Prioriter din tid, og bliv en god leder
En af hovedudfordringerne ved at gå fra medarbejder til leder er, at du kan have svært ved at løsrive dig fra dine gamle opgaver og uddelegere dem til dine medarbejdere. Netop faldgruberne i transaktionsperioden fra medarbejder til leder er et af temaerne på første modul af Børsens uddannelse for nye ledere.
Overgangen fra medarbejder til leder kan være udfordrende og fyldt med falgruber. Læs artiklen om Simon Juliussen, der i dag er chef for category development i Salling Group, og hvad han fik ud af at deltage i Børsens uddannelse for nye ledere. Han gik fra at være projektleder uden medarbejderansvar til at være leder for en hel afdeling. Derfor tilmeldte han sig uddannelsen for at blive styrket i sin nye rolle. I artiklen får du også underviser og chefkonsulent i Lead Jan Bartrams forklaring på, hvorfor du er en dårlig leder, hvis ikke du formår at prioritere din tid.
Læs hele artiklen her
