30.10.2018 | Medarbejder
Ny casesamling om kvinder i ledelse
Indhold fra partner Hvad er dette?
Ti danske topledere giver deres bud på, hvordan vi får flere kvinder i ledelse. Hent inspiration hos bl.a. Novozymes, Sydbank og Flying Tiger Copenhagen.
Hvordan får vi flere kvinder ind på de danske ledelsesgange og i bestyrelserne? Det giver en række administrerende direktører og bestyrelsesformænd – fem kvinder og fem mænd – deres bud på i en ny casesamling, som erhvervsminister Rasmus Jarlov og ligestillingsminister Eva Kjer Hansen netop har offentliggjort.
Mange virksomheder efterspørger inspiration og redskaber til, hvordan de kan arbejde med at få flere kvinder i ledelse. Derfor har regeringen taget initiativ til at udvikle cases med konkrete eksempler på, hvordan danske topledere arbejder målrettet på at opnå en balanceret kønsfordeling i deres virksomheds ledelse.
Casesamlingen består af ti interviews, hvori toplederne deler deres konkrete erfaringer og tiltag i de meget forskellige virksomheder, de står i spidsen for.
Relaterede partnere
|
Odense Bæredygtighedsråd
Odense Bæredygtighedsråd arbejder for at skabe nye bære… |
|
Middelfart Kommune
VisionsstrategiMiddelfart Kommune satser på grøn vækst… |
|
Mæglings- og klageinstitutionen for ansvarlig virksomhedsadfærd
Mæglings- og klageinstitutionen for ansvarlig virksomhe… |
|
CSR-rådgivning.dk ApS
Professionel rådgivning om CSR til danske virksom… |