Sydkoreanere lærer om CSR i Danmark

En Sydkoreansk delegation har netop besøgt Codan for at blive inspireret af den skandinaviske tilgang til CSR.

19.07.2013

CSR.dk

Forsikringsgiganten Codan har netop haft besøg af en sydkoreansk delegation, som ønskede at blive inspireret af den skandinaviske tilgang til CSR.

Det var CSR-chef i Codan Dorte Eckhoff, der tog i mod delegationen.

Codan og CSR

Codan har arbejdet strategisk med CSR siden 2007, hvor fokus i dag er på områderne; klima, sikkerhed og sundhed. CSR er en integreret del af forsikringsselskabets forretning, hvor fokus især er på at udvikle produkter og nye løsninger, der kan være med til at forebygge skader og ulykker hos kunderne. Samtidig forsøger Codan også at få de forebyggende budskaber bredt ud til danskerne, eksempelvis gennem trafiksikkerhedskampagner med Børneulykkesfonden eller indbrudskampagner med Politiet.

Hvad var du mest stolt af at præsentere for den sydkoreanske delegation?
Først og fremmest er jeg stolt af, at den sydkoreanske delegation havde valgt at komme forbi Codan for at blive inspireret af vores CSR-arbejde. Jeg håber, at de blev inspireret af, hvordan vi har integreret CSR i vores forretning. Fra udviklingen af nye produkter og services til den skadebehandling, vi tilbyder vores kunder, når skaden er sket. Ved at tænke CSR ind i hele vores værdikæde kan vi gøre størst mulig forskel for vores kunder, samfundet og i sidste ende også vores forretning.

Kan du give nogle eksempler på, hvordan I har integreret CSR i forretningen?
Overordnet arbejder vi strategisk med områderne klima, sikkerhed og sundhed. Især klimaområdet er vokset de senere år i takt med, at mere ekstremt vejr har ført til en eksplosiv stigning i vejrrelaterede skader hos vores kunder, primært på grund af skybrud. Derfor forsøger vi på kort sigt at hjælpe vores kunder med at håndtere det ekstreme regnvejr, eksempelvis ved at give dem rabat på husforsikringen når de installerer en højvandslukker. Derudover tilbyder vi en gratis SMS-service, der varsler kunderne, når storm eller skybrud er på vej mod deres lokalområde. Og så har vi lanceret en række videoer, der konkret viser, hvad kunderne kan gøre for at undgå vand i kælderen. På lang sigt forsøger vi også at bidrage til at vende den negative klimaudvikling, blandt andet ved at udvikle nye, klimavenlige løsninger sammen med vores leverandører og gennemføre nationale klimakampagner sammen med WWF Verdensnaturfonden.

Hvordan kan sydkoreanerne omsætte jeres CSR-arbejde til sydkoreanske forhold?
Sydkorea har ikke samme sociale sikkerhedsnet, som vi har her i Danmark. Derfor er det selvfølgelig nogle andre temaer, der er relevante for de sydkoreanske virksomheder inden for arbejdet med CSR. Men jeg tror, at den sydkoreanske delegation blev inspireret af tanken om at integrere CSR i forretningen, så man sikrer, at virksomheden bruger sine kernekompetencer til at gøre en positiv forskel hver dag. I forhold til deres arbejde med livsforsikringer kan de for eksempel bidrage til at skabe bedre ældrepleje, bedre behandling af sygdomme for udsatte grupper eller være med til at reducere Sydkoreas høje antal af selvmord.

-LA

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

03.04.2025CSR.dk

Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

03.04.2025CSR.dk

Topforskere med massiv kritik af Novo-finansierede atomkraftrapporter

03.04.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan har Tine Blunk omsat bæredygtig forretningsstrategi til praksis i Byggros

03.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025CSR.dk

Hvad vi kan lære af de Jyske erfaringer med omstillingen af forsyningskæden

02.04.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Magt, Interessevaretagelse og Lobbyisme

01.04.2025CSR.dk

Velux satser stort på den cirkulære model

01.04.2025CSR.dk

Trump med ultimatum til Europa: Drop diversitetsarbejdet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online