Medlemsprofiler Se alle
Arbejdsforhold
Menneskerettigheder
Arbejdsforholdene på tekstilfabrikkerne i Bangladesh halter stadig
Otte år efter tekstilfabrikken Rana Plaza styrtede sammen er der sket fremskridt i Bangladesh, men der er stadig lang vej.
Strategi & ledelse
Distancearbejde – Ledelse, Samarbejde og Trivsel
Skal du som leder til at forberede en tilbagevenden til arbejdspladsen efter det seneste års massive hjemmearbejde? Det giver anledning til at overveje i hvilket omfang, der fortsat skal arbejdes hjemmefra.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
Dårlige arbejdsforhold blandt Nemlig.coms chauffører rækker langt tilbage
Burde Nemlig.com ikke allerede i 2014 have sat ind for at forbedre arbejdsforhold blandt deres chauffører, da de første sager kom frem?
Menneskerettigheder
amfori and GLOBAL GAP sign partnership
amfori and Global GAP are proud to sign a partnership together, committing both to advancing human rights in the agrifood industries and their supply chains.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
Nemlig.com har ansvaret for chaufførerne, selvom de ikke er direkte ansat i virksomheden, viser en vurdering fra Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet vurderede allerede i 2019 at Nemlig.coms chauffører er at betragte som ansatte i virksomheden, til trods for at de er ansat af en selvstændig vognmand og ikke direkte af Nemlig.com.
Medarbejder
3 år uden arbejdsulykker på Centrallager
Et dedikeret fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed giver flotte resultater hos Lemvigh-Müller, der har skåret antallet af arbejdsulykker ned til et minimum.
Indhold fra partner
Medarbejder
Nemlig.com under voldsom kritik for deres chaufførers arbejdsvilkår
Ekstreme løft, 15-timers arbejdsdage, urimelige deadlines og flere måneders arbejde uden fridage er blot et udpluk af de arbejdsvilkår chaufførerne hos Nemlig.com hver dag står overfor.
Klima, miljø og energi
Danskerne vægter ordentlige arbejdsforhold i produktionen af de varer de køber højt, men man ser det ikke direkte afspejlet i forbruget
Når det kommer til ordentlige arbejdsforhold i produktionen af varer, ser man et stort spring i mellem holdning og handling hos forbrugerne. "Det skyldes at det er lettere at gennemskue om en vare er økologisk end hvilke arbejdsforhold den er produceret under", udtaler professor.
Jobs
|
Director, Sustainable Innovation & ReportingFrist: 28.05.2021 |
|
Schou søger en dygtig CSR og Compliance Manager med kendskab til non-food branchenFrist: Snarest muligt |
|
Projektleder søges til nye alliancer og netværk for bæredygtig handelFrist: 23.05.2021 |
|
Climate Change & Sustainability Management InternFrist: Snarest muligt |
|
|
Human Rights InternFrist: Snarest muligt |
|
Director, Group Sustainability, VELUX Group External Relations & SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Director of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |