Københavns Lufthavne vinder ESG-rating

Sitet CSRHub har tildelt Københavns Lufthavne topplaceringen i en rangering af 130 danske virksomheders præstationer inden for ESG-området. Rangeringen bygger på metadata fra 461 forskellige kilder.

Københavns Lufthavne scorer højst i en ESG-rating fra amerikanske CSRHub. Foto: Flickr/Tristam Sparks.

20.06.2016

CSR.dk

Kategorien ESG – environmental, social, governance – bliver et stadigt vigtigere værktøj for virksomheder til at måle og ikke mindst sammenligne deres gøren og laden når det kommer til tre af de væsentlige ansvarsområder forbundet med CSR.

Læs også: NGO: Leverandører skal engagere sig mere i klimatiltag

Det amerikanske site CSRHub rangerer derfor bl.a. selskaber efter deres ESG performance, og her har Københavns Lufthavne (CPH) netop modtaget et flot skulderklap for sin indsats på området. CSRHub placerer således selskabet bag lufthavnene i Kastrup og Roskilde på førstepladsen i en ranking af 130 danske virksomheder, skriver erhvervsfilosofi.dk.

Rangeringen er baseret på metadata fra i alt 461 kilder fra både ESG-leverandører som Thomson Reuters, MSCI, og Trucost og væsentlige rapporteringsinitiativer som Global Compact, B-Corp, Integrated Reporting (IR), Global Reporting Initiative (GRI) og CDP (tidligere Carbon Disclosure Project).

Københavns Lufthavne topper listen med en overordnet karakter på 67 ud 100, baseret på data fra 22 ud af de mulige 461 kilder. Specielt i kategorien Community er CPH stærk med en score på 73, hvilket er klart bedst på listen. Også i Environment klarer CPH sig godt, med en score på 71 som kun Novozymes på den samlede andenplads kan matche. På Governance og Employees er CPH derimod lidt efter den øvrige top.

Novozymes indtager som nævnt den samlede 2. plads med 66 i overordnet karakter, og herefter følger Solar (65), Novo Nordisk (64), Danske Bank og Vestas (begge 63), Lego, Coloplast og Carlsberg (alle 62), mens TDC og Danfoss deler 10. pladsen, begge med 61 point.

Læs også: easyJet har hybridfly på tegnebrættet

Det er værd at notere sig, at CSRHub kun har vurderet 31 virksomheder på alle fire parametre. 56 er delvis ratede, mens de resterende 43 slet ikke er blevet vurderede, hvilket for de to sidstnævnte grupper medfører, at CSRHub ikke har tildelt dem en overordnet score.

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.09.2026KommPress A/S

Sponseret

Mere miljøvenlige planter: Gartnerierne bruger langt mindre el, vand og varme

22.09.2026Schneider Electric

Sponseret

Hop med på vognen: Schneider Electrics truck kører på roadshow

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Schneider Electric

Sponseret

Mød Schneider Electric på FSTA-messen

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Introduktion til den nye standard for menstruation og overgangsalder på arbejdspladsen

Hvad betyder menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder for arbejdslivet, og hvordan kan arbejdspladser skabe bedre rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser? På webinaret får du indsigt i den første globale ISO-standard på området, ny forskning samt konkrete erfaringer fra LEGO og økonomiske perspektiver fra PFA Pension.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N