Cirkulær økonomi skal redefinere vækst

Der er store muligheder i den cirkulære økonomi, men virksomhederne skal være klar til at omstille sig, herunder på de indre linjer, påpegede en repræsentant for Ellen MacArthur Foundation, da HP præsenterede sine tanker på området.

Joe Iles (th) fra Ellen MacArthur Foundation og HPs Judy Glazer talte om cirkulær økonomi, da IT-giganten præsenterede sin bæredygtighedsstrategi i sidste uge. Foto: Anders Kampmann.

22.06.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Repræsentant for EMF ved eventen var digital arkitekt Joe Iles, og han lagde vægt på den teknologiske udvikling, virksomheder som HP er med til at understøtte, og de muligheder den udvikling giver for den cirkulære økonomi.

”Teknologisk innovation er med til at give cirkulær økonomi luft under vingerne som både et økonomisk, forretningsmæssigt og strategisk værktøj, der kan – og skal – redefinere vækst, eksempelvis gennem vedvarende energi, tanker om genanvendelse og nye forbrugsmønstre. I den forbindelse er det vigtigt, at man som produktionsvirksomhed integrerer de cirkulære principper i sin designfase, hvis det skal gøre en forskel”, sagde han.

Fra EMF’s side er man bevidst om, at cirkulær økonomi som begreb ikke nødvendigvis er lige tilgængeligt for alle typer og navnlig størrelser af virksomheder. Én ting er således, at en global koncern i milliardklassen som HP kan tage tankerne til sig, men for en SMV med en gennemprøvet måde at gøre tingene på, kan det virke mindre oplagt at sadle om i cirkulær retning.

Det er specielt plastik, som HP arbejder med i sin cirkulære strategi. Foto: Anders Kampmann.

Cirkulær økonomi er ikke noget fast dogme
For at gøre strategien mere ’tilnærmelig’ for mellemlaget af selskaber pegede Joe Iles derfor på vigtigheden af at bryde cirkulær økonomi som koncept lidt op, samtidig med at man betoner de potentielle ulemper ved ikke at arbejde med principperne.

”I vores optik er det en risiko i sig selv at sidde fast i det lineære stadie, hvor man udsætter sig selv for at blive ’disrupted’. Derfor vil vi gerne vise, at man eksempelvis kan fremhæve forskellige elementer af den cirkulære økonomi og tilpasse begrebet afhængig af modtageren. Det er vigtigt at understrege, at det ikke er et fast dogme, men noget der kan justeres i ganske vid udstrækning”, sagde Joe Iles, og fortsatte:

”Der skal ske et mindset shift, også i retning af en mere deleøkonomisk tilgang til tingene, sådan som vi ser dels en lang række tjenester praktisere, og dels også virksomheder som Renault, Tesla og Grover begynde på”.

Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, fulgte op ved at adressere den ”interne, organisatoriske kulturændring”, som ofte vil være nødvendig i større eller mindre grad, når en virksomhed skal omstille sig i retning af den cirkulære økonomi.

Læs også: Samarbejde bag cirkulær succes

”I en stor organisation som vores har vi gjort meget ud af at vise medarbejderne det store billede og den langsigtede værdi i de her principper. Vi skal i endnu højere grad til at sælge products as a service og det har allerede ført til, at vi har fået cirkulære modeller ind fra flere forskellige afdelinger i koncernen, som fx supply chain og returlogistik”, sagde hun.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.04.2026CSR.dk

Coop: ”Sammen om din & min bæredygtige fremtid”.

21.04.2026CSR.dk

Mindre madspild: Butikkerne kan spare ved at give madvarer væk

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

CSR.dk

Mindre madspild: Butikkerne kan spare ved at give madvarer væk

CSR.dk

DTU vil gøre genfremstilling mainstream i erhvervslivet

CEMAsys

Sponseret

CEMAsys is Now a CDP Gold Partner

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til dig, der vil have succes som kvalitetsleder

CSR.dk

Haltende elnet presser virksomheder til at bruge sort energi

CSR.dk

EU-lande presser på for særskat på energiselskabers superprofit

CSR.dk

Dansk Industri skærer i diversitetsløfte. Eksperter frygter dagsordenen udvandes

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Webinar
Mød den nye Privacy standard ISO 27701

Nu kommer ISO 27701 som en selvstændig standard en certificering I et ledelsessystem for privatlivsbeskyttelse, og dermed et certifikat der dokumenterer at I har styr på de processer der sikrer at bl.a. GDPR overholdes.

Dato

24.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online

SUSTAINX ApS
Webinar
Klimamål i praksis: balancen mellem ambitioner og realisme

Mange virksomheder satte ambitiøse klimamål for 2030 og 2050, men står i dag over for at skulle genbesøge dem, fordi de måske ikke var tilstrækkeligt forankret i realiteten. At sætte klimamål handler om mere end at definere et ambitionsniveau. Det kræver en klar afvejning mellem ambition og det, der realistisk kan opnås. Kom med til webinar den 24. april kl. 11.05, hvor Co-founder & ESG Director Line Amtorp dykker ned i, hvordan virksomheder arbejder med at genbesøge deres klimamål, og hvordan man fremadrettet kan arbejde struktureret med at sætte mål, der både er ambitiøse og realistiske fra start.

Dato

24.04.2026

Tid

13:05

Sted

Teams

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001 Intern Auditor

Bliv ISO 9001 Intern Auditor

Dato

27.04.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

27.04.2026

Sted

København

JUC SERVICE ApS
Uddannelse
Certificering i Miljøret

Teoretisk og praktisk fundament for håndtering af miljøretlige sager.

Dato

27.04.2026

Tid

09:00

Sted

JUC, Vesterbrogade 4A, 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Circular Economy Starter Pack

Kickstart your company’s work on circular economy and unlock new opportunities

Dato

27.04.2026

Tid

13:00

Sted

Online via Zoom