Den smarte by skal have hjertet med

Smart teknologi er over det hele i den moderne, bæredygtige by, men hjertet – det sociale ansvar – skal også med i ligningen, ellers kan det være lige meget. Temaet for årets Nordic Edge-konference viste vejen.

Vicebyrådsformand i Lissabon Rui Franco (tv.) fortalte bl.a. om den portugisiske hovedstads initiativ med at skabe en digital valuta, der skal være med til at skabe lokal udvikling. Foto: Anders Kampmann.

09.10.2018

Anders Kampmann, CSR.dk

Smart with a Heart – sådan lød temaet for Nordic Edge 2018, der blev afviklet i Stavanger i slutningen af september. CSR.dk var med, ligesom sidste år, og samlede indtryk fra de mange talere og oplægsholdere, som fandt vej til eventens store scene, såvel som de mindre parallelsessioner.

På samme måde som i 2017 bød Stavangers borgmester, Christine Sagen Helgø fra det borgerlige parti Høyre, velkommen til forsamlingen, der i bl.a. talte repræsentanter fra over 200 byer i 50 lande. Fra talerstolen understregede hun konferencetemaet ved at slå fast, at ”Heartless smartness helps no one”.

Udviklingen af AI kræver en re-kalibrering af det moralske og etiske kompas, så man sikrer at brugen af den er fair, transparent, inkluderende og ansvarlig.

Shahzad Rana, Microsoft Norway

”Friedmans forholdsvis egocentrerede tilgang til tingene dur ikke rigtig mere, når talen falder på de udfordringer, verden står over for. Her er SDG’erne en ny historie for virksomhederne, som kræver at de samarbejder for at være med til skabe de forandringer i samfundet, der er behov for, fx i relation til klimaforandringerne”, sagde han.

Hos den rådgivende ingeniørvirksomhed Rambøll arbejder man med adskillige aspekter af opbygningen af den moderne by, lige fra bygningernes ’fysik’ til elementer i indmaden. Det gælder bl.a. de teknologiske installationer, som skal skabe de forbindelser, den smarte by er så afhængig af.

”De digitale muligheder skal både binde os sammen og give liveable cities. Kombinationen af liveable og bæredygtig er nøglen til den virkeligt smarte by, der bruger de teknologier og løsninger, der findes, til at skabe et socialt ansvarligt samfund for sine borgere; noget som kræver en bred holistisk tilgang”, forklarede Hilde Tonne.

Hun har siden 1. januar i år indtaget en nyoprettet stilling i Rambølls koncernledelse som Group Chief Innovation Officer – eller innovationsdirektør på dansk – hvor hun skal arbejde med selskabets digitaliseringsstrategi.

Mennesket i centrum i byerne
Netop digitalisering er en hjørnesten i den smarte by, og derfor også noget, man har taget til sig i de fire byer, Lissabon, Eindhoven, Stavanger og finske Tampere, som var repræsenteret i en paneldebat om ’borgernes drømme om den smarte by’.

Igen var den sociale bæredygtighed i højsædet, hvilket man i flere af byerne er opmærksomme på at inddrage de lokale virksomheder i at sikre trives. Det gælder eksempelvis i Lissabon, hvor man i samarbejder med hoteller, restauranter, caféer etc. har skabt en ultralokal, digital valuta, der skal gøre en forskel for byens mere udsatte indbyggere.

Læs også: Danske byer som bæredygtige forbilleder

”Turister og beboere kan bruge valutaen på byens spisesteder, barer osv., og så sørger vi for, at overskuddet bliver brugt ansvarligt til at skabe arbejdspladser og udvikling i lokalområderne, ligesom vi yder små lavrentelån til lokale iværksættere. Derudover kan vi trække data ud af systemet til at optimere fx lokal transport og meget andet”, forklarede Rui Franco, der er vicebyrådsformand i den portugisiske hovedstad.

Noget af de samme arbejder man med i finske Tampere, hvor bystyret har en ambition om at samle alle de offentlige institutioner, folk, virksomheder, NGO’er og eksperter, der skal til for at skabe nye løsninger.

”Disse løsninger kan jo være mange ting”, sagde viceborgmester Aleksi Jäntti, ”men det centrale er, at mennesket er i centrum for indsatsen. Vores indgangsvinkel er den borgernære, og de virksomheder, der tager det udgangspunkt til sig, er dem vi arbejder videre med.”

Data skal behandles ordentligt
Et vigtigt aspekt ved den omfattende digitalisering i den smarte by, er de store mængder data, der skal anvendes for at skabe de forskellige løsninger. I den forbindelse har de virksomheder, som skal behandle denne data, et stort ansvar for at gøre dette på en ordentlig måde, både etisk, moralsk og lovmæssigt.

Den amerikanske gigant Microsoft må siges at være et af de selskaber, der har solid erfaring med databehandling. Shahzad Rana, der er CTO for Microsoft Norway, indviede på konferencens andendag tilhørerne i nogle af de tanker, Bill Gates’ IT-mastodont gør sig på området.

Læs også: Rapport: Danske virksomheder skal have bedre styr på deres persondata

”Tillid er et fascinerende produkt, som man som virksomhed altid kan sælge, men er meget svært at købe sig til. Udviklingen af AI (kunstig intelligens, red.) kræver en re-kalibrering af det moralske og etiske kompas, så man sikrer at brugen af den er fair, transparent, inkluderende og ansvarlig (accountable)”, sagde han.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.07.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Nye retningslinjer giver virksomheder klarere rammer for reglerne om forbud mod tvangsarbejde – her er 4 ting, du skal vide som virksomhed

17.06.2026JUC SERVICE ApS

Sponseret

Miljøret, vandmiljø og naturgenopretning stiller nye krav til ansvar og gennemførelse

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup