Tænketanken Equalis

Virksomheder er gode til måltal for kvinder i ledelse

Ny rapport fra Tænketanken EQUALIS afdækker for første gang, hvordan private virksomheder håndterer afrapportering på måltal for kønsfordeling i ledelse - og hvilke måltal de sætter. Stort set alle efterlever afrapporteringskravene, og virksomhederne er fortsat et stykke fra deres måltal.

Flere kvindelige købmænd går gennem skræddersyede løsninger

Flere kvinder skal være selvstændige købmænd. Det vil et nyt projekt drevet af en fond og en tænketank i tæt samarbejde med branchen sørge for.

Barsel med løn skal være en rettighed

En ny alliance i fagbevægelsen vil arbejde for at modernisere barselsreglerne, så løn under barsel ikke behandles som et frynsegode.

Tænketank: Rollemodeller resulterer ikke i flere kvindelige ledere

Ifølge tænketank bruges rollemodeller i stigende grad som greb til større diversitet i virksomheder. Men de mener, at det er et røgslør for, hvad der i virkeligheden stopper kvindelige iværksættere.

Nyt Diversitetsbarometer viser betydelige udfordringer med ligestillingen

Tænketanken EQUALIS udgiver i dag sit første Diversitetsbarometer. Det leverer et samlet overblik over ligestillingsudfordringerne på det danske arbejdsmarked - og en bredside mod selvfortællingen om ligestilling i Danmark.