25 virksomheder står for en femtedel af verdens samlede CO2-udledning

Det er vigtigt at få de største udledere med i omstillingen til et bæredygtigt samfund. Ifølge det svenske klimaråd taler vi alt for lidt om dem.

En ny rapport fortæller, at 25 virksomheder står for en femtedel af klodens samlede CO2-udledning..

20.02.2019

CSR.dk

Coal India, Gazprom og Exxon Mobil.

Disse tre virksomheder topper en liste, som de færreste nok ønsker at finde sig selv på: Listen over virksomheder, der udleder mest CO2 på verdensplan.

Disse 25 virksomheder udleder mest CO2:

  1. Coal India
  2. PJSC Gazprom
  3. Exxon Mobil Corporation
  4. Cummins Inc.
  5. Thyssenkrupp AG
  6. Rosneft OAO
  7. Royal Dutch Shell
  8. China Petroleum & Chemical Corporation
  9. China Shenhua Energy
  10. Rio Tinto
  11. Petrochina Company Limited
  12. BHP Billiton
  13. Petróleo Brasileiro SA – Petrobras
  14. Korea Electric Power Corp
  15. BP
  16. Total
  17. Valero Energy Corporation
  18. Chevron Corporation
  19. Toyota Motor Corporation
  20. Wistron Corp
  21. United Technologies Corporation
  22. Peabody Energy Corporation
  23. YTL Corp
  24. Phillips 66
  25. Volkswagen AG

Kilde: Di Hållbart Näringsliv

”Vi taler for lidt om de rigtig store udledningsvirksomheder. Det er helt afgørende at få dem med i omstillingen. Efterhånden lader det heldigvis til, at det er gået op for mange virksomheder, at klimaproblemet ikke længere kan ignoreres”, siger Johan Kuylenstierna fra Sveriges klimapolitiske råd til Dagens Industri.

Flere rapportere udledning efter scope 3
Rapporten viser, at det er blevet mere almindeligt for virksomhederne at rapportere deres udledning efter scope 3, der dækker udledning over hele værdikæden. I 2011 var det således kun 15 procent af de 250 største udledere, der rapporterede det, mens andelen i 2017 var steget til 52 procent.

Johan Kuylenstierna siger til Dagens Industri, at det er vigtigt at erhvervslivet bliver endnu bedre til at inkludere scope 3 i sine klimaberegninger, hvis de skal mindske deres udledning til at niveau, der kræves for at nå klimamålene.

Det, der dog kan få virksomhederne til at holde lidt igen, er, at de er bange for at få negativ opmærksomhed, hvis de er helt åbne omkring deres udledning. Johan Kuylenstierne mener dog, at virksomheder, der er transparente, snarere bør fremhæves som forbilleder.

Læs også: Virksomheder forpligter sig på klimamål i hidtil uset tempo

”Når du begynder at opgøre din udledning efter scope 3 og fastsatte videnskabelige klimamål, så er spørgsmålet ofte blevet integreret på ledelses- og bestyrelsesniveau. Det kan have en positiv påvirkning på, hvordan hele firmaet arbejder med problemstillingerne”, siger Johan Kuylenstierna til Dagens Industri.

- JMA

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Fra restprodukt til foder: Arla og Salling Group i nyt pilotprojekt

20.10.2026Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

"Destination Earth" - fremtidens vejrvarsler i Europa er på vej

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

Schneider Electric

Sponseret

Ny Motivair WCDU fra Schneider Electric integrerer væske- og luftkøling for mere fleksible datacenterinstallationer

CSR.dk

Første storby i verden: København er selvforsynende med lokal biogas fra toiletskyl og madaffald

Klimaskovfonden

Sponseret

Virksomheder kan nemt plante skov lokalt

CSR.dk

Ny rapport: Fødevare- og landbrugssektoren er den primære årsag til naturkrisen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup