03.12.2021 | Medarbejder
Kønsligestilling er druknet i andre gøremål
Lav tilslutning til Dansk Industris ”The Gender Diversity Pledge” får nu organisation til igen at stille skarpt på området.
“Vi er først i mål den dag, du har lige adgang til en karriere uanset dit køn, din hårfarve eller hudfarve – når det alene er dine kvalifikationer, der tæller,” udtaler Lars Rasmussen, der er Formand for Dansk Industris (DI) initiativ ”The Gender Diversity Pledge”. Et manifest der har til formål at få flere kvinder ind i de danske ledelser i erhvervslivet.
Kommentaren kommer på baggrund af den relativt lave tilslutning til manifestet. Kun 120 virksomheder, svarende til 13 procent af DI's medlemmers samlede medarbejdskare, har underskrevet løftet, der består af 16 principper udarbejdet af en række virksomheder, der alle har erfaring på området.
Det skriver Børsen, som også fremhæver, at det ellers er en noget risikofrit, da der ikke bliver fulgt op på, om man i praksis handler ud fra principperne.
Læs også: Nasdaq lægger pres på virksomheder for at fremme kønsdiversitet
Den vage opbakning til ”The Gender Diversity Pledge” kan måske tilskrives corona-pandemien og behovet for at fokusere på udfordringer forbundet med denne. Men nu planlægger DI igen at pushe både medlemmer og ikke-medlemmer til at tilslutte sig løftet om at fokusere på at få flere kvinder ind på topposter.
Derudover vil de igen markedsføre den liste med 100 kvinder, Women on Board, der er klar til at indgå i bestyrelser rundt omkring i de danske bestyrelser. DI er også i fuld gang med at forberede webinarer og et startkit for de mindre virksomheder, der har udtrykt, at de har brug for råd og vejledning til at arbejde med de 16 principper.
“Hånden på hjertet – vi har måske fået gjort det mere komplekst med de her principper end nødvendigt. Det kan være så enkelt som at sætte ét måltal, og se hvordan man kan opfylde det. Det kan være det første skridt,” forklarer underdirektør Mette Fjord fra DI
- MTN
Endnu ingen kommentarer - du kan starte debatten nedenfor.
Deltag i debatten
Du skal være registreret bruger og logget ind, for at kunne oprette kommentarer.
Supply chain

Udbredelse af nordiske kriterier skal mindske plastaffald fra Europas hospitaler
Danske Regioner og Nordisk Råds danske delegation vil udbrede nye miljøkriterier ved indkøb af produkter til hospitaler i hele Europa.
Samfund

Folkemødets vigtigste nyhed eller overdreven teknologitro?
Med fire innovationsmissioner og en stor pose penge er Innovationsfonden i gang med at få alle parter til at trække i samme udviklingsretning inden for grøn omstilling. Men det hele må ikke handle om teknologi.
Kommunikation

Seks gode råd til markedsføring med bæredygtighed lige nu
Verdens største reklameprisfest, Cannes Lion, er på en gang mere fokuseret på bæredygtighed og mere presset på samme emne end nogensinde før. Hør insiderens gode råd.
Medarbejder

Danmark har fået sine første markedsføringsøkonomer med speciale i bæredygtighed
26 nyuddannede markedsføringsøkonomer med speciale i bæredygtighed er som de første af sin slags klar til at løfte opgaver indenfor bæredygtighed og cirkulær økonomi.
Samfund

Nyt finansieringsprogram skal genopbygge Ukraine grønt
Massive ødelæggelser i Ukraine skaber behov for genopbygning. Nordisk finansieringsinstitution vil hjælpe med at gøre den grøn.
Klima, miljø og energi

Nu skal millionerne rulle mod grøn omstilling
En nyligt indgået politisk aftale gør det nemmere for virksomheder at få hjælp til grøn omstilling.