Initiativ hjælper virksomheder med at tage socialt ansvar
En række aalborgensiske virksomheder er gået sammen med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg om at skabe et nyt initiativ, der skal fremme social ansvarlighed og få borgerne på kanten af arbejdsmarkedet tilbage i job.
”Små job med mening” er et jobsamarbejde mellem det private og offentlige i Aalborg, der skal hjælpe kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet. Arkivfoto. .
I ønsket om at skabe en meningsfuld tilværelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet har en task force bestående af 20 private virksomheder i Aalborg Kommune startet initiativet ”Små job med mening”.
Et initiativ der i samarbejde med BusinessAalborg og Jobcenter Aalborg skal gøre det lettere for erhvervslivet at tage et socialt ansvar.
Potentiale i mindre arbejdsopgaver
Det skal ske ved at formidle små jobs mellem virksomheder og kontanthjælpsmodtagere, som er parate til gradvist at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
”De fleste virksomheder har nogle mindre opgaver, der ikke bliver løst eller som ofte nedprioriteres. De opgaver kan være vejen til meningsfuld beskæftigelse for personer på kanten af arbejdsmarkedet,” fortæller erhvervskonsulent Frida Tarp fra BusinessAalborg, der er projektleder på ”Små job med mening”.
Læs også: Virksomheder tager mere socialt ansvar - og det vil de blive ved med
Netop derfor har task forcens initiativ startet projektet, som på tværs af det offentlige og private skal samarbejde på en ny måde om at gøre det nemmere for både virksomheder at tage socialt ansvar men også hjælpe en udsat gruppe af mennesker med at vende tilbage til arbejdsmarkedet, forklarer hun.
Et rigtigt job
Initiativet er derfor en mulighed for den enkelte virksomhed til at tage socialt ansvar samt en mulighed for kontanthjælpsmodtagere, som af den ene eller anden grund ikke har et job eller hidtil har været klar til at få et.
”Initiativet henvender sig typisk til personer, der gerne vil i gang i det små, og som søger en ny chance på arbejdsmarkedet. Her er det vores opgave at formidle kontakten mellem kandidaten og virksomheden og dermed bidrage til, at folk på kanten af arbejdsmarkedet kan få et reelt job, der giver dem værdi og mod på mere, samtidig med at virksomhederne kan få løst nogle små konkrete opgaver,” forklarer Frida Tarp.
Jobcentret finder de ledige kandidater, der er parate og motiverede for at få et job på nedsat tid, og sender dem videre til ”Små job med mening”. Herfra matches kandidaterne med de virksomheder, der har henvendt sig til ”Små job med mening” med potentielle arbejdsopgaver.
De typiske opgaver omfatter alt fra fejning, let rengøring og oprydning til posthåndtering, sortering og makulering.
Læs også: Tværfagligt samarbejde skal sikre virksomheder mere arbejdskraft
”Vi ønsker at ændre tanken om, at et rigtigt job skal være på fuldtid. Et job, som skaber værdi for både virksomheden og den ansatte, kan også være på fem til ti timer, hvilket er et mere overkommeligt niveau for en person, der gerne vil vende gradvist tilbage til arbejdsmarkedet efter at have stået uden for i en længere periode. Ambitionen er selvfølgelig, at vi kan hjælpe så mange som muligt med at komme tilbage i beskæftigelse – og det håber vi, at mange flere virksomheder har lyst til at hjælpe os med,” siger Frida Tarp.
-JJK
