MP Pension bandlyser sikkerhedsfirma for fremtidige investeringer

MP Pension vælger at sætte G4S på listen over selskaber, som pensionskassen ikke ønsker at investere i fremover. Beslutningen kommer af en mistanke om dårlige ansættelsesforhold hos sikkerhedskoncernen i Mellemøsten.

Pensionskassen vurderer at G4S systematisk og gentagne gange har bidraget til overtrædelser af menneskerettighederne af sine ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater..

18.02.2020

CSR.dk

Efter et møde i MP Pensions etikkomité fredag den 14. februar har pensionskassen besluttet at sælge sine aktier i G4S og ekskludere dem fuldstændigt for fremtidige investeringer.

Det vurderes nemlig, at der er for høj risiko for, at den dansk-britiske sikkerhedskoncern bidrager til systematisk overtrædelse af menneskerettighederne i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater.

Læs også: HRW: Tøjmærkernes indkøbsstrategier fører til misbrug af arbejdere

"Vi ekskluderer G4S, fordi vi har vurderet, at risikoen for gentagne og vedvarende overtrædelser af MP Pensions politik for ansvarlige investeringer, er for høj hvis vi forbliver med at investere i selskabet", skriver administrerende direktør Jens Munch Holst i en mail til Børsen og uddyber:

"Vi har i en årrække været i dialog med selskabet om kritisable forhold i forhold til arbejdstager- og menneskerettigheder. Nu mener vi, at med vores politik er det tid til at trække en streg i sandet”.

Eksklusion er et symbolsk signal         
I november meldte den statslige norske oliefond, kaldet Oliefonden ud, at man efter tre års undersøgelse af forholdene hos G4S-ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater havde fundet ”uacceptabel risiko for, at selskabet bidrager til systematiske brud på menneskerettighederne”.

Oliefonden fandt blandt andet frem til, at flere migrantarbejdere hos sikkerhedskoncernen i henholdsvis Qatar og forbundsstaten var nødsaget til at betale et såkaldt ansættelsesgebyr for at blive ansat, hvilket har gældsat dem. Derudover fik flere af medarbejderne udbetalt en lavere løn end aftalt og fik frataget deres pas.

Læs også: WWF kritiserer fire danske pensionsselskaber for deres klimaindsats

Derefter har Oliefonden meddelt, at de har til hensigt at sælge sin G4S-aktiepost.

Samlet ejer danske pensionskasser omkring 100 millioner kroner aktier i G4S, hvor flere er gået i kritisk dialog i stedet for at frasælge eller ekskludere sikkerhedsfirmaet helt.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.09.2026CSR.dk

Tunge erhvervsorganisationer går med i Barselsalliancen

16.09.2026Comwell Hotels

Sponseret

Elever styrker faglighed og netværk på fælles Comwell-tur

CSR.dk

Salling Group har nu 520 solcelleanlæg i drift

CSR.dk

Tunge erhvervsorganisationer går med i Barselsalliancen

CSR.dk

Deloitte betaler 21,5 mio. dollar for at afslutte DEI-sag med amerikanske myndigheder

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

Hafnia vinder Danske Rederiers di­ver­si­tets­pris - igen

CSR.dk

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

CSR.dk

En halv times daglig fysisk aktivitet kan forebygge alvorlig stress

Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

En lille verden til forskel: Når børn, familier og lokalsamfund skaber forandring sammen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle