25.05.2020  |  Kommunikation

Fristen nærmer sig - indstil jeres rapport til CSR Prisen 2020

Indhold fra partner Hvad er dette?

CSR Prisen 2020 sætter fokus på de bedste rapporter om samfundsansvar, bæredygtighed og klima blandt store virksomheder. I år kan alle store virksomheder med flere end 250 medarbejdere indstille deres rapport til prisen - deadlinen er d. 2. juni, 2020.

Som noget nyt i år har alle store virksomheder med flere end 250 medarbejdere mulighed for at indstille deres seneste rapport til CSR Prisen 2020. Deadline for indstillingen er den 2. juni 2020.

Hvis nogle virksomheder – fx grundet corona-situationen – udgiver deres rapport senere end d. 2. juni, men stadig gerne vil have mulighed for at deltage i konkurrencen, kan man kontakte sekretær Mette Conradsen, mco@fsr.dk, for at lave en konkret aftale om dette. 

50 store virksomheder er allerede udvalgt efter en række kriterier, som du kan læse mere om i FSR - danske revisorers publikation. Her kan du også læse mere om CSR Prisen 2020, dommerpanelet og få oplysninger om, hvordan man indstiller sin rapport mv., samt se listen med de 50 forhåndsudvalgte virksomheder.

Prisen uddeler vi den 26. oktober, 2020 på Børsen i forbindelse med CSR Konferencen 2020. 

Spred budskabet

Hjælp os gerne med at sprede budskabet om prisen og muligheden for at indstille virksomhedens rapport til CSR Prisen i dit netværk.

Mere fra FSR - danske revisorer

FSR - danske revisorer

www.fsr.dk

  • fsr@fsr.dk
  • 33939191
  • Kronprinsessegade 8, 1306 København K

FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser fagligt og politisk.FSR - danske revisorer arbejder med virksomheders samfundsansvar i regi af foreningens CSR-udvalg, som bl.a. består af repræsentanter fra Beierholm, Deloitte, EY, KPMG og PwC. Udvalgets primære formål er, at understøtte revisor som den foretrukne sama…

Se virksomhedsprofil  

  CSR.dk anvender cookies, som vi bruger til at huske dine indstillinger og statistik m.m. Når du fortsætter med at bruge websitet accepterer vores nye cookie- og persondatapolitik. Læs mere