Medlemsprofiler Se alle
Diversitet
Medarbejder

Ledelsesstandarden for ligestilling og diversitet er nu udgivet på engelsk
Siden den danske standard for ligestilling og diversitet sidste år blev udgivet, har der været et stort ønske fra både danske - og ikke mindst globale virksomheder - om en engelsk udgave. Det ønske er nu blevet opfyldt.
Indhold fra partner
Supply chain

For kun halvdelen af indkøbere flugter ESG-mål med forsyningskædestrategi
Selvom vestlige virksomheder har etablerede ambitioner om bæredygtighed, sakker de bagud, når det kommer til at udvikle strategier for sine forsyningskæder.
Strategi & ledelse

ESG-rapportering vinder frem: I Europa presser investorerne på
I Europa er det nu 82 procent af virksomheder i KPMG’s globale undersøgelse, der rapporterer om ESG. Det er en stigning på fem procent i forhold til sidste år. Investorers insisteren er med til at drive udviklingen.
Medarbejder

50 virksomheder forpligter sig til mere diversitet på ledelsesgangen
Mere end 50 virksomheder har taget et fælles skridt mod mere ligestilling og inklusion på deres arbejdspladser. De har nemlig tilsluttet sig en såkaldt Diversitetspagt.
Samfund

Nyt Diversitetsbarometer viser betydelige udfordringer med ligestillingen
Tænketanken EQUALIS udgiver i dag sit første Diversitetsbarometer. Det leverer et samlet overblik over ligestillingsudfordringerne på det danske arbejdsmarked - og en bredside mod selvfortællingen om ligestilling i Danmark.
Medarbejder

Kun én kvindelig direktør tilbage i Danske Bank
Danske Bank har af flere omgange sat nye mål for ligestilling i deres ledelse. Nu tager banken et skridt tilbage, når det kommer til den øverste ledelse, hvor to kvindelige direktører ud af otte bliver til én.
Strategi & ledelse

Schneider Electric-direktør vinder Ledernes bæredygtighedspris
Schneider Electrics CEO, Thomas Träger, er blevet tildelt den prestigefyldte Tag Ansvar-pris i kategorien Bæredygtighed.
Indhold fra partner
Samfund

FBSA vil sætte diversitet på skoleskemaet
Med et nyt samtaleværktøj, der tager fat på autentiske problemstillinger og dilemmaer omkring diversitet i bygge- og anlægsbranchen, vil Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar nu sætte diversitet på skoleskemaet på både erhvervsskoler, universiteter og arkitektskoler. Håbet er, at det kan være med til at skabe bedre forudsætninger for at udbrede diversitet og inklusion i branchen fremadrettet.
Indhold fra partner