MP Pension bandlyser sikkerhedsfirma for fremtidige investeringer

MP Pension vælger at sætte G4S på listen over selskaber, som pensionskassen ikke ønsker at investere i fremover. Beslutningen kommer af en mistanke om dårlige ansættelsesforhold hos sikkerhedskoncernen i Mellemøsten.

Pensionskassen vurderer at G4S systematisk og gentagne gange har bidraget til overtrædelser af menneskerettighederne af sine ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater..

18.02.2020

CSR.dk

Efter et møde i MP Pensions etikkomité fredag den 14. februar har pensionskassen besluttet at sælge sine aktier i G4S og ekskludere dem fuldstændigt for fremtidige investeringer.

Det vurderes nemlig, at der er for høj risiko for, at den dansk-britiske sikkerhedskoncern bidrager til systematisk overtrædelse af menneskerettighederne i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater.

Læs også: HRW: Tøjmærkernes indkøbsstrategier fører til misbrug af arbejdere

"Vi ekskluderer G4S, fordi vi har vurderet, at risikoen for gentagne og vedvarende overtrædelser af MP Pensions politik for ansvarlige investeringer, er for høj hvis vi forbliver med at investere i selskabet", skriver administrerende direktør Jens Munch Holst i en mail til Børsen og uddyber:

"Vi har i en årrække været i dialog med selskabet om kritisable forhold i forhold til arbejdstager- og menneskerettigheder. Nu mener vi, at med vores politik er det tid til at trække en streg i sandet”.

Eksklusion er et symbolsk signal         
I november meldte den statslige norske oliefond, kaldet Oliefonden ud, at man efter tre års undersøgelse af forholdene hos G4S-ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater havde fundet ”uacceptabel risiko for, at selskabet bidrager til systematiske brud på menneskerettighederne”.

Oliefonden fandt blandt andet frem til, at flere migrantarbejdere hos sikkerhedskoncernen i henholdsvis Qatar og forbundsstaten var nødsaget til at betale et såkaldt ansættelsesgebyr for at blive ansat, hvilket har gældsat dem. Derudover fik flere af medarbejderne udbetalt en lavere løn end aftalt og fik frataget deres pas.

Læs også: WWF kritiserer fire danske pensionsselskaber for deres klimaindsats

Derefter har Oliefonden meddelt, at de har til hensigt at sælge sin G4S-aktiepost.

Samlet ejer danske pensionskasser omkring 100 millioner kroner aktier i G4S, hvor flere er gået i kritisk dialog i stedet for at frasælge eller ekskludere sikkerhedsfirmaet helt.

- HCL

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

28.08.2025Sex & Samfund

Sponseret

"Jeg var så bange for at dø"

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

30.07.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

FN-værktøj skal styrke lige muligheder på arbejdspladsen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

Dansk Industri
Kursus
Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

Dato

09.09.2025

Sted

Aarhus

Beierholm
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - København september 2025

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

10.09.2025

Tid

09:00

Sted

København

JUC SERVICE ApS
Kursus
ESG i forandring - Sådan bevarer du retning og ro

JUC's kursus 'ESG i forandring - Sådan bevarer du retning og ro' vil fokusere på, hvordan man finder ind til kernen af ESG-arbejdet og sikrer at det forbliver relevant og værdiskabende for virksomhederne, selv i tider med usikkerhed og skiftende prioriteter.

Dato

10.09.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Byggeriets Samfundsansvar
Kursus
Masterclass 2: Konfliktforebyggelse og konstruktiv konflikthåndtering i byggebranchen – København

Hvordan kan jurister og advokater hjælpe med at forebygge konflikter i bygge- og anlægsbranchen? Og hvordan kan de konkret bidrage til de gode løsninger, når det er gået galt?

Dato

11.09.2025

Tid

09:00

Sted

Valencia, Danske advokater, Vesterbrogade 32, 1620 København

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Ledelse og facilitering af bæredygtig udvikling

Bæredygtighed, cirkulær økonomi og FNs verdensmål. Disse begreber skal alle virksomheder og organisationer forholde sig til, og det er en ledelsesopgave at vurdere hvordan og hvornår. Statsgodkendt uddannelsesforløb med ECTS-point.

Dato

11.09.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J