21.01.2021 | Medarbejder
Virtuel julestue udvikler sociale kompetencer digitalt
Indhold fra partner Hvad er dette?
80 kilo tøj til Røde Kors, et hav af romkugler og øvelse i at interagere og socialisere sig digitalt var blandt de outputs, der kom ud af Ateas virtuelle julestue for medarbejdernes børn.
Hvert år inviterer it-leverandøren Atea medarbejdernes børn til en julestue mellem jul og nytår. Her kan børnene blive underholdt og inspireret, mens mor og far afslutter årets opgaver. I 2020 fik denne tradition – ligesom så meget andet – et virtuelt twist, da det ikke var muligt at invitere til et fysisk event på grund af smittefare.
”Udover, at julestuen understøtter vores fokus på at skabe en sund work-life balance for vores medarbejdere, er det også en vigtig del af vores ansvar overfor børn og unge. Det er en fast tradition, og vi var ikke klar til at give slip på konceptet, selvom vi ikke kunne invitere fysisk,” siger Annette Otto, der er HR-direktør hos Atea.
Julestuen er et af de mange initiativer for børn og unge, som Atea har iværksat gennem de sidste år som led i it-leverandørens fokus på at involvere sig og tage socialt ansvar for de næste generationer. Du kan læse mere om andre initiativer, der vedrør børn, teknologi og it her.
Kompetencer i virtuel socialisering
Den virtuelle julestue blev afholdt den 28. og 29. december 2020, hvor børnene kunne deltage hjemmefra via deres pc eller tablet. Forud for det virtuelle event, havde børnene fået en aktivitetspose med blandt andet tegnepapir, krymmel til romkugler, banko-plader, juice og popcorn.
”Det ”hybride” format fungerede rigtig godt. To værter fra vores tv-studie i Ballerup involverede børnene via en chatfunktion og var med til at skabe et engagerende forum med plads til interaktion, hvilket gav børnene mulighed for at træne deres digitale kompetencer – både teknisk og socialt,” siger Annette Otto og fortsætter:
”Den nye hverdag sætter store krav til vores sociale kompetencer, som nu skal fungere virtuelt. Selvom de fleste børn mestrer det digitale liv langt bedre end os voksne, er det sociale aspekt et vigtigt fokusområde og noget, som vi alle må øve os på og ikke mindst vænne os til,” siger Ateas HR-direktør.
80 kilo tøj til genbrug
Programmet for dagene var spækket med underholdende aktiviteter. Noget mest for sjov, mens andre havde et dybere element af læring indover. Børnene lavede blandt andet romkugler af kagerester med Micki Cheng fra Den Store Bagedyst for på en sjov måde at lære om madspild og genanvendelse.
Der blev også samlet tøj ind til Røde Kors i kommoderne derhjemme til donation til andre og mere trængende, og de over 100 deltagende børn lykkedes med at indsamle over 80 kilo tøj, som Røde Kors kan se frem til at modtage.
”2020 har på mange måder været udfordrende, men vi har også lært meget. Særligt i forhold til det digitale, men også i forhold til at tage ansvar og vise samfundssind. Det har tydeligvis også smittet af i børnehøjde. Det kan vi være stolte over,” siger Annette Otto.
It-leverandøren forventer at invitere medarbejdernes børn til julestue igen i 2021, men traditionen tro på Ateas fysiske lokationer, hvis forholdene tillader det.
Klima, miljø og energi

Atea lancerer nyt netværk: Flere skal genbruge deres it-udstyr
Kun 40 procent af brugte it-enheder i Danmark bliver genanvendt. Derfor har Nordens største it-leverandør, Atea, taget initiativ til 100% Klubben. Et netværk, der skal støtte både små og store organisationer i at genbruge og genanvende digitale enheder.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Atea scorer høj international miljø- og klimakarakter
Atea er blevet tildelt karakteren A- i Carbon Disclosure Projects’ (CDP) årlige klimaopgørelse. Atea har deltaget i CDP-rapportering siden 2010, og A- er Ateas hidtil højeste mærkning. Sammenlignet ligger det europæiske gennemsnit på karakteren B og gennemsnittet for it- og softwareudviklingssektoren ligger på karakteren C.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Atea kåret som verdens mest bæredygtige it-servicevirksomhed igen
For andet år i træk topper Nordens største it-leverandør, Atea, listen som verdens mest bæredygtige virksomhed inden for it-servicebranchen ifølge Corporate Knights’ Global 100-liste. Samtidig stiger Atea to pladser på den samlede liste over verdens mest bæredygtige virksomheder fra nr. 51 til nr. 49 i år.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Atea styrker satsning på genanvendt it med opkøb af Dropitin
Nordens største it-leverandør, Atea, overtager den danske it-recycle-virksomhed Dropitin og styrker dermed satsningen på genanvendt it. Forventningen er, at Ateas recycling-ydelser kommer til at bidrage med yderligere vækst på bundlinjen i 2023.
Indhold fra partner
Medarbejder

”Det jeg laver, skal give mening, ellers er det lige meget”
Unge med autisme kan få succesoplevelser både fagligt og socialt på arbejdspladsen, hvis de får den rette hjælp. Martin Hvidsteen er en af dem. Han er 25 år gammel, og er efter et 8 måneders praktikforløb nu fastansat i en flexjob ordning hos Modern Workplace-teamet i Atea Consulting. Martin gør ikke gerne noget, som ikke giver mening – der skal ske noget, og der skal være fremdrift.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Atea underskriver klimainitiativ under COP27
Atea har netop underskrevet initiativet ’Action Declaration on Climate Policy Engagement’. Vi går dermed sammen med andre globale erhvervsledere i klimaspørgsmålet og kræver på FN's klimatopmøde, COP27, en klimapolitik, der er i overensstemmelse med Paris-aftalens mål og opfordrer andre til - transparent - at rapportere om deres klimaforpligtelser og tiltag.
Indhold fra partner