Global Compact vil have fat i de unge

To nye initiativer skal få de yngre generationer på banen i arbejdet med at udvikle nye bæredygtige strategier og forretningsmodeller, og udbrede de 17 Verdensmål. FN’s Global Compact og Tuborgfondet starter indsatsen i Danmark og vil over de næste tre år udvide til andre lande over hele kloden.

UNGC's Lise Kingo og direktør i Tuborgfondet, Anne-Marie Skov, på scenen i FN Byen. Foto: Anders Kampmann.

07.02.2019

Anders Kampmann, CSR.dk

Over 400 mennesker havde fundet vej til et af FN Byens konferencelokaler fredag d. 1. februar, hvor dagens vært i samarbejde med Tuborgfondet præsenterede to initiativer, der med udgangspunkt i Verdensmålene (SDG’erne) skal få de unge generationer i erhvervslivet til at udvikle nye bæredygtige strategier og forretningsmodeller.

Læs også: Sådan skal du rapportere på Verdensmålene

Mere præcist er det FN’s erhvervsorganisation UN Global Compact, der vil have de unge iværksættere og erhvervsfolk på banen, da man mener, at erhvervslivet spiller en afgørende rolle i at sikre, at verden udvikler sig i en mere bæredygtig retning.

Her er de 17 Verdensmål en central målsætning, som – påpeger UNGC – kun bliver til virkelighed ’hvis især etablerede virksomheder, men også nye start-ups og iværksættere udvikler nye løsninger, strategier og forretningsmodeller, der kan være med til at løse globale problemer som vandmangel, forurening, fattigdom og ulighed.’

”Vi har brug for inspiration fra de unge under 35 år i arbejdet med at tage hånd om de mange udfordringer, Verdensmålene omfatter. Det handler ikke om, vi på ’de gamles side’ vil fralægge os ansvaret og skubbe det over på de unge, men derimod at give de yngre generationer en stærkere stemme og muligheden for at være med til at designe fremtidens bæredygtige virksomheder”, sagde CEO og Executive Director for UNGC, Lise Kingo, til forsamlingen.

”Tuborgfondet ønsker at bidrage til udviklingen af fremtidens erhvervsliv. Derfor er vi rigtig glade for at kunne støtte FNs arbejde med at udbrede Verdensmålene blandt unge i erhvervslivet, ikke kun i Danmark men også internationalt. Som medlem af Carlsbergfamilien, ligger det i vores DNA at tage et samfundsmæssigt ansvar og bidrage til en bæredygtig fremtid”, supplerede direktør i Tuborgfondet, Anne-Marie Skov.

Minister: ”Håber flere smv’er vil være med”
Efter indlæg fra Grundfos-topchef Mads Nipper, der i øvrigt hellere ville introduceres som chief sustainability officer, og Vice President for Global Corporate Affairs & Sustainability i Carlsberg Group, Anders Bering, gik minister for udviklingssamarbejde Ulla Tørnæs (V) på talerstolen.

De to initiativer

Young SDG Innovators Programme - fokuserer på at samle unge talenter (under 35 år), der arbejder med strategi, innovation og forretningsudvikling i Global Compact virksomheder og tilbyde dem et særligt forløb. Gennem sparring og feedback fra eksperter og undervisere på førende universiteter får de unge hjælp til at udvikle konkrete initiativer målrettet deres egen virksomhed og dens forretningsmodel.

SDG Pioneer kampagne - er en global kampagne målrettet unge medarbejdere i Global Compact virksomheder, som allerede bidrager til Verdensmålene i deres arbejde og som har gjort en ekstraordinær indsats. Som en del af kampagnen vil UNGC anerkende mindst fem unge professionelle som ambassadører, for dermed at inspirere andre i deres arbejde med Verdensmålene.

Søgningen startede officielt i Danmark den 1. februar og vil fortsætte i Bangladesh, Brasilien, Canada, Kina, Kroatien, Egypten, Georgien, Kenya, Libanon, Holland, Sydafrika, Sri Lanka, Storbritannien og USA i de kommende uger. En ny runde i maj er også planlagt.

Pionererne kåres ved FN’s generalforsamling i New York i september 2019.

”At gøre en meningsfuld indsats omkring Verdensmålene handler ikke om at plukke de lavthængende frugter, men som virksomhed om at spørge sig selv, hvor man kan gøre den største forskel. Derfor håber jeg også, at endnu flere smv’er, som udgør rygraden af verdensøkonomien, vil vise modet og viljen til at tage SDG’erne ind i deres drift”, lød opfordringen fra ministeren.

De to initiativer i samarbejdet er dels Young SDG Innovators Programme, der er startet af Global Compact Network Denmark, og som i løbet af de kommende tre år skal udbredes til mindst 10 lande verden over i både Europa, Asien, Afrika og Amerika.

Læs også: Iværksættere og unge i gang med Verdensmålene

Programmet skal blandt andet omfatte konkrete workshops om SDG’erne og på den måde blive ”en unik platform, hvor de unge virksomhedsledere kan fremme målene og bidrage til at designe fremtidens bæredygtige virksomheder”, som Lise Kingo sagde.

Den anden del af samarbejdet er en global kampagne for at finde SDG-pionerer, UN Global Compact SDG Pioneers, som i år vil fokusere på unge under 35 år, der arbejder i UNGC’s medlemsvirksomheder.

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025BSR

Sponseret

Partnering with Suppliers to Advance Human Rights Due Diligence

08.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UNGA & Leaders Summit 2025

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle