12.12.2008  |  Kommunikation

Arbejdsmiljø under forandring

Arbejdsmiljø er ikke kun noget med hæve-sænke-borde, massage og skærmbriller. Det skal ifølge den nye bog ”Forandring...

Arbejdsmiljø er ikke kun noget med hæve-sænke-borde, massage og skærmbriller. Det skal ifølge den nye bog ”Forandring som vilkår – om udvikling og ledelse af arbejdsmiljø” forstås i et helhedsperspektiv. Nutidens medarbejdere skal kunne håndtere en hverdag, hvor alt er under forandring, og hvor fusioner, opkøb, effektiviseringer, organisationsforandringer osv. er blevet reglen frem for undtagelsen. Samtidigt er både antallet af arbejdsskader og omfanget af sygefravær noget lederen skal forholde sig til. Derfor har fire specialister i arbejdsmiljø – med udgangspunkt i 20 års forskning og erfaring – nu skrevet en handlingsorienteret bog om, hvordan danske virksomheder kan forbedre arbejdsmiljøet. Det kræver især, at ledelsen involverer sig, og at man ikke ser for snævert på begrebet arbejdsmiljø. Bogen rummer åbenhjertige og inspirerende cases fra virksomheder som Vestas og Excel Data og andre virksomheder, der har sat arbejdsmiljøet øverst på dagsordnen.

www.csr.dk/kommunikation

Mere fra Anette

Anette Lykke Rasmussen

Se profil  

  CSR.dk anvender cookies, som vi bruger til at huske dine indstillinger og statistik m.m. Når du fortsætter med at bruge websitet accepterer vores nye cookie- og persondatapolitik. Læs mere