Amazons ansatte opfordrer Bezos til at tage hånd om klimaet

Mere end 6.500 ansatte opfordrer nu ledelsen i Amazon til at implementere en samlet klimaplan for virksomheden. Samtidig peger de på, at de nuværende initiativer slet ikke rykker nok.

I et åbent brev opfordrer over 6.500 Amazon-ansatte virksomheden til at løfte sin indsats på klimafronten yderligere. Bl.a. kritiserer man indkøbet af nye dieselbiler som værende i modstrid med selskabets mål om nuludledning af CO2..

24.04.2019

CSR.dk

På mindre end to uger har mere end 6.500 Amazon-ansatte underskrevet et åbent brev til Jeff Bezos og resten af Amazons direktion.

I brevet, som er offentliggjort på Medium, opfordrer de ansatte Amazon til at tage hånd om klimaforandringerne og implementere en klimaplan for den samlede virksomhed. Det skriver ABC News.

Læs også: Amazon investerer stort i elbiler

“Amazon har ressourcerne og størrelsen til at rykke verdens forestillinger og redefinere, hvad der er muligt og nødvendigt for at adressere klimakrisen. Vi mener, at det er en historisk mulig for Amazon til at stå sammen med sine ansatte og sende et signal til verden om, at vi er klar til at gå forrest for klimaet”, står der i brevet.

Som svar på brevet skriver en talsmand fra Amazon følgende til ABC News:

”Tidligere i år annoncerede vi, at vi vil offentliggøre vores CO2-aftryk sammen med relaterede mål og programmer. Vi annoncerede også vores vision “Shipment Zero”, der skal gøre Amazons levering nuludledende. Amazons bæredygtighedsteam anvender en vidensbaseret tilgang til at udvikle data og strategier, der skal sikre en stringent tilgang til vores arbejde med bæredygtighed”.

Initiativer går ikke langt nok
Hvis man tager udgangspunkt i brevet, så lader det dog ikke til, at de ansatte mener, at Amazons annoncerede initiativer går langt nok.

“Virksomheden har ikke beskrevet en samlet plan for at nå nuludledning, inden for den tidsramme videnskaben har fastsat. Vores mål om at nå 100 procent vedvarende energi har ikke en dato. På samme måde forpligter Shipment Zero sig ikke til at sænke udledningen sammenlignet med det nuværende niveau”, står der således i brevet.

I brevet peger man desuden på nylige indkøb af dieselbiler som skridt i modstrid med behovet for at udfase fossile brændstoffer, og man fremhæver manglende kontekst i klimamålsætningerne og nævner, at selvom installering af 50 solcelleanlæg inden 2020 lyder godt, så udgør det kun seks procent af den samlede bygningsmasse i Amazons distributionsnetværk. 

De ansatte sætter også spørgsmålstegn ved at ”virksomheden giver donationer til klimaforsinkende lovgivere”, deriblandt 68 medlemmer af Kongressen, der i 2018 stemte imod 100 procent af den forslåede klimalovgivning.

Brevets forfattere understreger også aspektet af social retfærdighed ved klimaforandringerne.

”Den forurening, som vi skaber, er ikke ligeligt fordelt, og klimakonsekvenserne vil først og hårdest blive mærket af sorte, indfødte grupper og andre farvede dele af samfundet, især i den sydlige del af verden. Vi må prioritere at reducere vores forurening I disse samfund”, skriver de.

Læs også: Mere vedvarende energi til Amazon

Med brevet går Amazons ansatte i fodsporene på f.eks. Google, hvor ansatte over hele verden i november sidste år forlod deres kontorer for at protestere mod måden, som virksomheden håndterede påstande om seksuelle overgreb.

- JMA

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.06.2026CSR.dk

Fakturafabrikker rammer kunder hos transportvirksomheder

05.06.2026CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

CSR.dk

DTU spinout udvikler grønt skibsbrændstof med bl.a, Mærsk

CSR.dk

Din virksomhed kan nemt plante skov lokalt

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

3H Law

Sponseret

Fokus på greenwashing er ikke forsvundet – tekstilbranchen udsat for “sweep”

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur øremærker 20 millioner utålmodige udlånskroner til projekter, der gør gavn

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
ISO 9001 diplomkursus i kvalitetsledelse - 2 dage

På dette to-dages ISO 9001 kursus præsenteres du for indholdet i ISO 9001 standarden. Samtidig lærer du, hvordan de enkelte krav til kvalitetsledelse bør efterleves i praksis. Kurset i ISO 9001 tager dig igennem de forskellige faser ved implementering af et ledelsessystem for kvalitet.

Dato

22.06.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

22.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

22.06.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 22. juni: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

22.06.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

23.06.2026

Sted

Online

Etisk Handel Danmark
Møde
Alliancemøde: Arbejdstagerrettigheder i energiprojekter

At this meeting, we will take a closer look at workers’ rights in the construction of green energy — and how you can work more systematically with due diligence, grievance mechanisms and remediation in this area.

Dato

23.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online