10.05.2022 | Klima, miljø og energi
Elis Danmark har kortlagt virksomhedens samlede CO2-udledning
Indhold fra partner Hvad er dette?
Elis’ (tidl. Berendsen) vil have et fuldt overblik over, hvordan de bedst kan gøre en forskel for klimaet. Derfor har virksomheden nu fået kortlagt den samlede CO2-udledning for hele deres værdikæde.
Elis går dedikeret til værks for at støtte op om Paris-aftalens målsætning om at begrænse den globale temperaturstigning til 1,5 grader. Nu har Elis Danmark fået kortlagt CO2-udledningen for at afdække, hvor virksomheden har størst negativ påvirkning og derfor mest optimalt kan sætte ind for at nedbringe CO2-aftrykket. Kortlægningen omfatter Elis’ indkøb, produktion og affald – altså hele værdikæden – da Elis ikke kun ønsker at mindske CO2-udledningen fra deres køretøjer og 17 industrivaskerier i Danmark – men også vil nedbringe CO2 ude på bomuldsmarken, hvor råmaterialerne dyrkes til de tekstiler, som Elis udlejer, vasker og leverer til deres kunder.
”CO2-kortlægningen viser, at Elis Danmarks største CO2-udledning kommer fra vores tekstiler. På andenpladsen kommer CO2-udledningen fra vores produktion, og på en tredjeplads kommer kørslen til og fra vores kunder. Nu er vi også i gang med at lave en CO2-kortlægning på koncernniveau, hvor vi vil forpligte os til klimaagendaen ved at sætte reduktionsmål ud fra Science Based Targets”, siger Elis’ CSR-chef Christina Saxkjær.
Et afsæt til at gøre det endnu bedre
Alle Elis’ vaskerier er svanemærkede, og det betyder, at hele tekstilservicen (ikke kun vaskemidler) overholder Svanemærkets krav om at minimere miljø- og klimapåvirkningen. Svanemærket sætter bl.a. grænser for energiforbrug og emission af drivhusgasser, og siden 90’erne har Elis’ vaskerier kontinuerligt målt og reduceret vand-, energi- og kemiforbruget. CO2-kortlægningen er et afsæt til at gøre det endnu bedre – og for at gøre den størst mulige forskel for klimaet må Elis udover deres egen produktion forholde sig til hele værdikæden.
”Da bomuld ikke gror i et koldt land som Danmark, må vi tage et ansvar, som rækker ud over landets grænser. Vi indkøber hvert år en øget andel tekstiler med bæredygtige certificeringer som BCI-indkøbt bomuld, der sikrer bomuldsbønder bedre arbejdsforhold og har lavere CO2-aftryk end konventionel bomuld. For at nå vores ambition om 100 % cirkulære tekstiler i 2030 har vi fokus på at vælge tekstiler med en øget andel genanvendte fibre og at give vores kasserede tekstiler et nyt liv via vores partnere – og vi er del af det EU-finansierede ReSuit-forskningsprojekt indenfor tekstilgenanvendelse. Fremover vil vi gøre mere for at gå i dialog med vores kunder om, hvordan vi sammen kan gøre en større klimaforskel ved at vælge de rette certificeringer, undgå at kassere tekstiler med små pletter – og undgå at få designet f.eks. arbejdstøj med logoer, som gør, at det skal smides ud, hvis en medarbejder stopper… i stedet for at tøjet kan blive sendt i cirkulation blandt vores andre kunder”, siger Christina Saxkjær og fortsætter:
”Fra starten af 2022 har vi valgt at købe oprindelsesgarantier for den el, vi bruger, for at støtte op om den grønne energiudvikling. Vi er godt opmærksomme på, at det ikke er den bedste løsning, men vi glæder os over, at det er et skridt i den rigtige retning. Vi vil også afdække, om det er muligt at bruge en mere bæredygtig kilde end gas til at holde maskinerne kørende på vores vaskerier – f.eks. biogas eller varmepumper, da strøm i Danmark fremover bliver mere grøn. Sidste år fik vi også opsat ladestandere til elbiler på 8 af vores lokationer, og flere er på vej, så vi har infrastrukturen på plads til at nå vores 2030-ambition om en 100 % grøn bilpark”.
Elis Danmarks kortlægning af CO2-udledningen vil blive fulgt op årligt, så virksomheden kontinuerligt kan følge udviklingen i CO2-resultaterne og se, hvor de skal sætte ind, og hvor de rykker sig langt.
En ny analyse fra Nordisk Miljømærkning dokumenterer, at man kan spare mindst 27 % CO2 ved at vælge svanemærket tekstilservice til vask af arbejdstøj – læs mere her
Medarbejder

Medarbejderaktier: Elis anerkender de ansattes værdifulde indsats
Nu åbner Elis (tidl. Berendsen) igen for tilmelding til aktieprogrammet: Elis for All, hvor medarbejdere fra Elis’ landsdækkende afdelinger kan købe aktier i koncernen til favorable priser – og det seneste år har koncernens aktiekurs vist en flot stigning
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis’ ledere hylder, at medarbejderne skifter stillinger internt
Når Elis’ (tidl. Berendsen) medarbejdere indenfor salg får nye karrieredrømme, tager de en åben samtale med deres leder. For i Elis er der utallige karriereveje, og lederne har fokus på medarbejdernes potentiale og hylder de interne jobskifter.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Milepæl: Elis-koncern løfter slør for SBTi-godkendte CO2-udledningsmål
Elis-koncernens mål for reduktion af CO2-udledning er blevet godkendt af Science Based Targets initiative – og nu præsenterer koncernen deres klimakøreplan og -ambitioner frem mod 2030.
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis’ medarbejdere kommer til orde – til gavn for trivslen og forretningen
Elis (tidl. Berendsen) vil involvere medarbejderne i deres egen trivsel. Derfor sætter Elis nu fokus på 1-til-1-samtaler og spørger mere ind til god ledelse i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen – og det styrker de mangfoldige ansatte og forretningen.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Elis og NewRetex: Nyt partnerskab sætter turbo på genanvendelsen af industribeklædning
Fremover vil Elis (tidl. Berendsen) sende størstedelen af deres kasserede industribeklædning til NewRetex, hvor robotter finsorterer fraktionerne så intelligent, at en stor del kan genanvendes mekanisk og spindes til nye garner.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Elis sender nu 100 % af klude og mopper fra SmartMop-konceptet til genanvendelse
Elis’ (tidl. Berendsen) nye mikrofiberklude indeholder 65 % genbrugspolyester – og fremover vil Elis sende alle kasserede klude og moppetekstiler fra SmartMop-konceptet til genanvendelse hos NewRetex.
Indhold fra partner