Apple-rapport: flere audits, mere vedvarende energi og bedre arbejdsforhold

Elektronikgiganten Apple har netop offentliggjort sin årsrapport om ansvarlig leverandørstyring, og ifølge selskabet selv er der fremskridt på stort set alle områder, samtidig med at man anerkender, at der stadig er arbejde, der skal gøres.

Apple vil fortsætte med at arbejde for ansvarlige forhold i sin forsyningskæde. Arkivfoto..

04.04.2017

CSR.dk

Gennem rapporten beskriver Apple, hvordan man arbejder med en lang række forhold blandt sine leverandører, lige fra arbejdsforhold over energiforbrug til strategier for ansvarligt indkøb. Grundlæggende er hovedbudskabet, at der er fremgang på mere eller mindre alle fronter, men samtidig anerkender Apple, at der ”altid er arbejde, der skal gøres”.

I 2016 gennemførte Apple 705 grundige kontrolbesøg (site audits) på sine leverandørfabrikker, primært i Sydøstasien, hvilket er det højeste antal hidtil. Besøgene viste, at det går fremad for leverandørerne i forhold til at overholde Apples ”strenge standarder”; andelen af high-performance-sites steg med 59 procent, mens low-performance faldt med 31 procent. Derudover steg overholdelsen af arbejdstidsreglerne til 98 procent.

Mindre affald og mere VE
På affaldsfronten fik Apple for første gang styret 100 procent af affaldet (som defineret af samarbejdspartneren UL) fra alle sine slutsamlingsfabrikker i Kina uden om lossepladsen, ligesom man nåede op på, at alle sites fuldt ud overholder selskabets regler om kemi, Regulated Substances Specification.

Også når det kommer til produktionen af vedvarende energi (VE), var 2016 et år med fremskridt for Apple. Således fik man ifølge rapporten tredoblet antallet af leverandørsites, der deltager i selskabets energieffektiviseringsprogram, hvilket resulterede i en CO2-reduktion på over 150.000 ton. Derudover har et ikke nærmere specificeret antal store leverandører forpligtet sig til kun at bruge VE til deres produktion inden udgangen af 2018.

Endelig har man udvidet sin ansvarlige indkøbspolitik omkring konfliktmineraler til også at omfatte kobolt. I den forbindelse oplyser Apple, at samtlige selskabets partnere på dette område nu deltage i uafhængige tredjeparts-audits som sikring af ansvarlige forhold for alle involverede.

Ansatte centralt i langsigtet mål
Ultimativt er Apples mål ”at udstyre vores leverandører med kapaciteten til på sigt selvstændigt at kunne overse al overholdelse af arbejdstager- og menneskerettigheder, og vedligeholde effektive praksisser for sundhed, sikkerhed og miljø i deres egne virksomheder”.

Centralt i den målsætning står selvsagt arbejderne på Apples mange fabrikker, og her gik man i 2016 sammen med leverandørerne om at træne 2,4 mio. ansatte i deres rettigheder, ligesom 80.000 blev undervist i engelsk og andre 260.000 gennemgik kurser i Environment, Health & Safety (EHS).

Læs også: Apple lover ren energi i forsyningskæden

Hvad fremtidsudsigterne angår, bemærker Apple som nævnt, at der altid vil være udfordringer. Men man vil fortsætte med at ”holde sine leverandører op mod de højeste standarder og samarbejde med for at skabe varige forandringer”, og at man holder fast i sit engagement omkring at ”forbedre folks liv og beskytte miljøet”.

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

23.09.20263H Law

Sponseret

Nye regler for grøn markedsføring: ESG-arbejdet skal nu kunne tåle markedsføringens virkelighed

08.09.2026CSR.dk

Rigsrevisionen skælder ud på Miljøministeriet

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Fakturafabrikker rammer kunder hos transportvirksomheder

CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup