Iværksætterinitiativ skal sætte ligestilling på den internationale dagsorden

Gennem en fiktiv startup ønsker H&M Foundation at sætte fokus på en realisering af FN’s mål om finansiel inklusion inden 2030. Det gælder specielt kvindelige iværksættere og deres muligheder for adgang til finansiering.

Gennem Unfounded Ltd. ønsker H&M Foundation at belyse det uudnyttede forretningspotentiale, der ligger i at investere i kvindelige iværksættere..

02.03.2020

CSR.dk

I en nyligt offentliggjort pressemeddelelse melder H&M Foundations global manager, Diana Amini, ud, at organisationen prioriterer et øget fokus på kvindelige iværksættere og deres muligheder for adgang til finansiering.

“Med mindre end ti år tilbage, før FN’s Verdensmål skal være nået, er det på tide at sætte fokus på finansiel inklusion som drivkraft for positive forandringer for kvinder og nationale økonomier. Ved at tale investorernes sprog ønsker vi at nå dem, som træffer beslutningerne og foretager investeringerne. Unfounded Ltd skal hjælpe med at nedbryde de barrierer, som kvindelige iværksættere står overfor, når det kommer til adgang til finansiering”, siger hun.

Læs også: Kampagne udstiller topledelser uden kvinder

Unfounded Ltd. er en fiktiv startup, der skal bruges som en metafor for det forretningspotentiale, som kvindelige iværksættere repræsenterer for verdensøkonomien. Initiativet er blevet pitchet til internationale investorer og venture capital-firmaer og er en videreudvikling af organisationens initiativ fra 2017 kaldet Foundation 500.

Initiativet er en liste over kvinder, der driver forretning i nogle af verdens hårdeste startup-miljøer og er sat i gang i samarbejde med den humanitære organisation CARE.

“Vi ved, at finansiel inklusion er en af de bedste måder at bryde fattigdomscyklussen på. Sammen med H&M Foundation har vi med træning og adgang til finansiering støttet 5000 kvindelige iværksættere i Etiopien, hvilket har resulteret i en indkomststigning på 500 procent for kvinderne. Investering i kvinder har både finansielle og sociale fordele, og jo før investorer indser dette, jo bedre”, siger Reintje van Haeringen, chief executive i CARE Holland, i pressemeddelelsen.

Læs også: Danske iværksættere ser kæmpe muligheder i FNs verdensmål

Foruden tiltaget med Unfounded Ltd. har H&M Foundation udarbejdet en rapport vedrørende det potentiale, der ligger hos kvindelige iværksættere, og hvordan investorer kan adressere fordommene i finansverdenen.

Find yderligere information om Unfounded Ltd. og den tilhørende rapport her.

- HCL

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

EU lover USA lempelser på bæredygtighedskrav i ny handelsaftale

29.08.2025CSR.dk

Det sker ikke af sig selv. Strukturændringer kræver pres nedefra

28.08.2025CSR.dk

Ny pris fra Tscherning skal fremme cirkulært byggeri

27.08.2025CSR.dk

Over 100 danske virksomheder advaret om brud på Rusland-sanktioner

26.08.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtighed som kommerciel styrke i PostNord

26.08.2025CSR.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

26.08.2025CSR.dk

Ny analyse: Arbejdsskader koster samfundet 50 milliarder kroner om året

22.08.2025CSR.dk

Klimaregningen stiger, når danskerne "spørger chatten"

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025