18.03.2022 | Strategi & ledelse
Sidste frist den 31. marts: Nominér en virksomhed til CSR People Prize 2022
Indhold fra partner Hvad er dette?
Du kan nå det endnu! Vær med til at hylde de virksomheder, der går forrest! CSR People Prize 2022 uddeles til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at tage et socialt ansvar. Måske kender du en virksomhed, der bør nomineres?
Den akutte mangel på arbejdskraft får mange virksomheder til at gøre en ekstra indsats for at fastholde nedslidte medarbejdere i jobbet. Der er også et stigende antal arbejdsgivere, der retter blikket mod gruppen af udsatte ledige, når de rekrutterer nye medarbejdere.
De virksomheder, der tager et stort socialt ansvar, fortjener at blive fejret. Og det gør videnshuset Cabi med uddelingen af CSR People Prize 2022. Prisen har eksisteret siden 1999 og går til virksomheder, der forebygger, at medarbejdere falder ud af arbejdsmarkedet fx på grund af stress eller nedslidning, eller ansætter mennesker, som af andre årsager befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet.
Marketingansvarlig i Cabi Marianne Nilsson forklarer, at hovedmålet med CSR People Prize er at inspirere andre ved at hylde de gode eksempler, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
”Vi oplever, at de virksomheder, der arbejder med fastholdelse og forebyggelse, har færre rekrutteringsudfordringer i en tid, hvor det ellers kan være svært at finde ledige hænder. De gode historier skal bringes frem i lyset, så andre kan se, at det både menneskeligt og økonomisk kan betale sig at tænke socialt ansvarligt,” tilføjer hun.
Hylder både store og små virksomheder
Cabi er hver eneste dag i kontakt med virksomheder, der tænker social ansvarlighed ind som en naturlig del af forretningen.
”Der er jo mange andre virksomheder, end dem vi kender, som også gør en stor indsats. Og dem hører vi gerne om. Derfor opfordres alle til at indstille virksomheder til en af årets priser. Det handler om at få givet et skulderklap til dem, der virkelig gør det godt," siger Marianne Nilsson.
CSR People Prize 2022 uddeles inden for tre forskellige kategorier, og både private og offentlige virksomheder fra hele landet kan komme i betragtning. Alle kan indstille deres egen eller andre virksomheder til en af de tre priser, som er inddelt i følgende kategorier:
- CSR People Prize til en virksomhed med op til 250 ansatte – Indstil til prisen her
- CSR People Prize til en virksomhed med flere end 250 ansatte – Indstil til prisen her
- CSR People Særpris 2022: Grøn og social ansvarlig arbejdsplads –Indstil til prisen her
Særpris til dem, som arbejder med grøn omstilling
Særprisen ved årets uddeling af CSR People Prize har fokus på virksomheder, som i forbindelse med en grøn omstilling af forretningen skaber arbejdspladser til personer med udfordringer udover ledighed.
Det er virksomheder, der bidrager til samfundets grønne omstilling gennem:
- aktiviteter målrettet ressourcebesparelser (energi, vand, træ, fossile materialer, mineraler mv.)
- beskyttelse af naturmiljøet, som ikke nødvendigvis har et selvstændigt ressourcebesparende formål
- klimaindsatser, der mindsker eller afbøder de værste konsekvenser af den globale opvarmning eller overskridelsen af de planetære grænser (fx kystsikring).
"I flere brancher er det øgede fokus på den grønne omstilling med til at skabe en større efterspørgsel efter arbejdskraft. Heldigvis er der en del jobs indenfor dette felt, der passer godt til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Det er virksomhederne blevet mere opmærksomme på, og dem, der er bedst til at inkludere udsatte på arbejdsmarkedet, fejrer vi med særprisen,” siger Marianne Nilsson.
Indstillingen til de tre CSR People Prizes er åbnet, og alle kan indstille til og med torsdag den 31. marts 2022 kl. 23.00. Priserne uddeles ved Cabis topmøde torsdag den 9. juni 2022.
Strategi & ledelse

ESG-dokumentation: Hvad pokker gør jeg lige?
71 % af danske virksomheder tager allerede et socialt ansvar, konkluderer en analyse af Cabi. Krav fra EU-direktivet CSRD gør, at danske virksomheder snart også skal kunne dokumentere deres bæredygtighed, herunder deres sociale engagement. Men hvordan?
Indhold fra partner
Kommunikation

8 sociale nøgletal, der styrker din ESG-score i dag
For mange virksomhedsledere er det en sand jungle at finde hoved og hale i de kommende krav til ESG-rapportering. Hvor skal man starte? Inden for S’et i ESG er der data fra 8 områder, som I kan bruge i jeres dokumentation – allerede fra i dag.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Her er vinderne af CSR People Prize 2023
Vinderne af CSR People Prize 2023 gik til to jyske virksomheder, der på hver deres måde har gjort en stor indsats for at skabe jobs til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Juryen uddelte også en særpris, som gik til Anlægsgartner Gottlieb fra Skibby.
Indhold fra partner
Medarbejder

Scor højt på socialt ansvar – og få en konkurrencefordel
Socialt ansvar kommer til at figurere højere på virksomhedernes agenda i fremtiden. Står det til Reformkommissionen, der netop er kommet med anbefalinger til fremtidens indsats for beskæftigelsen, skal virksomhederne spille en langt større rolle i opgaven med at skaffe flere jobs til udsatte ledige. Og de skal ikke alene påtage sig et socialt ansvar – EU vil også have erhvervslivet til at dokumentere det.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Nominerede til CSR People Prize 2023: Seks frontløber virksomheder, der gør en forskel for arbejdsmarkedets mest udsatte
Fem jyske virksomheder og en enkelt sjællandsk er med i opløbet om prisen som Danmarks mest socialt ansvarlige virksomhed. Tre store og tre små fra seks forskellige brancher er nominerede.
Indhold fra partner
Kommunikation
Virksomheder kan allerede nu score højt på S’et i ESG
ESG (Environmental, Social and Governance) handler ikke kun om dokumentation af klima- og miljø-hensyn. S’et har også stor betydning, og mange virksomheder vil allerede score højt på S’et, hvis de tager socialt ansvar og dokumenterer det med data.
Indhold fra partner