07.09.2018 | Strategi & ledelse
Carlsberg CEO: Fremtidens virksomheder skal være bæredygtige
Cees’t Hart, der er administrerende direktør i Carlsberg, mener at topchefer skal på banen i klimadebatten og lede gennem det gode eksempel.
Cees´t Hart som klimafortaler: CEO'er skal lede fremtiden for bæredygtige virksomheder. Foto: Carlsberg.
Administrerende direktør i Carsberg Cees't Hart er fortaler for, at topchefer skal være synlige i debatten om bæredygtighed, skriver finans.dk. Det er blevet vigtigt for folk, at arbejde for en virksomhed der har et formål, mener han.
”Min virksomheds formål er selve grunden til, at jeg går på arbejde. Helt ærligt har jeg ikke lyst til at stå op hver morgen og tænke, at nu skal jeg arbejde for, at en investor kan få sin tredje Ferrari. Der er meget mere i livet end det,” siger Cees't Hart til finans.dk.
Læs også: Gode fremskridt for Carlsbergs bæredygtighedsmål
Derfor har hollænderen, med tre år som øverste chef for Carlsberg i rygsækken, arbejdet på at formulere strategien for Carlsbergs fremtid. På den ene side handler strategien om finansielle mål og et nyt investeringsprogram, og på den anden side om at gøre bryggeriet grønnere og mere bæredygtigt.
”Jeg har først og fremmest ansvaret for denne virksomhed. Og hvis jeg ikke går op i, hvor meget affald og spild vi producerer, hvorfor skulle andre så? Jeg har muligheden for at sætte bæredygtighed på en agenda. Gøre det til et formål for Carlsberg og få folk bag den agenda. Det er et privilegium at være CEO i en virksomhed, netop fordi du kan have stor indflydelse,” udtalte Cees't Hart til finans.dk.
Studier: mere fokus på bæredygtighed
Carlsberg direktøren er ikke alene om at tænke på en grøn fremtid for virksomhederne. Andreas Rasche, der er professor på CBS, mener, at nye studier påpeger en stigende tendens:
»Vil du tiltrække dem, er det ikke længere nok at kaste penge efter dem. Der er flere studier, der viser, at unge studerende vil godtage en moderat nedgang i løn for et job, de mener, giver mere mening,” siger han til finans.dk.
Nemmere for en CEO end en politiker
Det ligger i CEO jobbet at have en aktivistisk hat på, mener Cees't Hart og udtrykker, at han har nemmere ved at gøre noget end politikerne:
Læs også: Carlsberg går i luften med ny beboelig og bæredygtig pub midt i vildmarken
”Det er nemmere for en CEO at skabe forandring end for politikere. Du ved, hvordan politik fungerer. Det er sværere for politikere at gøre en forskel,” sagde han til finans.dk.
Cees't Hart vil blive skuffet, hvis ikke virksomheder i fremtiden fokuserer på bæredygtighed. For så vil de både klare sig ringere som virksomhed og miste god arbejdskraft, lyder det fra ham.
- SN
Relaterede partnere
|
Carl Ras A/S
Carl Ras er førende leverandør af v… |
|
Blue Tree
Vi er rådgivningsfirma der hjælper vir… |
|
Sustainable Brand Index
Sustainable Brand Index Sustainable Brand Index… |
|
Krüger
Bæredygtighed For Krüger er det vigtigt at fremme… |
Klima, miljø og energi
JYSK sætter mål for mere bæredygtig bomuld
Ved udgangen af 2024 vil al bomuld til JYSKs tekstilprodukter enten være genanvendt eller indkøbt med større krav til bæredygtighed.
Klima, miljø og energi
Maersk forventer at kunne teste de første CO2-neutrale skibe om tre år
Planen er, at være klar til at begynde at bestille store CO2-neutrale skibe mod slutningen af dette årti.
Klima, miljø og energi
Bedre og grønnere produkter i danske virksomheder
Teknologisk Institut starter 19 nye indsatsområder op med fokus på grøn omstilling via en ny resultatkontraktbevilling.
Samfund
World Economic Forum's Global Risks Report har længe advaret om en global pandemi
Pandemien har vist, at globale kriser kan ramme virksomheder på områder, som man ikke har taget med i sin risikovurdering. Derfor skal man i sin risikostyring fremadrettet arbejde langt mere med komplekse og strukturelle risici.
Kommunikation
Dét gik vi op i i 2020
Hvad interesserede CSR.dk’s læsere mest i 2020? Der tegner sig et klart billede.Læs eller genlæs de 15 mest læste artikler fra året der gik.
Klima, miljø og energi
Flere store danske virksomheder erkender, at størstedelen af deres CO2-udledninger ligger udenfor direkte kontrol
I langt de fleste virksomheders tilfælde skal den største mængde CO2-udledning findes i det såkaldte scope 3. “Særligt de små og mellemstore virksomheder er udfordret", udtaler Concitos direktør, Christian Ibsen.