Amazon-aktionærer afviser klimakrav fra 7.700 ansatte

En gruppe på knap 7.700 medarbejdere vil have Amazon til at udarbejde en grundig plan for at adressere klimaforandringerne, men alle deres 12 forslag blev afvist på forrige uges generalforsamling. ”Der er en masse initiativer på vej”, lød det fra Jeff Bezos.

Talskvinde for klimagruppen, Emily Cunningham, gav en status på gruppens arbejde efter generalforsamlingen. Foto: Amazon Employees for Climate Justice.

03.06.2019

CSR.dk

Brevet, der i skrivende stund er underskrevet af 7.683 medarbejdere, er formuleret af organisationen Amazon Employees for Climate Justice, og på Amazons generalforsamling den 22. maj fulgte gruppen så op med en tale direkte til topchef og grundlægger Jeff Bezos, der i øvrigt ikke kom på scenen trods opfordringer indledningsvist.

”Fart er alt”, sagde gruppens talskvinde Emily Cunningham, med slet skjult henvisning til et af Bezos’ eget mantraer, og fortsatte:

”Uden modig og hurtig handling vil vi miste vores eneste chance for at undgå katastrofal opvarmning. Der er intet emne, der er vigtigere for vores kunder eller vores verden end klimakrisen, og vi er langt bagud. Jeff Bezos, kan du se de legende børn, der måske er druknet? Spirende byer, der måske er brændt? Svømmende arter, der måske er tabt for altid?”, spurgte hun retorisk i talen.

Amazon har tidligere meldt ud, at selskabets cloudtjeneste Amazon Web Services (AWS) på et tidspunkt skal køre på 100 procent vedvarende energi, ligesom alle virksomhedens leverancer skal være 100 procent CO2-neutrale i fremtiden.

Klimagruppen efterspurgte præcise slutdatoer for disse mål, ligesom man gerne vil have endnu mere vidtgående målsætninger på bordet i form af divestment væk fra fossil energi og nulemission fra hele virksomheden i 2050.

”Dette er ikke et retorisk spørgsmål: Jeff, vil du støtte os ved at bede om en ny afstemning, lige nu, og stemme om at vedtage resolutionen”, sluttede Emily Cunningham sit oplæg.

”Vi er meget opfindsomme”
Bezos var som nævnt ikke på scenen under talen, men dukkede ifølge Fast Company op mod slutningen af mødet, hvor han under en Q&A-session fik to spørgsmål om bæredygtighed.

”Det er svært at finde et emne, der er vigtigere end klimaforandringerne. Videnskaben på området er super overbevisende, det er der ingen tvivl om”, sagde han ifølge mediet.

Videre pegede han på en stribe af de igangværende projekter, Amazon har på området, men uden at direkte at besvare spørgsmålene fra klimagruppen eller komme med nye målsætninger.

”Der er en masse initiativer på vej, og vi er ikke færdige. Vi finder på flere; vi er meget opfindsomme”, sagde han ifølge Fast Company.

Læs også: Fem mand til at involvere 14.000 i bæredygtighed

På generalforsamlingen fremlagde Amazon Employees for Climate Justice 12 resolutionsforslag, som imidlertid alle blev afvist af aktionærerne. Fra gruppen lød det efterfølgende, at man vil fremsætte forslagene igen næste år, og i mellemtiden vil man fortsætte med offentligt at stille sit centrale spørgsmål til Jeffe Bezos og resten af ledelsen: Hvorfor bruger Amazon stadig fossile brændstoffer?

-AK

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

03.11.2025CSR.dk

Grøn kapital går nye veje: Investorer kræver nu mere end visioner

03.11.2025MäRK

Sponseret

Kompetenceudvikling skal ske i virksomheden

03.11.2025CSR.dk

Naturen skal give afkast: Ny dansk virksomhed vil gøre det muligt at investere i biodiversitet

31.10.2025CSR.dk

Bill Gates: Verdens klimapolitik skal handle om mennesker, ikke kun temperaturer

31.10.2025CSR.dk

Når regler spænder ben for naturen: 16 nye anbefalinger til bedre biodiversitet i fødevaresektoren

31.10.2025CSR.dk

Cirkulært byggeri kræver fælles ansvar og klare rammer

30.10.2025CSR.dk

Danmark har kraftigt overvurderet potentialet for CO2-lagring

29.10.2025CSR.dk

Få danskere vælger grønne pensionsordninger

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

04.11.2025

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
ISO 9001 diplomkursus i kvalitetsledelse - 2 dage

På dette to-dages ISO 9001 kursus præsenteres du for indholdet i ISO 9001 standarden. Samtidig lærer du, hvordan de enkelte krav til kvalitetsledelse bør efterleves i praksis. Kurset i ISO 9001 tager dig igennem de forskellige faser ved implementering af et ledelsessystem for kvalitet.

Dato

04.11.2025

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Beierholm
Webinar
ESG to the point: EcoVadis - Sådan bliver I klar.

Arbejder din virksomhed med leverandører, kunder eller samarbejdspartnere, der stiller krav om bæredygtighedsdokumentation? – så er I muligvis blevet bedt om at gennemføre en vurdering via EcoVadis. EcoVadis er en af verdens mest anvendte platforme til vurdering af virksomheders bæredygtighedspræstationer – og bliver i stigende grad et krav i både offentlige og private udbud, partnerskaber og leverandørrelationer.

Dato

04.11.2025

Tid

08:15

Sted

Teams

Beierholm
Kursus
Sustainability Management i praksis - Aarhus november 2025

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

04.11.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
EU Sustainability Navigator Session 4: EU Deforestation Regulation (EUDR)

Are you struggling to keep up with the rapid evolution of EU sustainability regulations? The EU Sustainability Navigator leverages the extensive experience of the UN Global Compact to support companies in driving meaningful impact to help guide action and overall impact.

Dato

04.11.2025

Tid

15:00

Sted

Online