Initiativ for unge med autisme får 10 millioner kroner

Klart til start-initiativet, der drives af Fonden Unges får nu støtte fra både A. P. Møller Fonden og Velux Fonden. Initiativet skal hjælpe unge med autisme til at komme i fast arbejde.

Fonden Unges får omtrent 10 millioner kroner til initiativet Klar til start, der skal få flere uge med autisme i job. Foto: Fonden Unges..

25.01.2019

CSR.dk

Det bliver nu muligt for endnu flere unge med autisme at få en fastansættelse i en privat virksomhed, skriver Fonden Unges i en pressemeddelelse. Det sker, fordi initiativet ’Klar til start’ modtager omtrent 10 millioner kroner i støtte.

Pengene kommer fra den A. P. Møllerske Støttefond samt Velux Fonden, som har valgt at støtte med henholdsvis 6.755.000 kroner og 3.265.000 kroner i en treårig periode fra 2019 til 2021.

Læs også: Danmarks håndværkere støtter udsatte børn og unge

Det er Fonden Unges der står bag Klar til start-projektet i samarbejde med 11 autisme- og beskæftigelsesorganisationer. Og de cirka 10 millioner støttekroner skal hjælpe med at flere borgere med autisme undgår et liv på offentlig forsørgelse.

Værktøjer der hjælper på arbejdspladsen

Klar til start er et opkvalificeringsforløb målrettet flertallet af unge med en autismediagnose, der intellektuelt befinder sig på et moderat til normalt funktionsniveau. Gennem et individuelt forløb med en vejleder bliver de unge både arbejdsprøvet og får teknikker til at håndtere sit autismehandicap i arbejdssituationer.

”Unge med autisme har masser at bidrage med, men skal have de rigtige muligheder for at mestre livet. Klar til start er en stærk platform for hjælp til selvhjælp – et princip, som står helt centralt i den A.P. Møllerske Støttefonds fokusområde ”Livsmestring, uddannelse og arbejde”, siger Katja Teilmann, sekretariatsleder for Støttefondens sociale initiativ.

Ved starten af forløbet får de unge en garanti for fastansættelse hos en af projektets private virksomhedspartnere, og når forløbet afsluttes, bliver kursisten umiddelbart efter fastansat i den pågældende virksomhed, typisk i fleksjob.

Læs også: CSR-stafet skal få flere af Horsens virksomheder til at tage et socialt ansvar

Livsændrende effekt

”Velux Fonden har støttet opstarten og udviklingen af Klar til start siden 2015. Det er vores ønske, at de nye bevillinger vil styrke den fortsatte udvikling og effektivisering af projektets indsats for unge med autisme, så kommunerne vil visitere endnu flere unge til de træningspladser, som private virksomheder stiller til rådighed”, siger Jimmie Gade Nielsen, fondsrådgiver på det sociale område i Velux Fonden.

Og Fonden Unges siger pænt tak: 

”Vi er meget taknemmelige for, at Den A.P. Møllerske Støttefond og Velux Fonden har valgt at give os muligheden for at hjælpe mange flere unge med autisme til at få et fast job. Vi har set så mange gange, hvilken livsændrende effekt, det har, når en ung mand eller kvinde begynder i et Klar Til Start-forløb og efterfølgende bliver ansat i en virksomhed” siger Britta Bak, direktør for Fonden Unges, og tilføjer:

”Det at tjene sine egne penge og være en del af et kollegialt fællesskab giver dem ikke blot indhold i hverdagen, det giver dem også et fundament til på alle planer at klare sig langt bedre, end hvis de var forblevet på offentlig forsørgelse”.

- SDN

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

25.05.2026amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

22.05.2026Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

CSR.dk

Nu skal der gode tal på værdien af mere og bedre biodiversitet i Danmark

CSR.dk

Når tech, AI og data skaber sund gennemsigtighed i forsyningskæden

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Bureau Veritas
Kursus
Opbygning af HACCP-systemer

På kurset i opbygning af HACCP-systemer får du - med udgangspunkt i en konkret proces - en grundig introduktion til de 12 HACCP-trin og 7 HACCP-principper samt forskellige værktøjer, du med fordel kan anvende til udarbejdelse af din virksomheds HACCP-system.

Dato

01.06.2026

Sted

Kgs Lyngby

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

01.06.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Dansk Industri
Workshop
GRATIS WORKSHOP: VSME i praksis - dokumentér jeres klimaaftryk

Mød op hos Bæredygtig Herning og lær at arbejde struktureret med virksomhedens klimadata og dokumentér jeres klimaaftryk med VSME'en og Klimaklar.

Dato

01.06.2026

Tid

13:00

Sted

Bæredygtig Herning, Gl Skolevej 1, 7400 Herning

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.06.2026

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

02.06.2026

Sted

Odense