Velfærdsydelser | CSR.dk

Kommunikation

22.08.2018 | Af Dansk Erhverv

CSR-konferencen 2018: Hvordan bliver Danmark bedst til bæredygtig business i 2030?

Behovet for bæredygtighed og ansvarlighed har sjældent været større. En varm sommer har gjort global opvarmning håndgribelig for os alle sammen, og med FN’s verdensmål har vi fået et fælles sprog på tværs af sektorer om de udfordringer, vi står overfor. Der er også en udvikling, der rummer nye forretningsmuligheder for Danmark og danske virksomheder. Der er stadig et stykke vej mod 2030 – men uret tikker. Så hvad skal der til for at nå i mål? Vi har inviteret statsministeren og BlackRock til at pege på mulighederne på årets CSR-konference den 10. oktober.

Indhold fra partner

CSR.dk – forum for bæredygtig forretning

CSR.dk – forum for bæredygtig forretning – er Danmarks eneste erhvervsmedie og community med dedikeret fokus på forretningsdrevet CSR. Medlemmer på CSR.dk kan bidrage aktivt med indhold og erfaring og betragtes som en indsigtsfuld vidensressource i udviklingen af CSR.dk. Vi udkommer dagligt på CSR.dk, ugentligt med nyhedsbreve samt fire gange om året med magasinet CSR Quarterly.

Udgiver:

Horisont Gruppen a/s
Strandlodsvej 44
2300 København S
Telefon: 5350 6060
www.horisontgruppen.dk

Redaktion:

Eva Harpøth Skjoldborg, redaktør,
ehs@horisontgruppen.dk
Anders Kampmann, journalist,
ak@horisontgruppen.dk

Medlemskab:

Opret medlemskab her

Partnerskaber:

Ulrik Hjorth-Andersen,
Salgschef Partnerskaber
uha@horisontgruppen.dk

Anne Sophie Berthelsen, Digital Kommunikationskonsulent
asb@horisontgruppen.dk
+45 5373 1362

Gengivelse af indhold fra www.CSR.dk, kun tilladt i uddrag og med tydelig kildeangivelse, jævnfør lov om ophavsret.

Seneste CSR

Tweets by DkCsr

Horisont Gruppen a/s
Strandlodsvej 44
2300 København S

Kontakt
Tlf. +45 5350 6060
info@horisontgruppen.dk

nichemedier der bringer vækst og værdi

© 2019 Alle artikler er beskyttet af ophavsret – læs mere her

CSR.dk anvender cookies, som vi bruger til at huske dine indstillinger og statistik m.m. Når du fortsætter med at bruge websitet accepterer vores nye cookie- og persondatapolitik. Læs mere