Fra ord til impact

Eventen Days of Impact bød i går 25 startups indenfor til at pitche og udvikle på deres koncepter, og samtidig være med til at hvordan vi skaber det bedst mulige økosystem for sociale iværksættere, der vil fremme Verdensmålene.

Days of Impact bød på adskillige oplæg og ikke mindst pitches fra de mange indbudte impact startups. Foto: DISIE/Marcus Bichel Lindegaard.

03.10.2019

Anders Kampmann, CSR.dk

Arrangementet blev organiseret af DISIE - Danish Institute for Sustainable Innovation and Entrepreneurship, der er sat i verden for at hjælpe netop sociale iværksættere med at bevæge sig fra idé til virkelighed, og det var da også omdrejningspunktet for gårsdagens sammenkomst.

DISIE beskriver selv begivenheden som ’en hybrid mellem en workshop, en konference og en case competition’, det med en pengepræmie på højkant, som de 25 indbudte sociale iværksættere og impact startups konkurrerede om gennem pitches overfor både hinanden og ikke mindst forskellige dommere.

Derudover var der et gennemgående fokus på økosystemet omkring iværksætterne, som man fra DISIEs side ser som meget afgørende.

“Det er afgørende at skabe de bedste forudsætninger for bæredygtige iværksættere i Danmark, så de kan skabe og udvikle nutidens og fremtidens bæredygtige forretningsmodeller og løsninger på samfundets udfordringer. Her spiller økosystemet omkring iværksætterne en afgørende rolle", siger adm. direktør og stifter af DISIE, Anne Katrine Heje Larsen, og fortsætter:

"Økosystemet er broen mellem iværksætterne og investorer, forretningsudviklere, uddannelsesinstitutioner, kommuner, fonde og virksomheder. Kun ved at bygge denne bro og skabe løsninger på tværs når vi i mål med den bæredygtige omstilling.”

”Der er startups med fokus på alle 17 Verdensmål, der har brug for opskalering, så det handler egentlig ”bare” om at vælge”, sagde Lars Jannick Johansen fra Den Sociale Kapitalfond. Foto: DISIE/Marcus Bichel Lindegaard.

Med til eventen var også partnere som bl.a. Industriens Fond, Deloitte, Carlsberg, Københavns Kommune, Innomap og Den Sociale Kapitalfond. Sidstnævnte var repræsenteret ved managing partner Lars Jannick Johansen, der fra den lille scene fortalte om, hvorfor og hvordan, man kan investere i impact.

”Grundlæggende ser jeg tre årsager til, at man som virksomhed eller privatperson i dag kan have et ønske om at investere i en impact startup”, forklarede han og fortsatte:

”For det første handler det om jagten på noget der giver mening, og som gør, at man føler, at man gør en forskel med sit liv og sine midler. For det andet giver det meget bedre kommerciel mening nu end for 10 år siden, og for det tredje, så handler det om at håndtere klimaforandringerne, som er blevet en uundgåelig dagsorden.”

Så er det næste spørgsmål selvfølgelig hvem i den jungle af startups, der efterhånden er opstået, som man skal sætte sine penge i. Her gælder det ifølge Lars Jannick Johansen om at undersøge markedet og finde ud af, hvor man selv bedst kan være med til at gøre en forskel.

”Der er 17 Verdensmål, og der er startups, projekter og små virksomheder, som fokuserer på dem alle sammen, og som har brug for opskalering, så det handler egentlig ”bare” om at vælge. Der mener jeg så, at man skal prøve at balancere den rigtige type kapital med den rette type behov, så man kan skabe det, vi kalder ’additionality’, altså forandring, der ellers ikke var sket uden en given investering”, sagde han.

Be Resourceful, der udvikler materialepas til byggematerialer, som gennem realtime data kan være med til at skabe cirkulær økonomi i byggebranchen, løb med førstepræmien på 35.000 kr. Foto: DISIE/Marcus Bichel Lindegaard.

Pengepræmier til materialepas, kaffegrums og biotekstiler
Generelt pegede Lars Jannick Johansen i den forbindelse på behovet for ”filantropisk og tålmodig kapital”, altså langsigtede investeringer/investorer, der accepterer at ting tager tid.

Den slags midler håbede de mange startups, der brugte dagen på at præsentere deres mere eller mindre udviklede forretningsmodeller for tilhørerne, givetvis også på at tiltrække. For tre af dem lykkedes det i et vist omfang på dagen, i det der med støtte fra One Life Foundation blev uddelt pengepræmier til de tre bedste koncepter.

Læs også: Milliardfonde stiller større krav til investeringer

Førstepræmien på 35.000 kr. gik til Be Resourceful, der udvikler materialepas til byggematerialer, som gennem realtime data kan være med til at skabe cirkulær økonomi i byggebranchen. Andenpladsen og 15.000 kr. blev tildelt Kaffe Bueno, der genbruger kaffegrums fra bl.a. hoteller og restauranter til eksempelvis skønhedsprodukter, hvilket sparer store mængder CO2, mens The Apple Girl, der upcycler madaffald til at lave bionedbrydelige tekstiler, tog sig af tredjepladsen og 10.000 kr.

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar August 29, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our Q&A webinar to learn more.

Dato

29.08.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025