Sydkoreanere lærer om CSR i Danmark

En Sydkoreansk delegation har netop besøgt Codan for at blive inspireret af den skandinaviske tilgang til CSR.

19.07.2013

CSR.dk

Forsikringsgiganten Codan har netop haft besøg af en sydkoreansk delegation, som ønskede at blive inspireret af den skandinaviske tilgang til CSR.

Det var CSR-chef i Codan Dorte Eckhoff, der tog i mod delegationen.

Codan og CSR

Codan har arbejdet strategisk med CSR siden 2007, hvor fokus i dag er på områderne; klima, sikkerhed og sundhed. CSR er en integreret del af forsikringsselskabets forretning, hvor fokus især er på at udvikle produkter og nye løsninger, der kan være med til at forebygge skader og ulykker hos kunderne. Samtidig forsøger Codan også at få de forebyggende budskaber bredt ud til danskerne, eksempelvis gennem trafiksikkerhedskampagner med Børneulykkesfonden eller indbrudskampagner med Politiet.

Hvad var du mest stolt af at præsentere for den sydkoreanske delegation?
Først og fremmest er jeg stolt af, at den sydkoreanske delegation havde valgt at komme forbi Codan for at blive inspireret af vores CSR-arbejde. Jeg håber, at de blev inspireret af, hvordan vi har integreret CSR i vores forretning. Fra udviklingen af nye produkter og services til den skadebehandling, vi tilbyder vores kunder, når skaden er sket. Ved at tænke CSR ind i hele vores værdikæde kan vi gøre størst mulig forskel for vores kunder, samfundet og i sidste ende også vores forretning.

Kan du give nogle eksempler på, hvordan I har integreret CSR i forretningen?
Overordnet arbejder vi strategisk med områderne klima, sikkerhed og sundhed. Især klimaområdet er vokset de senere år i takt med, at mere ekstremt vejr har ført til en eksplosiv stigning i vejrrelaterede skader hos vores kunder, primært på grund af skybrud. Derfor forsøger vi på kort sigt at hjælpe vores kunder med at håndtere det ekstreme regnvejr, eksempelvis ved at give dem rabat på husforsikringen når de installerer en højvandslukker. Derudover tilbyder vi en gratis SMS-service, der varsler kunderne, når storm eller skybrud er på vej mod deres lokalområde. Og så har vi lanceret en række videoer, der konkret viser, hvad kunderne kan gøre for at undgå vand i kælderen. På lang sigt forsøger vi også at bidrage til at vende den negative klimaudvikling, blandt andet ved at udvikle nye, klimavenlige løsninger sammen med vores leverandører og gennemføre nationale klimakampagner sammen med WWF Verdensnaturfonden.

Hvordan kan sydkoreanerne omsætte jeres CSR-arbejde til sydkoreanske forhold?
Sydkorea har ikke samme sociale sikkerhedsnet, som vi har her i Danmark. Derfor er det selvfølgelig nogle andre temaer, der er relevante for de sydkoreanske virksomheder inden for arbejdet med CSR. Men jeg tror, at den sydkoreanske delegation blev inspireret af tanken om at integrere CSR i forretningen, så man sikrer, at virksomheden bruger sine kernekompetencer til at gøre en positiv forskel hver dag. I forhold til deres arbejde med livsforsikringer kan de for eksempel bidrage til at skabe bedre ældrepleje, bedre behandling af sygdomme for udsatte grupper eller være med til at reducere Sydkoreas høje antal af selvmord.

-LA

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

19.04.2024CSR.dk

Fædre i finanssektoren tager mere barsel

19.04.2024CSR.dk

Efter investordialog: Shell vil oplyse om lobbyaktiviteter i vækstlande

18.04.2024CSR.dk

Closing Loops: Danmarks store skridt mod en mere cirkulær fremtid

17.04.2024CSR.dk

Hovedsæde renoveret med 90 procent genbrugsmaterialer

15.04.2024CSR.dk

Flere elbiler kræver nyt sikkerhedsfokus hos værksteder

12.04.2024CSR.dk

Net zero mål for CO2 er problematiske for mange virksomheder

11.04.2024Valified

Sponseret

Spar Nord hjælper virksomheder i gang med ESG-rapportering

11.04.2024BSR

Sponseret

So, You’ve Completed a Materiality Assessment. Now What?

Jobmarked

Se alle

Daka Denmark A/S

Studiejob i en af Danmarks største genanvendelsesvirksomheder

Studerer du kommunikation eller markedsføring, og har lyst til at udfordre dine kompetencer i et studierelevant job. Så tilbyder vi et studejob på 15 timer om ugen, med mulighed for at arbejde med hele værktøjskassen inden for markedsføring og kommunikation.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Biodiversitetsspecialist til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at fremme biodiversitet i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du et solidt fagligt grundlag og indsigt i den jura, som knytter sig til naturforvaltning?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, menneskerettigheder og sociale forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre menneskerettigheds-due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, miljømæssige forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre miljømæssig due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2024

BESTSELLER

SENIOR ENVIRONMENTAL IMPACT SPECIALIST

Are you passionate about making a difference in the apparel and textiles industry by measuring and communicating environmental impacts? At BESTSELLER, we are committed to accelerating our journey towards a more sustainable future for our industry. Join us on this exciting journey!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Ansøgningsfrist

04.05.2024

Thygesen Textile Group

Struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Thygesen Textile Group søger struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

19.04.2024

Compass Group Danmark A/S

Forretningsanalytiker til nyoprettet stilling i ESG

Brænder du for bæredygtighed, springer nye muligheder i komplekse data frem i dine øjne og vil du have ansvaret for at implementere strategiske nøgleinitiativer på ESG-området? Så er det måske dig vi søger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

21.04.2024

Fortum Waste Solutions A/S

Apprentice Warehouse

Vil du være lagerelev hos os? Er der en indkøber gemt i dig med flair for god kundeservice, så læs videre her om en spændende mulighed for dig!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.04.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Efteruddannelse
Sustainability Management i praksis - Forår 24 i Aarhus

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

16.04.2024

Tid

08:30

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - onlineforløb i april

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

17.04.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

ISO 45003 er en systematisk ramme for hvordan organisationer kan arbejde proaktivt med trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Sted

København, Nordhavn

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden ISO 45003

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Tid

09:00

Sted

Göteborg Plads 1 2150 Nordhavn

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Årskonference 2024: Fremtidens bæredygtighed og ESG

Hvordan bliver fremtidens bæredygtighed og ESG påvirket af eksterne stakeholdere? Og hvilke forventninger skal virksomheder imødekomme, hvis de ønsker at være konkurrencedygtige og gøre noget bedre for samfundet og planeten?

Dato

22.04.2024

Tid

12:30

Sted

Industriens Hus, H.C. Andersens Blvd. 18, 1553 København

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

22.04.2024

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus