05.04.2018 | Medarbejder
Lav ledighed giver muligheder for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
Indhold fra partner Hvad er dette?
Historisk lav ledighed udfordrer virksomheder, som mangler arbejdskraft, men samtidig er det også en mulighed for, at mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet kan finde fodfæste.
Fra januar til februar i år faldt ledigheden med 700 personer, og dermed er ledigheden nu på 110.800 personer, viser tal fra Danmarks Statistik.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) glæder sig over, at der i januar blev sat Danmarksrekord i beskæftigelse med godt 2,7 millioner beskæftigede. Men den lave ledighed udgør også en udfordring for virksomhederne.
"Det viser med al tydelighed, at der er job at få i Danmark. Samtidig er vi også meget opmærksomme på, at virksomhederne kan få de hænder, der er brug for, ellers risikerer vi, at virksomheder må sige nej til ordre. Regeringen har derfor fokus på at forebygge flaskehalse, og vi vil blandt andet styrke virksomhederes muligheder for at hente relevant arbejdskraft i udlandet," siger han i en pressemeddelelse.
Minister: Flere med handicap ind på arbejdsmarkedet
Virksomhedernes behov for arbejdskraft kan dog også være en chance for de, der i dag befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet.
"De gode tider er også en mulighed for at få flere mennesker med handicap ind på arbejdsmarkedet. Personer med handicap har værdifulde ressourcer, som de både kan og gerne vil bidrage med på arbejdsmarkedet. I dag arbejder kun fem ud af ti borgere med et handicap. Regeringen vil før sommerferien fremlægge et handicap-udspil. Det er nu, hvor det går godt, at vi skal have endnu flere med," siger Troels Lund Poulsen.
Brug de handicapkompenserende ordninger
Cabi har fornylig afsluttet projektet Kompensation til flere, som viser, at der kan skabes job til mennesker med psykisk funktionsnedsættelse, hvis de får hjælp med en handicapkompenserende ordning. Det er relativt billige ordninger med stor effekt viser erfaringerne fra projektet.
Medarbejder

God trivsel er godt for din virksomhed
Det er godt for forretningen, når I investerer i arbejdsmiljøet for at fremme nærværet. Virksomheder med høj grad af trivsel har lavt sygefravær, og det er godt for virksomheden og den enkelte medarbejder.
Indhold fra partner
Medarbejder

Sæt tal på det sociale ansvar med opdateret benchmarkmodel
Med Benchmarkmodellen kan virksomheder sætte tal på, hvor gode de er til at fasholde og ansætte udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Benchmarkmodellen er netop opdateret med en ny opgørelsesmetode.
Indhold fra partner
Kommunikation

Rekordmange virksomheder i Aabenraa får CSR-mærke
I Aabenraa får 67 lokale virksomheder tildelt et CSR-mærke som en anerkendelse af deres sociale engagement. Det er det højeste antal siden mærket blev uddelt første gang i 2016.
Indhold fra partner
Samfund

Regeringen lancerer nyt råd for samfundsansvar og FN's Verdensmål
Det nye råd skal gøre danske virksomheder til førende inden for bæredygtig og social ansvarlig virksomhedsdrift, og skal bidrage til at flere virksomheder arbejder strategisk med deres samfundsansvar og verdensmålene.
Indhold fra partner
Samfund

Prisvindende erhvervsleder fortæller om socialt ansvar
Logistikkompagniet har to gange vundet CSR People Prize for virksomhedens store samfundsansvar, og nu vil grundlægger Carsten Moberg give sine erfaringer videre gennem gratis foredrag. Første gang er 5. december i Horsens.
Indhold fra partner
Medarbejder
Seks virksomheder i finalen om pris for socialt ansvar
CSR People Prize har til formål at hylde virksomheder, der tager et særligt socialt ansvar, og i år uddeles prisen for 20. gang i træk. Seks virksomheder er nu endeligt nomineret til prisen, og vinderne findes 1. oktober.
Indhold fra partner