Kakaoindustriens tre største udfordringer

Kakaoindustrien er plaget af store sociale og klimarelaterede udfordringer, men lovgivning er på vej.

21.10.2020

CSR.dk

Forbrugere og investorer er i stigende grad opmærksomme på de sociale og miljømæssige udfordringer, der ligger i kakaoproduktionens værdikæde.

Chokoladeindustrien aftager 40 procent af den samlede mængde kakao, der høstes globalt. 

Nonprofit organisationen Ceres, der arbejder med de mest indflydelsesrige investorer og virksomheder indenfor bæredygtighed, har identificeret de tre største udfordringer i kakaoindustrien:

Udfordring 1 – Klimaforandringer
Nogle af de områder der egner sig bedst til dyrkning af kakao forventes at svinde med ni procent i 2050 på grund af ændringer i vejret. Chokoladeproducenterne vil i høj grad være nødt til at satse på teknologier, der styrker jordens frugtbarhed samt mere tørkebestandige planter. Virksomheder som Lindt & Sprüngli, Mars og Nestlé har allerede indgået partnerskab med World Cocoa Foundation, som arbejder for at kakao dyrkes efter bæredygtige principper.

Læs også: Fremtidens bomuld kan komme fra regenerativt landbrug

Udfordring 2 – Ødelæggelse af naturlige økosystemer
Særligt i Vestafrika har kakaoindustrien haft sine konsekvenser, hvor 90 procent af skovområder er blevet ryddet til fordel for blandt andet kakaodyrkning. Et lovkrav fra Europa-Kommissionen, der forventes at træde i kraft i 2022, vil gøre det strafbart for virksomheder, der ikke kan dokumentere, at de arbejder med forebyggelse af skovrydning i deres forsyningskæde.

Udfordring 3 – Børnearbejde
Ekstrem fattigdom tvinger mange kakaobønder ud i børnearbejde, som derfor udgør en stor risiko i chokoladeindustriens værdikæde. For at eliminere dette skal virksomheder kontrollere og bevise, at der ikke forekommer børnearbejde i produktionsleddene.

Læs også: Holland vedtager ny lov i kampen mod børnearbejde

I relation til identifikationen af de tre største udfordringer i kakaoindustrien har Ceres udgivet ’Ceres Roadmap to 2030’ som er en 10-årig plan for, hvordan virksomheder kan sætte mål og handle på klimaforandringerne.

- MTN

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Nostalgi i smukt nyt design

12.09.2025CSR.dk

Ramaskrig om producentansvar midlertidigt slukket af Regeringen

11.09.2025Klimaklar

Sponseret

Sidder du alene med klimaregnskab? Få en klimasparringspartner.

11.09.2025Dagrofa aps

Sponseret

Ny digital løsning skal lette klimarapportering og bekæmpe madspild i danske professionelle køkkener

11.09.2025Fristads Kansas

Sponseret

Fristads Kansas tager næste skridt i udfasningen af PFAS

09.09.2025Lübech Living ApS

Sponseret

OOhh tilføjer varme og elegance til julen med farven Wine

09.09.2025CSR.dk

Rekordstor skovpulje er nu åben for ansøgninger

08.09.2025JUC SERVICE ApS

Sponseret

Miljøkonferencen 2025 sætter retning for fremtidens miljølovgivning

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København