Kvinder

Tænketank: Rollemodeller resulterer ikke i flere kvindelige ledere

Ifølge tænketank bruges rollemodeller i stigende grad som greb til større diversitet i virksomheder. Men de mener, at det er et røgslør for, hvad der i virkeligheden stopper kvindelige iværksættere.

Danmark ligger lavt: Kvinder bag én ud af 10 innovationer

Med en andel af kvindelige opfindere på kun godt 12 procent, indtager Danmark en 23. plads ud af 34 lande på europæisk rangliste. Patent- og Varemærkestyrelsen peger på, at der skal flere kvinder med på innovationsvognen.

Køb Valentine's-roserne i dit lokale supermarked – det er bedre for både mennesker og miljø

Det er god stil at købe de røde roser til din kæreste på Valentine's Day i supermarkedet. Roserne fra dagligvarebutikken kan nemlig være Fairtrade-mærkede, og det betyder, at buketten er dyrket med hensyn til både mennesker og miljø.

Nyt samarbejde gavner kvinder i Kenya

NGUVU arbejder for at styrke kvindelige kaffebønder i Kenya. Et nyt samarbejde med Bekkers Kaffe betyder, at kvindernes kaffebønner kan blive hældt i flere virksomheders kaffemaskiner.

Kun én kvindelig direktør tilbage i Danske Bank

Danske Bank har af flere omgange sat nye mål for ligestilling i deres ledelse. Nu tager banken et skridt tilbage, når det kommer til den øverste ledelse, hvor to kvindelige direktører ud af otte bliver til én.

Nye tal: Knap hver anden bestyrelse har ingen kvinder

I danske virksomheder stiger antallet af kvinder i bestyrelsesrummene langsomt. På trods af denne udvikling gælder det stadig for 44 procent af bestyrelser, at de ingen kvindelige medlemmer har

Verdensmålspris for at styrke kvinder i Kenya

Rune Sandholt arbejder for at styrke kvindelige kaffebønder i Kenya, der har været fastholdt i gæld og fattigdom. En indsats som nu giver ham Verdensmålsprisen som årets Ildsjæl.

Kaffeindsats bærer frugt

Danske NGUVU plantede for et par år siden en masse nye kaffetræer i Kenya, som blev givet til kvindelige kaffebønder fanget i fattigdom. Nu er de første træer så store, at de er begyndt at give kaffebær, hvilket er med til at øge kvindernes indtægt.

Podcast sætter barrierer for kvinder i ledelse under lup

I en ny podcastserie sætter forfatter og professor Sara Louise Muhr sammen med vært Trine Askholm kvinders repræsentation i erhvervslivet under lup. Ved hjælp af en række gæster og tre forskellige perspektiver dykker de ned i emner som sexisme, bias og fremtidens arbejdsmarked.