ISS og Logistikkompagniet vinder CSR People Prize 2016

Både ISS og Logistikkompagniet gør en særlig indsats for at inkludere udsatte grupper på arbejdsmarkedet og er derfor løbet med årets CSR People Prize 2016, fortæller juryen.

H.K.H. Prins Joachim uddelte mandag den 7. november CSR People Prize 2016 til Logistikkompagniet og ISS. Foto: VFSA/Ard Jongsma. .

08.11.2016

CSR.dk

Lager- og logistikvirksomheden Logistikkompagniet og servicevirksomheden ISS Facility Services vandt mandag den 7. november CSR People Prize 2016.

CSR People Prize bliver uddelt af Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), og blev i år overrakt som afslutning på konferencen ’Danske Pionerer for Bæredygtighed’ i Industriens Hus, København.

Inklusion af udsatte
Begge virksomheder vandt prisen grundet deres indsats for at inkludere særligt udsatte befolkningsgrupper på arbejdsmarkedet.

Logistikkompagniet, der vandt prisen under kategorien ’mindre virksomheder’, samarbejder med kommuner om integrationsforløb for flygtninge og har samtidig fokus på at tage imod udsatte unge.

”Logistikkompagniet er et glimrende eksempel på, at det godt kan lade sig gøre at drive en forretning i vækst samtidig med, at man inkluderer mennesker med fysiske, psykiske og sociale problemer på arbejdspladsen. Det er et eksempel til efterfølgelse”, siger Mette Rønnau, formand for juryen og direktør for videns- og netværkshuset Cabi.

Læs også: Virksomheder kan hjælpe flygtninge ved at fastholde tyrkiske leverandører

ISS, der vandt i kategorien ’store virksomheder’, udmærker sig ved at bruge sin størrelse til at skabe nye modeller, metoder og viden om, hvordan virksomheder kan arbejde med og udvide deres sociale ansvar. ISS har blandt andet udviklet en businesscase, som dokumenterer, at der er en økonomisk gevinst ved mangfoldigt sammensatte medarbejderteams.

”Vi vil gerne have, at vores virksomhed er mangfoldig og afspejler samfundet, og der er ingen tvivl om, at vores arbejde med udsatte ledige også giver os et bedre og mere mangfoldigt kandidatfelt, når vi skal besætte vores stillinger. For ISS er det fuldstændig afgørende, at vi har adgang til kvalificeret arbejdskraft, så på den måde griber vores arbejde med udsatte ledige direkte ind i vores kerneforretning”, siger Flemming Bendt, adm. direktør for ISS Danmark.

Læs også: Rapportering skal give respekt

CSR People Prize har været uddelt af VFSA siden 1998. Prisen uddeles i to kategorier; en til mindre virksomheder (under 100 ansatte) og en til store virksomheder (over 100 ansatte).

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

07.09.2026CSR.dk

Ny evaluering: Cabi skaber samfundsværdi for millioner

28.08.2026CSR.dk

Deloitte betaler 21,5 mio. dollar for at afslutte DEI-sag med amerikanske myndigheder

CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Hvis EU når sine klimamål, er en licensforlængelse i Nordsøen overflødig

CSR.dk

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

CSR.dk

En halv times daglig fysisk aktivitet kan forebygge alvorlig stress

Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

En lille verden til forskel: Når børn, familier og lokalsamfund skaber forandring sammen

CSR.dk

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet er steget markant

CSR.dk

Cabi vil geare SMV’er til fremtidens arbejdsmarked

Comwell Hotels

Sponseret

Faglighed, fællesskab og råvarer

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Konference
HELLO! AI + Sustainability

At this HELLO! networking event, we once again bring together UN Global Compact participants, this time to explore how digital technologies, particularly AI, are beginning to shape the way companies work with sustainability in practice.

Dato

16.09.2026

Tid

08:30

Sted

Bryghusgade 8, 1473 København, Denmark

Bureau Veritas
Seminar
ISO 14001 Inspirationsseminar

Hvordan arbejder man struktureret med miljøledelse? Hvordan bruger man ISO 14001 som et praktisk værktøj - ikke bare som dokumentation, men som et fundament for grøn drift, compliance og mindre risiko? På ISO 14001 Inspirationsseminar får du et klart overblik over standardens krav og muligheder, så du kan vurdere, hvor jeres organisation står i dag, og hvad der skal til for at komme videre.

Dato

17.09.2026

Sted

Fredericia

Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Supply chain og AI - kom hurtigere fra data til værdiskabende handling

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I kan styrke jeres supply chain og skabe bedre beslutninger, smartere processer, hurtigere eksekvering og øget konkurrencekraft – også i et usikkert marked.

Dato

17.09.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
CoP Food: Deep Dive Supplier dialogue workshop on South African Fruits

South Africa is a dominant fruit exporter in the global market, with the EU among its key export destinations. In Denmark, buyers of fresh and processed fruits are aware that fruit production is increasingly vulnerable to climate fluctuations, with less predictable harvests, droughts, floods and negative impacts on nature. Furthermore, food supply chains are often characterized by socio-economic challenges such as poverty and precarious conditions for workers.

Dato

17.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online