhold.

Derudover ønsker de også, at deres egne grønne tiltag smitter af på tværs af branchen: ”Rejsen stopper ikke her. Vi her hos Mars har nået en milepæl – men for at det får betydning udover vores egen produktion, beder vi vores leverandører anvende principperne på alt den palmeolie de indkøber – og ikke kun det materiale de forsyner os med. Hvis strategien adopteres af andre kan vi nå et vendepunkt, der sikrer systematisk forandring på tværs af hele palmeolieindustrien”, fortæller Barry Parkin.

Læs også: Freja løfter sløret for bæredygtighedstiltag i ny CSR-rapport

Adm. direktør Grant Reid tilføjer: ”Virksomheder kan – og skal – være stærke repræsentanter for social og miljømæssig forandring, hvis vi skal sikre robuste, pålidelige forsyningskæder og en mere retfærdig og bæredygtig verden”.

Kilde: Edie

- KCP

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic forlænger langsigtet genbrugspartnerskab med Gränges

13.05.2026Dagrofa aps

Sponseret

HKI Ost sætter strøm til leverancerne

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

CSR.dk

Danmarks reelle sårbarhed handler om fossile brændsler

CSR.dk

Bygge- og anlægsbranchen råber på national råstofstrategi

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online