MP Pension bandlyser sikkerhedsfirma for fremtidige investeringer

MP Pension vælger at sætte G4S på listen over selskaber, som pensionskassen ikke ønsker at investere i fremover. Beslutningen kommer af en mistanke om dårlige ansættelsesforhold hos sikkerhedskoncernen i Mellemøsten.

Pensionskassen vurderer at G4S systematisk og gentagne gange har bidraget til overtrædelser af menneskerettighederne af sine ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater..

18.02.2020

CSR.dk

Efter et møde i MP Pensions etikkomité fredag den 14. februar har pensionskassen besluttet at sælge sine aktier i G4S og ekskludere dem fuldstændigt for fremtidige investeringer.

Det vurderes nemlig, at der er for høj risiko for, at den dansk-britiske sikkerhedskoncern bidrager til systematisk overtrædelse af menneskerettighederne i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater.

Læs også: HRW: Tøjmærkernes indkøbsstrategier fører til misbrug af arbejdere

"Vi ekskluderer G4S, fordi vi har vurderet, at risikoen for gentagne og vedvarende overtrædelser af MP Pensions politik for ansvarlige investeringer, er for høj hvis vi forbliver med at investere i selskabet", skriver administrerende direktør Jens Munch Holst i en mail til Børsen og uddyber:

"Vi har i en årrække været i dialog med selskabet om kritisable forhold i forhold til arbejdstager- og menneskerettigheder. Nu mener vi, at med vores politik er det tid til at trække en streg i sandet”.

Eksklusion er et symbolsk signal         
I november meldte den statslige norske oliefond, kaldet Oliefonden ud, at man efter tre års undersøgelse af forholdene hos G4S-ansatte i Qatar og De Forenede Arabiske Emirater havde fundet ”uacceptabel risiko for, at selskabet bidrager til systematiske brud på menneskerettighederne”.

Oliefonden fandt blandt andet frem til, at flere migrantarbejdere hos sikkerhedskoncernen i henholdsvis Qatar og forbundsstaten var nødsaget til at betale et såkaldt ansættelsesgebyr for at blive ansat, hvilket har gældsat dem. Derudover fik flere af medarbejderne udbetalt en lavere løn end aftalt og fik frataget deres pas.

Læs også: WWF kritiserer fire danske pensionsselskaber for deres klimaindsats

Derefter har Oliefonden meddelt, at de har til hensigt at sælge sin G4S-aktiepost.

Samlet ejer danske pensionskasser omkring 100 millioner kroner aktier i G4S, hvor flere er gået i kritisk dialog i stedet for at frasælge eller ekskludere sikkerhedsfirmaet helt.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

28.01.2026CSR.dk

Overraskende svag indsats for menneskerettigheder i finanssektoren

26.01.2026Forenede Service

Sponseret

Sådan passer vi på vores rengøringsassistenters arbejdsmiljø

20.01.2026CSR.dk

Ny undersøgelse: Økonomi er danskernes stærkeste motivation til at undgå madspild i 2026

19.01.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Få guides og vejledning: Sådan fremmer du diversitet og inklusion i din virksomhed

07.01.2026Toms Gruppen A/S

Sponseret

Nyt initiativ: Toms Gruppen faciliterer dialog om ansvarligt forbrug på tværs af generationer

06.01.2026CSR.dk

Finansiel ustabilitet truer verdenshandlen – udviklingslande rammes hårdest

30.12.2025CSR.dk

Flere kvinder og forskningsprofiler: Den danske magtelite følger med tiden

22.12.2025CSR.dk

Ny analyse om dårligt arbejdsmiljø: Her er brancherne, hvor lønmodtagerne er hårdest ramt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Business & Human Rights Accelerator

The Business & Human Rights Accelerator is a six-month programme activating companies participating in the UN Global Compact across industries and regions. The objective is to help businesses swiftly move from commitment to action on human rights and labour rights through establishing an ongoing human rights due diligence process in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.

Dato

29.01.2026

Sted

A combination of webinars and in-person sessions

Bureau Veritas
Seminar
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

02.02.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

03.02.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn