Menneskerettighedsnetværk får nyt sekretariat

Danish Business Network for Human Rights får nyt sekretariat i form af Institut for Menneskerettigheder. Samtidig er netværket åbnet for nye medlemmer.

Institut for Menneskerettigheder er blevet valgt til at stå i spidsen for styregruppen bag netværket Danish Business Network for Human Rights. .

16.03.2017

CSR.dk

Danish Business Network for Human Rights (DBNHR) har valgt Institut for Menneskerettigheder til at stå i spidsen for netværket som moderator og sekretariat. Det oplyser instituttet selv på sin hjemmeside.

DBNHR er et netværk for globale virksomheder, der arbejder med menneskerettigheder i organisationerne såvel som i forsyningskæderne. Formålet med netværket er, at virksomhederne kan sparre med og støtte hinanden og på den måde opnå en bedst mulig implementering af menneskerettighederne.

Læs også: Københavns Kommune vil have mere plastgenanvendelse

Og netop det kan Institut for Menneskerettigheder bidrage til, mener Malene Østergaard, CSR og miljødirektør i Danfoss:  

"Med Institut for Menneskerettigheder har vi engageret os med en masse eksperter på området. Og så har de til og med erfaring med at omsætte deres viden til konkrete anbefalinger overfor virksomheder”, siger Malene Østergaard.

Nye virksomheder er velkomne
Netop nu er netværket åbent for nye medlemmer, der også søger sparringspartnere. Og det at kunne sparre med ligesindede er for Malene Østergaard helt essentielt.

"Globale virksomheder deler den udfordring, at vi skal forholde os til menneskerettigheder. Netværket giver os et forum for at håndtere disse udfordringer i fællesskab. I netværket møder vi både ligesindede og bliver udfordret af nogle som tænker anderledes", siger Malene Østergaard.

Læs også: Lego: Virksomheder skal bidrage til beskyttelse af børns rettigheder

Netværkets nuværende medlemmer omfatter A.P. Møller Mærsk, Arla, Danfoss, Haldor Topsøe, Lego, Pandora, Top-Toy, Vestas, Hempel, Ikea og Novo Nordisk.

Læs mere om netværket og indmelding her.

-CHM

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

12.09.2025CSR.dk

EU vil rydde op i udbudsmarkedet: Lav pris må ikke være altafgørende

28.08.2025Sex & Samfund

Sponseret

"Jeg var så bange for at dø"

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle