Få klima ned i øjenhøjde med medarbejderne

Danskernes forbrugsbaserede CO₂-aftryk er for stort. Hver dansker udleder i gennemsnit 13 ton CO₂ om året. For at indfri Paris-aftalens mål om at begrænse temperaturstigningen til 1,5 grad, skal vi ned på 3 ton CO₂ per person. Det kræver enorm politisk handling, men der er også rigtig meget vi hver især kan gøre. Fx kan vi reducere 10% allerede i morgen bare ved at udskifte oksekødet.

Mange danskere vil rigtig gerne bidrage, men det er svært at ændre vaner – også når det gælder klima. Når vi står i netto efter en lang arbejdsdag, er mange beslutninger ren automatik og så ryger vi tit over på de velkendte valg. Der er brug for forandring, og det gør vi bedst i fællesskab!

Klimakampen inviterer alle med i kampen for klimaet. Klimahandling bliver konkret og sjovt. De små fremskridt fejres og den løftede pegefinger er byttet ud med nudging gennem sjov konkurrence.

Siden 2022 har Klimakampen været den samtalestarter, de danske arbejdspladser har haft brug for. Fællesskab på arbejdspladsen, lavere CO₂-udledning og klimasnakke over frokostbordet er blot få gode grunde til at deltage i kampagnen.

Det ved Fødevarestyrelsen alt om: “Med omkring 350 deltagere fra hele landet fik Klimakampen sat godt skub i de forskellige klimavenlige aktiviteter blandt medarbejderne i Fødevarestyrelsen. Det gav en god stemning og noget konkurrencevibe på kontoret – men også en følelse af, at gøre en fælles indsats for noget større”.

En fornøjelig kappestrid

Klimakampen er en kampagne baseret på principperne bag nudging og gamification. Gennem 4 ugers holdkonkurrence konkurrerer medarbejderne mod hinanden om at træffe flest klimavenlige beslutninger.

I Kalundborg Kommune blev konkurrencen anledning til højt humør og kammeratlig rivalisering:

“Vi har i fire uger haft en fornøjelig kappestrid imellem vores teams – højt humør og ekstra fokus på klimaet fik snakken til at gå på tværs. Klimakampen har ikke bare sparet CO₂, men også samlet os på arbejdspladsen og bidraget til den gode stemning mellem kolleger”, fortæller kommunen.

Deltagerne nudges i gang af Klimakampens brugeroptimerede app, der holder øje med streaks og highscores. Deltagerne kan selv oprette hold og invitere nye holdkammerater inde på app’en, og de får notifikationer, så de husker at registrere deres point. App’en gør det nemt at træffe klimavenlige beslutninger.

Vælg oksekødet fra og cyklen til

Kampagnens evalueringer viser en klar tendens: nudging virker.

Deltagerne fortæller nemlig, at Klimakampen har hjulpet dem med at få nye klimavaner. Der bliver spist plantebaseret aftensmad, børnefamilierne spiser mindre oksekød og snakken går på grønne investeringer og grøn pension over frokostbordet.

Spilelementet i kampagnen gør det sjovt at ændre vaner. “Når der bliver ført regnskab, og man er en del af et team, så gør man ekstra indsats”, fortæller en deltager.

Kampagnen giver også arbejdspladsen mulighed for at vise medarbejderne, at de tager deres klimapolitik alvorligt. Det styrker både virksomhedens troværdighed og medarbejdernes følelse af, at de sammen kan gøre en forskel for klimaet.

“Kampagnen fik 92 kolleger i Billund Kommune til at vælge oksekødet fra og cyklen til og – allervigtigst – startede samtalen om klima både blandt kolleger og derhjemme”.

Vil du også starte en samtale om klimaet?

Gør som 34+ andre danske arbejdspladser og tilmeld jer Klimakampen.