10.03.2021 | Klima, miljø og energi
Special Minds nomineret til pris for virksomhedens flotte sociale ansvar
Indhold fra partner Hvad er dette?
Special Minds i Kolding passer godt på miljøet og giver samtidig en chance til mennesker fra kanten af arbejds- markedet. Det bringer nu virksomheden i spil til CSR People Prize. Prisen uddeles til Cabis årskonference den 24. marts 2021.
CSR People Prize har siden 1999 og er Cabis hyldest til der gør en særlig for, at udsatte kan få chance på arbejdsmarkedet. Det kan fx være virksomheder, der ansætter mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet, fastholder ansatte, som risikerer at miste jobbet, eller som forebygger fx nedslidning, stress eller mistrivsel
Erhvervslivet og forskningsverdenen er stærkt repræsenteret i juryen bag prisen, som har været på en hård opgave med at indsnævre feltet af de mange indstillede virksomheder til de ni endeligt nomineret. En af de nominerede er Special Minds i Kolding.
I år uddeles også en CSR People Særpris, og det er netop i denne kategori, at Special Minds er en af de tre nominerede. Særprisen går til en virksomhed, som både arbejder med cirkulære forretningsmodeller og skaber arbejde til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
Special Minds skaber job til mennesker med autisme
Special Minds i Kolding har et godt samarbejde med Kolding Kommune, hvor virksomheden køber kommunens udtjente IT-udstyr og –skrot og sælger det videre. Er udstyret defekt bliver det repareret eller brugt som reserve- dele. Stationære computere, som ikke har nogen videre salgsværdi, bliver opgraderet og solgt som miniga- mercomputere.
Alt dette varetages af fem medarbejdere hos Special Minds, som alle har udfordringer som autisme, angst, ADHD eller ADD. Virksomheden har formået at tilpasse opgaver, arbejdstid og skånehensyn, så det passer godt til deres behov. Derudover har Special Minds i Kolding også ansat fx rengørings- og kantinepersonale, som har forskellige skånehensyn.
Spidskompetence at hjælpe andre
Juryen bag prisen fremhæver Special Minds i Kolding som en virksomhed, der har gjort det til en spidskompeten- ce at tage imod mennesker med særlige udfordringer og koble dem med arbejdsopgaver, der passer til dem. Sam- tidig formår virksomheden også at give nyt liv til IT-udstyr, som ellers ofte ender med at blive kasseret til stor gene for miljøet.
Forretning, grøn omstilling og socialt ansvar går hånd i hånd
Det tæller med i nomineringen til årets særpris, at Special Minds i Kolding formår at tjene penge, samtidig med at ressourcer genanvendes og genbruges skabernye arbejdspladser til mennesker med særlige kompetencer og en sårbarhed, der håndteres i organisationen. Special Minds kan som nomineret til særprisen inspirere andre, der kan se miljøudfordringen med ressourcer, der bør genanvendes, samtidig med at modellen kan motivere andre kommuner til at arbejde med alternative udbud.
CSR People Prize uddeles i år i tre kategorier:
- Virksomheder med mere end 250 ansatte
- Virksomheder med op til 250 ansatte
- CSR People Særpris - Cirkulær økonomi og arbejde til flere.
Special Minds i Kolding er nomineret til CSR People Særpris sammen med Fischer Lighting og Råt&Godt.
Se alle nominerede på Cabis hjemmeside
Konference med fokus på bæredygtig ledelse
CSR People Prize uddeles ved Cabis årskonference 2021 Bæredygtig Ledelse – Vejen til 2030, som afholdes den 24. marts. Konferencen afvikles virtuelt, og det er gratis at deltage.
Læs mere om konferencen og tilmeld dig her
Kontakt
- Seniorkonsulent Marianne Lyngberg Nilsson, Cabi: 4113 7281 / man@cabiweb.dk
Fakta om CSR People Prize:
- Formålet med CSR People Prize er at vise, hvordan virksomheder kan gøre en særlig indsats for udsatte grupper og vise potentialet i ledige uden for arbejdsmarkedet.
- Med CSR People Prize hyldes de virksomheder, som gør en særlig indsats for udsatte grupper på arbejds- markedet og via konkrete initiativer viser, at de lykkes med at skabe nye veje til social inklusion.
- CSR People Prize er samtidig et eksempel på, hvordan Verdensmål 8 om anstændige jobs og økonomisk vækst kan indfries i praksis til inspiration for andre virksomheder.
- CSR People Prize Særprisen har i 2021 fokus på virksomheder, som arbejder med cirkulære forretnings- modeller og samtidig skaber job til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
Denne artikel er en del af temaet I fokus: cirkulær økonomi 2021
Kommunikation

Fremtidens CSR-rapportering
Dokumentation af en virksomheds samfundsansvar er og bliver et konkurrenceparameter. I takt med at der kommer flere krav til rapportering om fx socialt ansvar for de største virksomheder, stiger behovet for at kunne dokumentere virksomhedens adfærd. Det gælder alle virksomheder i en værdikæde.
Indhold fra partner
Medarbejder

Stor pulje venter på ansøgere: Få 80 procent i tilskud til dit næste arbejdsmiljøprojekt
Virksomheder med maksimalt 50 ansatte har mulighed for at få op til 500.000 kr. i tilskud til arbejdsmiljøindsatser, der forebygger ulykker eller psykisk og fysisk nedslidning. Her kan du se, hvordan din virksomhed får del i Arbejdsmiljøpuljen.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Grøn omstilling og cirkulær økonomi skaber nye jobmuligheder
I mange brancher løser faglærte en række opgaver, der sagtens kunne løses af ufaglærte uden mange linjer på CV’et. Specielt inden for den grønne omstilling og den cirkulære økonomi findes der lige nu en del jobåbninger for ufaglærte. Men opgaverne finder ikke selv vej til denne gruppe. Det kræver, at virksomhederne genovervejer deres opgaveopløsning.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Nominér en virksomhed til CSR People Prize 2022
Vær med til at hylde de virksomheder, der går forrest! CSR People Prize 2022 uddeles til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at tage et socialt ansvar. Måske kender du en virksomhed, der bør nomineres?
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Sidste frist den 31. marts: Nominér en virksomhed til CSR People Prize 2022
Du kan nå det endnu! Vær med til at hylde de virksomheder, der går forrest! CSR People Prize 2022 uddeles til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at tage et socialt ansvar. Måske kender du en virksomhed, der bør nomineres?
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Socialt ansvar ved rekruttering giver konkurrencefordel
Tænker du samfundsansvar og bæredygtighed, når din virksomhed rekrutterer? Hvis ikke, kan det være en god idé at komme i gang. I flere brancher er forskellige CSR krav nemlig blevet et konkurrenceparameter.
Indhold fra partner