Arla, Jysk, DSV og andre dropper samarbejde med skandaleramt transportfirma

Tidligere på ugen kom det frem, at lang række filippinske chauffører, der kører lastbil i Europa for den danske vognmand Kurt Beier, bor under usle og uhygiejniske forhold i stor lejr i Padborg. Storkunder som DSV, Arla og Jysk afbryder nu samarbejdet med selskabet.

Et antal af de filippinske chauffører har boet i en gardintrailer på pladsen i Padborg. Foto: Fagbladet 3F.

02.11.2018

CSR.dk

”Chaufførerne bor i noget, de fleste mennesker vil kalde slum. Sådan kan man simpelthen ikke behandle mennesker”, siger 3F-afdelingens formand, Kim Brandt, til fagbladet3f.dk, og fortsætter:

”Det er social dumping af værste skuffe. Jeg har aldrig set værre forhold i Danmark. Det er en meget grov udnyttelse af chaufførerne, og det underminerer fuldstændig forholdene i transportbranchen. Myndighederne og politikerne må straks gribe ind og stoppe udnyttelsen af chaufførerne og ødelæggelsen af arbejdsmarkedet i Danmark og Europa.”

Noget er der sket. Fagbladet fortæller således, at lejren blev ryddet i onsdags, den 31. oktober, men for flere af Kurt Beiers store kunder er skaden sket. I går, den 1. november, meldte den danske transportgigant DSV ud, at Kurt Beier er fortid som underleverandør.

”Det er gået meget stærkt med nye oplysninger i sagen, og der er flere forhold, som er tilpas kritiske til, at vi har valgt at afbryde samarbejdet. Vi arbejder fortsat på at få klarlagt alle forhold til bunds”, siger kommunikationschef i DSV Tina Hindsbo, til Fagbladet 3F.

Ligeledes i går kunne DR berette, at boligudstyrsgiganten Jysk har sendt en mail til sine underleverandører og bedt dem om, ikke at benytte Kurt Beiers lastbiler til at transportere varer fra Jysk.

Ifølge kommunikationschef hos Jysk, Rune Jungberg Pedersen, stemmer det, der er foregået hos Kurt Beier Transport, ikke overens med de krav, Jysk har til sine underleverandører, hvilket man altså har reageret hurtigt på.

”Det, vi har hørt om chaufførernes forhold, er ikke noget, vi ønsker at stå for. Det er vigtigt at handle, når man ser sager som denne, hvor firmaer ikke overholder vores forventninger. Hvis underleverandører ikke lever op til de krav, har det også en konsekvens”, siger han til dr.dk.

Grundet manglende køkkenforhold indendørs var flere af chaufførerne tvunget til at lave mad ved intermistiske opstillinger ved lastbilerne. Foto: Fagbladet 3F.

Brudte Codes of Conduct
Også mejeriet Arla har ifølge DR valgt at trække sig fra en aftale med Kurt Beier. Godt nok drejede det sig kun om en enkelt af Arlas tankbiler, der er blevet kørt af chauffører fra Kurt Beier Transport, og der har ifølge Arla udelukkende været danske chauffører på dansk overenskomst bag rattet, men ikke desto mindre er vognmanden ikke længere ønsket som partner.

”Vi har holdt et møde med Kurt Beier Transport i dag, og det er blevet besluttet, at vi afbryder samarbejdet. Vores leverandører skriver under på en Code of Conduct, der kræver, at de overholder regler om arbejdstid, løn og arbejdsforhold. Hvis disse ikke bliver overholdt, kan vi ikke samarbejde med dem”, siger pressemedarbejder i Arla, Carina Østergaard, til DR.

Læs også: Ikea-chauffører bor månedsvis i deres lastbiler

En tilsvarende begrundelse har også fået fragtfirmaet Leman til at afbryde sit samarbejde med Kurt Beier. Til DR skriver Birgitte Hansson, der er kommunikationschef i Leman, at Kurt Beier også her har underskrevet en ”Code of Conduct, hvor de blandt andet forpligter sig til at overholde de gældende regler for mindsteløn, arbejdstider og forskellige etiske regler. For os er det vigtigt, at vores leverandører lever op til vores kvalitet og etik, og det har Kurt Beier ikke gjort”, lyder det fra Birgitte Hansson.

Transportfirmaet Nagel Group har ligeledes valgt at stoppe alt samarbejde med Kurt Beier, skriver Lastbilmagasinet.

-AK

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Deltag i nyt FN-program for ligestilling og diversitet

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Annual Conference 2026

At the UN Global Compact Network Denmark Annual Conference on 18 May at Danske Bank, business leaders, experts, and decision-makers will come together for a day focused on how companies can strengthen their resilience, responsibility, and competitiveness in a new global reality.

Dato

18.05.2026

Tid

12:00

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V