Rapport: Køn er essentielt i bekæmpelsen af klimaforandringer og sikkerhedskriser

En samlet FN-rapport viser nu, at ulighed mellem kønnene kan danne rammerne om oplevelsen af landekriser, såvel som muligheden for modstand og bedring.

FN-rapporten konkluderer, at køn, klima og sikkerhed er tæt forbundet med hinanden..

27.07.2020

CSR.dk

Køn, klima og sikkerhed er tilsyneladende tæt forbundede, hvor kvinder på frontlinjen med tiltag mod klimaforandringerne spiller afgørende roller i konflikthåndtering og bæredygtig, inkluderende fred. Det konkluderer rapporten ‘Gender, Climate & Security: Sustaining Inclusive Peace on the Frontlines of Climate Change’ af UNEP, UNDP og UNDPPA.

”Ulige adgang til land, økonomiske ressourcer og muligheden for beslutningstagen kan skabe økonomisk stress for hele husholdninger i krisetider, hvilket resulterer i, at kvinder er uforholdsmæssigt mere udsatte for klimarelaterede sikkerhedsrisici”, siger UNEP’s administrerende direktør, Inger Andersen, og fortsætter:

”Klimakrisen strækker sig langt ud over klima i sig selv, og at tackle den mest effektivt kræver svar, der adresserer forbindelserne mellem køn, klima og sikkerhed – vi skal sikre, at ingen bliver efterladt”.

Research støttet af rapporten viser f.eks. at kønsbaseret vold og strukturel ulighed i Chad, Afrika, begrænser fællesskabernes mulighed for at tilpasse sig klimaændringer.

Læs også: Danske C20-selskaber scorer lavt på europæisk ligestillingsrapport

Rapporten gør det desuden klart, at der er akut brug for aktion og hjælp rettet mod køn for at tackle disse sammenhængende kriser. Interventioner fokuseret omkring naturressourcer, miljø og klimaændringer skal f.eks. give betydelige muligheder for kvinders politiske og økonomiske lederpositioner.

”Ligestilling mellem kønnene, klimasårbarhed og statens skrøbelighed er tæt forbundet – vi ved f.eks., at lande med højere værdisæt i en af de tre områder har som regel også en højere ’score’ i de to andre”, siger administrator hos UNDP, Achim Steiner, og uddyber:

”På samme tid er initiativer, der skal styrke kvinder og promovere ligestilling, fortsat meget få. De konkrete eksempler på disse typer initiativer i denne rapport kan tilvejebringe yderligere forskning og mulighed for kvinders roller i fredsopbygning, hvilket er grundlæggende for at hjælpe os i at nå SDG’erne”.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

09.05.2025CSR.dk

Danske Bank finder tech-talenter blandt oversete kvinder

08.05.2025Cabi

Sponseret

Sådan dokumenterer SMV'er S'et i ESG

30.04.2025CSR.dk

Hjælp til at støtte medarbejdere med psykiske lidelser

30.04.2025CSR.dk

Unge efterspørger social bæredygtighed på arbejdspladsen

29.04.2025Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

Tænd lys i en mørk tid: Netto donerer lys i forbindelse med 80-året for Danmarks befrielse.

29.04.2025CSR.dk

Flere virksomheder giver fuld løn ved barns sygdom

25.04.2025CSR.dk

Flere whistleblower-alarmer er en god nyhed

24.04.2025BSR

Sponseret

Earth Day: Centering Health Equity in Climate Action

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – kom godt i gang!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

12.05.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 30415:2021 - Human resource management — Diversity and Inclusion awareness course for managers

An eight-hour course in two sessions giving a basic overview of diversity and inclusion as covered in ISO 30415:2021

Dato

13.05.2025

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til at arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

13.05.2025

Tid

08:00

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2015 Lead auditor Refresher

Opdater din viden om ISO 9001:2015

Dato

13.05.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

13.05.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

14.05.2025

Sted

København