03.04.2023 | Medarbejder
Parter vil forbyde nøgenkalendere på arbejdspladser
Institut for Menneskerettigheder og Byggeriets Samfundsansvar vil nu udstede bøder, hvis en virksomhed har nøgenkalendere hængende på arbejdspladsen.
Ifølge de to parter er det især i byggebranchen, at nøgenkalenderen får lov til at hænge. Arkivfoto.
Nu kan det snart være forbi med såkaldt ”værkstedhumor” og en atmosfære af mandehørm på arbejdspladser rundt omkring i Danmark – i hvert fald for dem med nøgenkalendere hængende.
Institut for Menneskerettigheder og Byggeriets Samfundsansvar er nemlig gået sammen om at forbyde de omdiskuterede kalendere.
Læs også: Bare bryster til frokost og manglende privatliv: Byggebranchen halter bagud på ligestillingsfronten
Det skriver Avisen.dk.
Derfor har de to parter for nylig holdt et møde med Arbejdstilsynet. Ifølge Bjarne Oxlund, der er ligebehandlingschef ved Institut for Menneskerettigheder, mener nemlig, at det fremover bør udløse et påbud fra myndigheden.
”De danske ligebehandlingslove definerer, at en enhver form for uønsket verbal, ikke-verbal eller fysisk adfærd med seksuelle toner, som kan skabe et ydmygende eller ubehageligt klima, er ulovlige,” siger han ifølge Avisen.dk.
Læs også: Nyt værktøj måler mental trivsel i tung industri
Og da det særligt er i byggeribranchen, at nøgenkalenderne forekommer, har foreningen Byggeriets Samfundsanvar i igangsat kampagnen ’Nøgenkalendere i frokoststuen – rimeligt eller pinligt?’. De mener også, at Arbejdstilsynet bør gå hårdere til de arbejdspladser, hvor den slags billeder får lov til at hænge.
Som reglerne er i dag, kan Arbejdstilsynet godt vælge at give en bøde, hvis billederne kan opfattes som seksuel chikane – der skal dog være samstemmende kilder, som påviser det.
- HCL
Jobs
|
Alexandra Instituttet søger dygtig konsulent inden for bæredygtighed, adfærds- og procesdesignFrist: Snarest muligt |
|
ESG Group ControllerFrist: Snarest muligt |
|
VP, Head of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Sustainability Specialist – become a part of Group ESGFrist: Snarest muligt |
Mere fra CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
- redaktion@csr.dk
- +45 5350 6060
- Strandlodsvej 44, 2300 København S
CSR.dk – forum for bæredygtig forretning – er Danmarks eneste erhvervsmedie og community med dedikeret fokus på forretningsdrevet CSR. Medlemmer på CSR.dk kan bidrage aktivt med indhold og erfaring og betragtes som en indsigtsfuld vidensressource i udviklingen af CSR.dk. Vi udkommer dagligt på CSR.dk, ugentligt med nyhedsbreve samt fire gange om året med magasinet CSR Quarterly.
Se virksomhedsprofilKlima, miljø og energi
Nestlé rangerer øverst i kaffebæredygtighed
Nestlé lander øverst i et nyt indeks, der rangerer virksomheders sociale, grønne og økonomiske facetter af kaffeproduktion.
Klima, miljø og energi
Rapport: Seks ud af ni grænser er overskredet
I et opdaterende studie kan forskere nu vise, at seks ud af ni grænser for klima og miljø er overskredet som følge af menneskelig påvirkning.
Menneskerettigheder
Kammeradvokaten: Domstol afgør snart, om Danmark dømmes for manglende klimahandling
Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol er i øjeblikket i gang med at behandle tre sager, som kan have betydning for, om sundt klima er en menneskerettighed.
Strategi & ledelse
Cirkulær økonomi er et opgør med mainstream
Hvis ens cirkulære løsninger ikke radikalt ændrer måden at drive virksomhed på, er det ikke cirkulære løsninger. Til gengæld er det bydende nødvendigt at finde netop disse.
Strategi & ledelse
Non-profitordning udvikler beregner forud for producentansvar
Grundet omkostningsusikkerheder har Emballageretur udviklet et prisværktøj, som kan give virksomheder klarhed over, hvad det kommende producentansvar kommer til at koste.
Strategi & ledelse
Purung teknologivirksomhed bliver del af international bæredygtighedsstandard
Den unge teknologivirksomhed Upström er netop blevet certificeret med ansvarligheds-certificeringen, B Corp, som de første i elektronikbranchen i Nordeuropa.