Miljørisici dominerer stadig globalt risikobillede

Verdens evne til tilpasning og omstilling vil blive strakt til det yderste i de kommende år.

Foto: World Economic Forum

12.01.2024

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Uanset om man kigger på risici her og nu, over to år eller over ti år er klima- og naturrisici dominerende i årets “Global Risks Report” fra World Economic Forum. 

På kort sigt er det særligt risikoen for ekstreme vejrforhold, der truer, men på langt sigt vurderer de knap 1.500 deltagere fra hele verden, at ændringer i det globale økosystem, biodiversitet og knaphed på naturlige ressourcer kommer i spil. I det samlede risikobillede for 2034 er der kun ”grønne” risici i toppen. Se figurer i bunden af denne artikel.

Kursen kan jo ændres

Opfattelsen af det langsigtede risikobillede er i årets rapport mere negativt end tidligere år, hvilket ifølge Johan Koop er usædvanligt. Fremtiden vurderes oftest mindre negativt end nutiden, så årets resultater skal ses som et udtryk for mere pessimisme end normalt. 

Ifølge WEF's direktør, Saadia Zahidi, bør det negative risikobillede dog ikke afholde aktører fra at handle. Tværtimod. Ved et pressemøde fremhævede hun, at undersøgelsens resultater jo ikke er en krystalkugle med låste forudsigelser. 

”De fleste af disse ting er i beslutningstagernes hænder,” sagde hun. Det skriver CNN. 

John Scott, head of sustainability risk hos Zurich Insurance Group, som sammen med Marsh McLennan står bag undersøgelsen. understregede ved samme presseevent, at “faktum er, at vi alle er nødt til at skride til handling”.  

World Economic Forum fastholder sit fokus på at forbedre internationalt samarbejde, for at imødegå det stigende antal kriser. Som en anerkendelse af hvor udfordrende internationalt samarbejde er i disse år, vælger foreningen dog også at pege på mulighederne i indsatsen på andre niveauer. 

”Samarbejde kommer under pres i denne fragmenterede verden i konstant forandring. Men der er stadig vigtige handlingsmuligheder lokalt og international, individuelt eller i samarbejde, som kan reducere impacten af de globale risici betydeligt. Lokale strategier for investeringer og regulering er vigtige, og selvom den enkelte borger, virksomhed eller lands indsats kan synes ubetydelig, så er det en kritisk masse i den slags handlinger, som kan flytte noget i forhold til at reducere de globale risici,” skriver World Economic Forum således i præsentationen af risikoundersøgelsen på sin hjemmeside. 

Vil gamle chefer og den private sektor forsinke nødvendig udvikling?

En ny tendens har vist sig i årets undersøgelse: Der er tydelige forskelle mellem yngre og ældres vurdering af naturkrisen. Det samme gælder mellem den private sektor og civilsamfund/offentlig sektor. 

Forskellen handler om tid. Yngre deltagere og deltagere fra civilsamfund og den offentlige sektor vurderer at risici som biodiversitet og kritiske forandringer i det globale økosystem også på to-års sigt får stor betydning. Ældre undersøgelsesdeltagere og den private sektor mener at disse risici først rigtig betyder noget om 10 år. 

World Economic Forum peger på, at det kan give en øget risiko for at nøgleindsatser i forhold til bekæmpelse af klima- og naturkrisen bliver sat i gang for sent. 

”… man kan … være lidt bekymret for, om de mennesker, som træffer beslutningerne i dag, er på det samme niveau i forhold til klimaet, som fremtidens generationer er,” siger Johan Koop til Finans. Han er nordisk chef i Marsh McLennan.

Virksomheder skal også holde fast i fakta

Nyhedsvinklen på 2024 risikorapporten fra WEF har for de fleste mediers vedkommende dog været placeringen af mis- og desinformation – dvs. både fejl og forkerte oplysninger og bevidst manipulation – som den største globale risiko i de kommende to år, med et spring frem på 15 pladser i forhold til sidste års undersøgelse.  

Det afspejler først og fremmest en mere tumultarisk global situation og behovet for stor forandring. Det intensiverer kampen om historien og sandheden. Det spiller også ind i vurderingen, at opgørelser viser, at 2024 bliver det største valgår nogensinde, hvor over halvdelen af verdens befolkning kan deltage i en valghandling. 

“En ustabil global orden karakteriseret af polariserende narrative og usikkerhed, de stadig større konsekvenser af ekstremt vejr, koblet med økonomisk usikkerhed får risici til at accelerere – heriblandt og mis- og desinformation. ”Verdens ledere må samles om at tackle kortsigtede kriser og lægge grunden for en mere resilient, bæredygtig og inkluderende fremtid,” siger Saadia Zahidi i en pressemeddelelse. 

Finans har spurgt Johan Koop, hvad det aktuelle fokus på mis- og desinformation kan betyde for virksomheder. 

”Virksomhederne er nødt til at være opmærksomme på, at de ikke selv bidrager til det. De skal være sig deres ansvar bevidst, og det øger kravene til ens integritet og måden, man agerer på. Det betyder også, at der er en stor upside, fordi man pludselig betyder mere i samfundet, hvis man gør det rigtigt og godt,« siger Johan Koop, og fremhæver at det bl.a. stiller større krav til virksomhedernes ESG-rapportering.

Foto: World Economic Forum

Foto: World Economic Forum

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

03.04.2025CSR.dk

Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

03.04.2025CSR.dk

Topforskere med massiv kritik af Novo-finansierede atomkraftrapporter

03.04.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan har Tine Blunk omsat bæredygtig forretningsstrategi til praksis i Byggros

03.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025CSR.dk

Hvad vi kan lære af de Jyske erfaringer med omstillingen af forsyningskæden

02.04.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Magt, Interessevaretagelse og Lobbyisme

01.04.2025CSR.dk

Velux satser stort på den cirkulære model

01.04.2025CSR.dk

Trump med ultimatum til Europa: Drop diversitetsarbejdet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online