Masser af muligheder for danske virksomheder i FN’s udviklingsmål

Danske virksomheder kan se frem til store gevinster over de kommende år, i takt med at FN’s 17 mål om bæredygtig udvikling skal indfries. Men de skal ud af deres comfort zone og turde tage nogle risici.

Industriens Hus dannede rammen om konference, der var centreret omkring de 17 mål om bæredygtig udvikling, FN lancerede sidste år..

23.03.2016

Anders Kampmann, CSR.dk

Under overskriften ’The business of development’ inviterede Dansk Industri i fredags til konference i Industriens Hus i København. Formålet var – som titlen angiver – at adressere mulighederne for både små og store danske virksomhederne i forbindelse med realiseringen af FN’s nyligt vedtagne 17 mål for bæredygtig udvikling (SDG’er) på verdensplan frem mod 2030.

Læs også: Miljøministeren spår dansk eksporteventyr i nye FN-mål

Banen blev straks kridtet op. Efter at Kronprinsesse Mary havde budt velkommen blev scenen således indtaget af udenrigsminister Kristian Jensen (V) og adm. direktør for DI, Karsten Dybvad. De blev begge bedt om, hvad der konkret skal lykkes for verdenssamfundet, hvis de 17 mål skal indfries inden for tidsrammen – og hvordan det danske erhvervsliv kan (og ifølge ministeren også skal) bidrage i den sammenhæng.

Udenrigsminister Kristian Jensen (V) var blandt dagens talere..

”Det vil koste omkring 2.500 mia. dollars om året på verdensplan at opnå målene, og alle de midler kan ikke komme fra den offentlige sektor, så virksomhederne skal med på vognen. Som politikere er vores opgave at gøre det attraktivt at investere, bl.a. ved at bekæmpe korruption, og gøre det nemmere at involvere sig som privat selskab. Det er nødvendigt for at komme fra aid til trade”, sagde Kristian Jensen, der dermed samtidig – mellem linjerne – fik forsvaret sin regerings ellers udskældte nedskæringer på såvel bistands- som klimaområdet.

På sine medlemmers vegne bakkede dagens vært op om ministerens udmelding i forhold til det at lette virksomhedernes adgang til de nye markeder:

Vent ikke for længe
”Der skal skabes bedre infrastruktur, bedre rettigheder, nemmere adgang til ressourcer og færre restriktioner for de investeringsvillige firmaer. Al erfaring viser, at den private sektor er altafgørende for jobskabelsen, specielt i lande, hvor staten er mindre stærk”, sagde Karsten Dybvad.

Ministeren understregede dog, at de danske virksomheder også selv skal rykke, hvis de vil have del i kagen.

”Hvis en embedsmand fra et afrikansk land, man måske ikke lige kender det store til, efterspørger noget kapital og man kan se et potentiale, så skal man også turde følge op på det. Kinesiske virksomheder står i kø for den slags. Så dansk erhvervsliv skal ud af sin comfort zone, og de skal ikke tænke alt for længe over det, for så lukker vinduet”, sagde Kristian Jensen.

Afslutningsvis efterlyste ministeren en åben diskussion om, hvor Danmark som erhvervsnation bedst kan gøre en forskel, for som han sagde, ”man kan ikke rigtig have 17 førsteprioriteter, og som virksomhed vil man gerne have nogle få forretningsområder, man kan koncentrere sig om”.

NGO’er skal være mindre skeptiske
Ud over den politiske sfære og erhvervslivet er der også en anden aktørgruppe, der med jævne mellemrum blev nævnt i løbet af dagen. Ved siden af nationalstater, virksomheder og det gigantiske FN-maskineri er en lang række andre mellemstatslige organisationer, not for profit-initiativer og NGO’er således også engageret i udviklingsarbejde rundt om i verden.

En af dem, der kom til orde ved konferencen, var Dansk Røde Kors, og herfra var generalsekretær Anders Ladekarl ikke kun enig i trade-not-aid-vinklen, men også klar til at se indad i forhold til det arbejde, der venter.

”Folk i udviklingslandende er mere end villige til at handle, og der er muligheder nok, men også barrierer. En af de centrale, vi står oplever, er manglen på risikovillig kapital, men det kan der også godt være ’indre’ årsager til. I min optik er der mange NGO’er, der skal være mindre skeptiske over for virksomheder, som gerne vil lave en forretning ud af udvikling. De udfordringer, udviklingsmålene adresserer, kræver nye partnerskaber at løse, og det kalder på mod fra alle parter”, sagde han.

CSR-strategi er fundamental
Det førnævnte FN-apparat var på konferencen bl.a. repræsenteret af direktør for Istanbul international center for private sector in development under UNDP, Marcos Athias Neto, og han understøttede perspektivet i forhold til vigtigheden i, at virksomhederne skal omfavne udviklingsmålene for at kunne få en forretning ud af dem. En nylig undersøgelse viste ifølge Neto således, at selvom rigtig mange virksomheder (92 procent) kender de 17 mål, så ved kun de færreste (13 procent), hvordan de skal håndtere dem.

”Der er helt klart penge at tjene på SDG’erne, så derfor er en CSR-strategi, der inkluderer dem, fundamental for at kunne udnytte potentialet. Og for at det skal slå igennem og skabe virkelig forandring, skal den integreres i alle forretningsområder”, sagde han.

Læs også: 'De gode penge ligger i bæredygtighed'

Spørgsmålet rigtig mange danske virksomheder naturligvis stiller sig selv i den forbindelse er ”Hvordan gør vi det?” Til at give nogle (bud på) svar i den retning, havde arrangørerne bag fredagens konference indbudt en stribe store og mindre selskaber, herunder bl.a. Grundfos, Danfoss, Bluetown og COOP.

Du kan læse meget mere om deres tilgang til mulighederne i SDG’erne i anden del af CSR.dks dækning af The business of development, her.

Head of sustainability i Danfoss, Fleming Voetmann, efterlyste bl.a. højere tempo i implementeringen af ny teknologi..

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Sponseret

Bæredygtighedskommunikation uden greenwashing

Miljømærkning Danmark

Sponseret

Lanceringswebinar: Svanemærkets nye krav til rengøringsservice og vinduespolering

Relateret indhold

Sustainable Business Solutions bliver en del af Beierholm

16.12.2024Sustainable Business Solutions ApS

Sponseret

25.11.2024CSR.dk

Stærk compliance er grundlaget for at ”go beyond”

21.11.2024CSR.dk

Slagsmålet mellem Ben & Jerry’s og deres ejere Unilever blusser op på ny

19.11.2024Plastic Change

Sponseret

167 organisationer i opfordring til verdens ledere: Plastikproduktionen skal ned!

18.11.2024CSR.dk

Ny millionbevilling skal gøre flere danske virksomheder klimaklar

14.11.2024BSR

Sponseret

The Silent G: Six Questions Every Leadership Team Should Ask About Sustainability Governance

04.11.2024CSR.dk

Ny rapport giver status på den grønne investeringsbølge

22.10.2024CSR.dk

Kommuner og regioner har investeret borgernes penge i atomvåben og andre våben

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
CBS Executive Fonden
Kursus
SERVICE EXCELLENCE LEADERSHIP ACADEMY

Tidligere SECA-uddannelse! En executive diplomuddannelse med fokus på dit personlige lederskab, forretningsudvikling og kundedreven innovation. Service Excellence Leadership Academy har til formål at udvikle ledere og servicevirksomheder ved at udvide den enkelte deltagers ledelses- og forretningsmæssige kompetence samt ved at udvikle netværk og styrke konkurrence- og innovationsevnen.

Dato

04.12.2024

Sted

Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 2. januar: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

02.01.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Uddannelse
Q&A webinar 2nd January: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

02.01.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Klimarapportering scope 1 og 2

Er din virksomhed klar til at indsamle data og beregne scope 1 og 2, så I kan være i overensstemmelse med de nyeste rapporteringsstandarder? Klimarapportering er i stigende grad et krav fra både investorer, kunder og myndigheder, og en korrekt rapportering af klimaregnskabets scope 1 og 2-emissioner er et centralt skridt mod at forstå og reducere jeres samlede klimapåvirkning.

Dato

07.01.2025

Tid

08:15

Sted

Live online (Zoom)

Erhvervsakademi Aarhus
Efteruddannelse
ESG-rapportering

Er du ansvarlig for at redegøre for virksomhedens arbejde med bæredygtighed og ansvarlige virksomhedsdrift? Så er kurset i ESG-rapportering det oplagte for dig. ESG-rapportering er jeres måde som virksomhed til at redegøre for arbejdet med bæredygtighed og samfundsansvar. ESG-rapportering er et nødvendigt tiltag I bør forholde jer til, da det kan påvirke jeres omdømme over for fx investorer, kunder og leverandører.

Dato

07.01.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Bureau Veritas
Seminar
Seminar: Science-based update on control of Food Safety Hazards

Are you a food safety auditor or responsible for managing food safety in your business? Join us for a comprehensive seminar designed to keep you at the forefront of food safety standards and practices.

Dato

08.01.2025

Tid

08:45

Sted

Middelfart / MS Teams