12.01.2016 | Medarbejder
Dong går ind i medarbejdernes søvnvaner
Søvnkurser er blevet en del af Dong Energys sundhedsstrategi. Men det er ikke uden konsekvenser, når grænserne mellem privatliv og arbejde udviskes, mener forskere.
Hos energiselskabet Dong Energy er søvnkurser og downloading af en søvn-app til overvågning af søvnvaner blandt de nye tiltag i virksomhedens sundhedsstrategi. Det skriver Kristeligt Dagblad.
Læs også: Når CSR rækker uden for arbejdstiden
Formålet med virksomhedens søvnfokus er at skabe balance og øget arbejdsglæde blandt medarbejderne, forklarer Dongs HR-direktør Hanne Blume. Dog er der kun tale om et frivilligt tilbud.
Ifølge Anders Drejer, ledelsesforsker ved Aalborg Universitet, er Dongs søvnfokus et eksempel på, at virksomheder bevæger sig tættere på medarbejdernes privatliv i arbejdet med sundhedsvaner.
”Arbejdslivet bliver på denne måde et livsprojekt, hvor arbejdet kan tænkes ind i enhver sammenhæng”, siger Anders Drejer til Kristeligt Dagblad.
Læs også: Arbejdsgivere presser syge medarbejdere på job
Og det er ikke uden konsekvenser, når en virksomhed blander sig i medarbejdernes søvnvaner, mener Rasmus Willig, sociolog ved Roskilde Universitet:
”Der sker en overskridelse af grænsen mellem privatlivet og arbejdslivet, når arbejdsgiveren i overført betydning følger med ind i soveværelset. I stedet kan den gode gerning ende med utilsigtet at stresse medarbejderne”, siger Rasmus Willig til Kristeligt Dagblad.
-SSM
Endnu ingen kommentarer - du kan starte debatten nedenfor.
Deltag i debatten
Du skal være registreret bruger og logget ind, for at kunne oprette kommentarer.
Supply chain

DSV mangler klimaløsninger
Transportbranchen er en af de mest forurenrende brancher på globalt plan, og DSV er blandt de større virksomheder, der endnu ikke har præsteret på konkrete klimaambitioner. Ifølge bæredygtighedschef mangler der grønne løsninger i sektoren.
Klima, miljø og energi

Trods vækst tager erhvervsgiganter vigtige skridt i klimakampen
Selv om flere af Danmarks store virksomheder viser store omsætningstal har de også formået at reducere CO2-udledningen de seneste to år. Det viser en kortlægning af Finans. Flere aktører er dog skeptiske overfor virksomhedernes samlede klimaindsats.
Klima, miljø og energi

Nyt SKI-mærkat skal gøre de grønne valgmuligheder synlige
Det er nu blevet lettere at finde og vælge flere grønne produkter på SKI’s fællesoffentlige indkøbsaftale ’50.20 Forbrugsartikler’, på grund af et nyt sorteringsfilter, som viser grønne alternativer til engangsservice, madfilm, poser og sække. På sigt skal det rulles ud på flere produktområder og SKI-aftaler.
Strategi & ledelse

Singapore og Rotterdam vil etablere grøn shippingkorridor
De to havne Maritime and Port Authority of Singapore og Port of Rotterdam går sammen om at skabe en korridor, der både skal være effektiv og klimavenlig.
Medarbejder

Undersøgelse: Danskerne stiller større krav til takeaway-leverandører
En ny undersøgelse viser, at danskerne er begyndt at stille skarpt på særligt arbejdsforhold i takeaway-branchen.
Strategi & ledelse

Topchef: Grøn omstilling i luftfarten kræver investeringer og beslutninger
Fokus på den grønne omstilling i luftfarten er accelereret inden for de seneste år, men aktiviteten stiger, og derfor skal der ekstra fart på de politiske beslutninger, mener topchef hos Billund Lufthavn.