Novo Nordisk Fonden øger støtte til barsel – vil fremme diversitet og lige muligheder

Novo Nordisk Fonden har besluttet at dække institutioners merudgifter, når en af fondens bevillingsmodtagere går på barselsorlov. Målet er at fremme diversitet og lige muligheder for alle på arbejdsmarkedet.

Novo Nordisk vil nu give finansiering til merudgifter til barsel. Arkivfoto..

19.12.2021

CSR.dk

Novo Nordisk Fonden har netop besluttet, at hospitaler, universiteter og andre institutioner kan søge om finansiering af institutionernes merudgifter til barselsorlov for alle de bevillingsmodtagere og alt det personale i Danmark, som bliver lønnet via en bevilling fra Novo Nordisk Fonden.

Ordningen skal udligne forskellen mellem den løn, som bevillingsmodtageren på orlov modtager, og den refusion, den danske stat yder.

Læs også: GroupM Danmarks lancerer forbedrede barselsvilkår, der adskiller sig markant fra normen på området

”Novo Nordisk Fonden har et stærkt fokus på at fremme mangfoldighed, herunder kønsdiversitet. Gennem dette initiativ ønsker vi at til at skabe et miljø, hvor alle har lige muligheder for at forfølge en karriere på arbejdspladsen”, siger Søren Nedergaard, Chief Operating Officer, Novo Nordisk Fonden.

Ordningen vil gælde for alle personer – såvel kvinder som mænd – der er ansat på en dansk institution i hele orlovsperioden, og hvis løn helt eller delvist er dækket af en bevilling fra Novo Nordisk Fonden.

”Barsel er en af de faktorer, der medfører ulighed på arbejdspladen, da det ofte bevirker, at kvinder sakker bagud på både løn og pension. Dette ønsker vi at gøre op med”, siger Petrina Knowles, Senior Vice President, People & Organisation, Novo Nordisk Fonden og Novo Holdings.

Institutioner kan søge bevillingerne til bevillingsmodtagere og personale, som var på orlov per oktober måned 2021 og fremefter.

Øget diversitet
For at modtage refusion skal institutionerne efter endt barsel for den ansatte indsende et regnskab for perioden til fonden og anmode om en barselsbevilling, der udbetales som en tillægsbevilling til den oprindelig bevilling.

Læs også: Ukrainske landbrugsarbejdere bliver tvunget til at betale løn tilbage

Hos Novo Holdings, der administrerer og investerer Novo Nordisk Fondens aktiver, er der også fokus på at fremme diversitet og lige muligheder. Novo Holdings har således blandt andet øget muligheden for barselsorlov for ansatte fra andre familiekonstellationer end den konventionelle for at sikre, at nybagte forældre – uanset familiekonstellation – har samme muligheder som konventionelle familier.

”Vi ønsker at gå forrest som organisation og stræber efter at være en bæredygtig arbejdsplads og at skabe et miljø, hvor medarbejderne kan udvikle sig og forfølge en lang karriere, også under skiftende familieforhold”, siger Petrina Knowles.

- HCL

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

28.03.2025CSR.dk

Fra frontløber til bundplads: Lego ramt af Trump-chok?

26.03.2025CSR.dk

Systemet er problemet: Klimaretfærdighedens indtog i klimakampen

26.03.2025Give Steel A/S

Sponseret

Stål og svejsetråd er bærende fundament i Thomas’ nye liv

25.03.2025CSR.dk

Ny afsløring understreger migrantarbejderes udsatte position på arbejdsmarkedet

18.03.2025Bureau Veritas

Sponseret

BV Talks - Om Bæredygtighed

13.03.2025CSR.dk

Nyt motionsløb forener miljø og fællesskab

12.03.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Ledelse af en Mangfoldig Arbejdsstyrke

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Dakofa
Konference
Hvor langt er vi med affaldssorteringen - og hvad venter forude?

Deltag i årets sorteringskonference! Her får du den nyeste status på danskernes affaldssortering, genanvendelsesniveauet i kommunerne og seneste nyt om det udvidede producentansvar for emballage, der træder i kraft i 2025.

Dato

02.04.2025

Tid

09:30

Sted

Centralværkstedet Aarhus

Etisk Handel Danmark
Event
Styrk dit arbejde med globale værdikæder og din ESG-rapportering gennem partnerskaber

Hvordan håndterer du de stigende krav til ESG-rapportering og due diligence?

Dato

03.04.2025

Tid

08:30

Sted

Rambøll Head Office Hannemanns Allé 53, 2300 København

Comm2ig
Webinar
Webinar: Transformer dit forbrug fra lineært til cirkulært i dit it-indkøb

Kom til webinar med Comm2ig, hvor du kan høre om arbejdet med bæredygtighed i en it-virksomhed, om Remanufactoring, e-affald, levetidsforlængelse, samt dine muligheder for at transformere dit forbrug fra lineært til cirkulært. Er adfærd og vaner den største barriere?

Dato

03.04.2025

Tid

10:00

Sted

Microsoft Teams

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Få styr på VSME - EU's nye frivillige standard for bæredygtighedsrapporting

EU-Kommissionen har for nyligt lanceret den såkaldte Omnibus-pakke, der skal forenkle kravene til virksomhedernes bæredygtighedsrapportering og styrke EU’s konkurrenceevne.

Dato

03.04.2025

Tid

11:00

Sted

Online på MS Teams

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online