17.05.2023 | Medarbejder
Undersøgelse: Meget svært at få anerkendt en psykisk arbejdsskade
Kun omkring fem procent af anmeldelser om en arbejdsskade får medhold, viser nye tal.
Ifølge AES findes der ikke nok dokumentation for, at arbejdsbelastninger fører til psykiske sygdomme. Arkivfoto.
Hvert år melder mellem 4500 og 5500 danskere en skade ind til myndighederne, fordi deres arbejde har medført en psykisk arbejdsskade.
Typisk på grund af ubehagelige oplevelser, mobning, stress, chikane eller uoverskueligt mange opgaver på jobbet.
Læs også: Hos konsulenthus smitter et opgør med ufleksibelt arbejdsliv af på kønsbalancen
Men efter lægerne har skrevet det i journalen, møder de en mur hos Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring (AES). For det er i gennemsnit kun fem procent af alle skader hos forsikringen, hvor anmelderne får medhold. Det skriver Fagbladet 3F på baggrund af tal fra AES.
Og det møder kritik fra blandt andet Malene Friis Andersen, psykolog og ph.d.
”Der er et stort misforhold mellem, at rigtig mange oplever stress, uklare rammer, højt arbejdstempo og arbejdspres, og at det er så svært at få anerkendt mentale helbredsproblemer,” siger hun til Fagbladet 3F.
Læs også: Bare bryster til frokost og manglende privatliv: Byggebranchen halter bagud på ligestillingsfronten
Advokat Karsten Høj mener derfor, at man skal ændre lovgivningen og de rammer, der er for anerkendelsen.
AES har ikke ønsket at svare på spørgsmål fra Fagbladet 3F, men henviser til en årsredegørelse fra 2017, hvor der blandt andet står, at “der foreligger ikke tilstrækkelig dokumentation, som entydigt belyser de arbejdsmæssige påvirkninger eller belastninger, der fører til udvikling af psykiske sygdomme.”
- HCL
Jobs
|
Alexandra Instituttet søger dygtig konsulent inden for bæredygtighed, adfærds- og procesdesignFrist: Snarest muligt |
|
ESG Group ControllerFrist: Snarest muligt |
|
VP, Head of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Sustainability Specialist – become a part of Group ESGFrist: Snarest muligt |
Mere fra CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
- redaktion@csr.dk
- +45 5350 6060
- Strandlodsvej 44, 2300 København S
CSR.dk – forum for bæredygtig forretning – er Danmarks eneste erhvervsmedie og community med dedikeret fokus på forretningsdrevet CSR. Medlemmer på CSR.dk kan bidrage aktivt med indhold og erfaring og betragtes som en indsigtsfuld vidensressource i udviklingen af CSR.dk. Vi udkommer dagligt på CSR.dk, ugentligt med nyhedsbreve samt fire gange om året med magasinet CSR Quarterly.
Se virksomhedsprofilKlima, miljø og energi
Nestlé rangerer øverst i kaffebæredygtighed
Nestlé lander øverst i et nyt indeks, der rangerer virksomheders sociale, grønne og økonomiske facetter af kaffeproduktion.
Klima, miljø og energi
Rapport: Seks ud af ni grænser er overskredet
I et opdaterende studie kan forskere nu vise, at seks ud af ni grænser for klima og miljø er overskredet som følge af menneskelig påvirkning.
Samfund
Kammeradvokaten: Domstol afgør snart, om Danmark dømmes for manglende klimahandling
Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol er i øjeblikket i gang med at behandle tre sager, som kan have betydning for, om sundt klima er en menneskerettighed.
Strategi & ledelse
Cirkulær økonomi er et opgør med mainstream
Hvis ens cirkulære løsninger ikke radikalt ændrer måden at drive virksomhed på, er det ikke cirkulære løsninger. Til gengæld er det bydende nødvendigt at finde netop disse.
Strategi & ledelse
Non-profitordning udvikler beregner forud for producentansvar
Grundet omkostningsusikkerheder har Emballageretur udviklet et prisværktøj, som kan give virksomheder klarhed over, hvad det kommende producentansvar kommer til at koste.
Strategi & ledelse
Purung teknologivirksomhed bliver del af international bæredygtighedsstandard
Den unge teknologivirksomhed Upström er netop blevet certificeret med ansvarligheds-certificeringen, B Corp, som de første i elektronikbranchen i Nordeuropa.