Cirkulær økonomi skal redefinere vækst

Der er store muligheder i den cirkulære økonomi, men virksomhederne skal være klar til at omstille sig, herunder på de indre linjer, påpegede en repræsentant for Ellen MacArthur Foundation, da HP præsenterede sine tanker på området.

Joe Iles (th) fra Ellen MacArthur Foundation og HPs Judy Glazer talte om cirkulær økonomi, da IT-giganten præsenterede sin bæredygtighedsstrategi i sidste uge. Foto: Anders Kampmann.

22.06.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Repræsentant for EMF ved eventen var digital arkitekt Joe Iles, og han lagde vægt på den teknologiske udvikling, virksomheder som HP er med til at understøtte, og de muligheder den udvikling giver for den cirkulære økonomi.

”Teknologisk innovation er med til at give cirkulær økonomi luft under vingerne som både et økonomisk, forretningsmæssigt og strategisk værktøj, der kan – og skal – redefinere vækst, eksempelvis gennem vedvarende energi, tanker om genanvendelse og nye forbrugsmønstre. I den forbindelse er det vigtigt, at man som produktionsvirksomhed integrerer de cirkulære principper i sin designfase, hvis det skal gøre en forskel”, sagde han.

Fra EMF’s side er man bevidst om, at cirkulær økonomi som begreb ikke nødvendigvis er lige tilgængeligt for alle typer og navnlig størrelser af virksomheder. Én ting er således, at en global koncern i milliardklassen som HP kan tage tankerne til sig, men for en SMV med en gennemprøvet måde at gøre tingene på, kan det virke mindre oplagt at sadle om i cirkulær retning.

Det er specielt plastik, som HP arbejder med i sin cirkulære strategi. Foto: Anders Kampmann.

Cirkulær økonomi er ikke noget fast dogme
For at gøre strategien mere ’tilnærmelig’ for mellemlaget af selskaber pegede Joe Iles derfor på vigtigheden af at bryde cirkulær økonomi som koncept lidt op, samtidig med at man betoner de potentielle ulemper ved ikke at arbejde med principperne.

”I vores optik er det en risiko i sig selv at sidde fast i det lineære stadie, hvor man udsætter sig selv for at blive ’disrupted’. Derfor vil vi gerne vise, at man eksempelvis kan fremhæve forskellige elementer af den cirkulære økonomi og tilpasse begrebet afhængig af modtageren. Det er vigtigt at understrege, at det ikke er et fast dogme, men noget der kan justeres i ganske vid udstrækning”, sagde Joe Iles, og fortsatte:

”Der skal ske et mindset shift, også i retning af en mere deleøkonomisk tilgang til tingene, sådan som vi ser dels en lang række tjenester praktisere, og dels også virksomheder som Renault, Tesla og Grover begynde på”.

Global Head of Sustainability and Product Compliance for HP, Judy Glazer, fulgte op ved at adressere den ”interne, organisatoriske kulturændring”, som ofte vil være nødvendig i større eller mindre grad, når en virksomhed skal omstille sig i retning af den cirkulære økonomi.

Læs også: Samarbejde bag cirkulær succes

”I en stor organisation som vores har vi gjort meget ud af at vise medarbejderne det store billede og den langsigtede værdi i de her principper. Vi skal i endnu højere grad til at sælge products as a service og det har allerede ført til, at vi har fået cirkulære modeller ind fra flere forskellige afdelinger i koncernen, som fx supply chain og returlogistik”, sagde hun.

Region Sjælland

Sponseret

Grønne hospitaler hvor starter ansvaret?

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.02.2026CSR.dk

Tårnby Forsyning gør kloakprojekt til grønt laboratorium

19.02.2026CSR.dk

Dansk Standard vil ruste virksomheder til digitalt produktpas

19.02.2026CSR.dk

Mangler fortsat klimamål: Netcompany's enegang vækker kritik

18.02.2026CSR.dk

Industrivirksomheder har sat kurs mod cirkulær økonomi – med forhindringer

18.02.2026CSR.dk

Nykredit misser 2025-mål for kønsdiversitet og møder kritik fra CBS-professor

17.02.2026CSR.dk

Tryg leverer markant CO2-reduktion i 2025

17.02.2026Valified

Sponseret

Fra ESG-rapport til strategisk styring

17.02.2026Schneider Electric

Sponseret

EVENT: Kom med til ASKx Conference 2026 Scandinavia

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

23.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Modul 1: ESG og ledelsessystemet

Sådan bruger du virksomhedens ledelsessystem til at systematisere jeres bæredygtighedsarbejde.

Dato

24.02.2026

Sted

Odense

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Værdikæder i forandring - Hvordan ruster vi os til ESG-risici i værdikæden?

Hvordan fremtidssikrer danske virksomheder deres værdikæder i en verden præget af geopolitiske spændinger, nye reguleringer og ESG-krav fra bl.a. finansielle aktører og kunder? På dette formiddagsarrangement sætter vi fokus på, hvordan mellemstore og store virksomheder kan omsætte bæredygtighed til konkret forretningsstrategi – på tværs af leverandører, markeder og finansielle samarbejdspartnere.

Dato

24.02.2026

Tid

08:00

Sted

Teatergaden 1, 8000 Aarhus, Danmark.

Beierholm
Kursus
ESG-rapportering med VSME-standarden

Få styr på ESG-rapportering med EU's nye frivillige VSME-standard. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at arbejde strategisk og praktisk med ESG og skabe transparens, struktur og værdi i virksomhedens bæredygtighedsindsats.

Dato

24.02.2026

Tid

09:00

Sted

Tangen 9, 8200 Aarhus N

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af guide til det digitale produktpas

Få et samlet overblik over de kommende krav, en introduktion til det digitale produktpas og viden om den nye guide.

Dato

24.02.2026

Tid

10:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

25.02.2026

Sted

Odense