05.10.2020 | Medarbejder
Hvad kan man gøre, som virksomhed, når man er tvunget til at sige farvel til ca. 400 medarbejdere som konsekvens af coronakrisen
Indhold fra partner Hvad er dette?
Svaret afhænger helt sikkert af hvem man spørger og forudsætningerne er lige så forskellige.
BC Hospitality Group, som driver Bella Center Copenhagen og tre store københavnske hoteller, valgte at stable en intern jobmesse, BCHG Future Job Fair, på benene i slutningen af september. Der var et eneste mål med dagen, og det var at hjælpe de mange opsagte medarbejdere videre bedst muligt.
Udover at være et konstruktivt initiativ, var jobmessen også helt i virksomhedens Responsible Hospitality ånd da definitionen af bæredygtighed er et vidt begreb som favner alt fra miljø til samfundsansvar.
Elisabeth Richard Bach, Director of Learning & Development hos BC Hospitality Group og idékvinde til messen.” Vi har en hel branche som er meget udfordret, og det kræver ganske enkelt anden til gang til tingene. Hvordan skifter man spor? Måske oveni købet efter adskillige års ansættelse i hospitality branchen. Det kan være ret uoverskueligt og føles umuligt.”
BC Hospitality Group har opsagt i alt ca 400 medarbejdere, som direkte konsekvens af coronakrisen, og opsigelserne er spredt i hele organisationen, på de tre hoteller, i Bella Center Copenhagen, og på alle niveauer.
Målet med dagen var helt enkelt, at deltagerne skulle gå herfra med et konkret tilbud, en samtale i kalenderen eller en udviklingsplan/værktøjer til videre-/efteruddannelse.
Adgangsbilletten, som udstiller, var reelle jobtilbud, et uddannelsesforløb/sparring, med andre ord, konkrete tiltag og ikke ”bare” hensigtserklæringer og ”vi ringer til dig”. Det skulle være en dag fyldt med inspiration, samtaler, workshops, sparring, indspark, og så var der mere end 100 konkrete jobtilbud”.
De deltagende virksomheder, både offentlige og private, der sagde ja til at investere tid og ressourcer, stillede op ganske gratis. Tre førende bureauer, inden for vikarer og rekruttering, deltog med konkrete jobmuligheder, to store dagligvarevirksomheder på udkig efter nye medarbejdere og en fotograf, der tager professionelle billeder til f.eks. LinkedInprofilen, var bare en del af dagens konkrete indhold.
”Vi skal tænke kreativt og utraditionelt og vi er heldigvis ikke alene. Jobcenter København deltog også, og det samme gjorde Københavns Erhvervshus og International House. Det handler om samarbejde og at forene kræfterne: Vi, som initiativtagere, de deltagende virksomheder og det statslige hjælpeapparat.” fortsætter Elisabeth Ricard Bach.
Stor succes
Dagen forløb som håbet og blev hurtigt fyldt op med gode og konstruktive snakke, stillinger som blev besat, aftaler om konkrete jobsamtaler, formidling af kandidater til andre virksomheder, som mangler arbejdskraft her og nu, gode råd om CV, og meget mere. Inden dagen var omme, havde over 80 medarbejdere været i dialog med BC Hospitality Groups samarbejdspartnere og flere var forbi.
”Et par afledte og meget positive sideeffekter er, at vi efterfølgende er blevet kontaktet af virksomheder, som faktisk mangler medarbejdere, og så er det jo intet mindre end fantastisk at vi kan formidle vores dygtige folk videre.
En anden ting er at vi har inspireret andre virksomheder til at tænke i samme baner, det er vi både selvfølgelig utroligt glade for. Alle gode kneb og kreativ tænkning gælder, og det kræver i virkeligheden bare en tom gymnastiksal, en telefon med strøm og gode samarbejdspartnere, så er man i gang” afslutter Elisabeth Ricard Bach.
Klima, miljø og energi

Sustainable Hospitality Alliance og BC Hospitality Group
BC Hospitality Group er en af Danmarks største og førende virksomheder inden for hoteller, konferencer, messer og hospitality. Vores omdrejningspunktet er hosting moments that matter, drivkraften i vores forretning og den røde tråd i alt hvad vi gør.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

The Cricket Hotel Bella Center
Vi renoverer!
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi
CSR-rapport: Responsible Hospitality Report 2019
Hosting Moments that Matter
Indhold fra partner
Kommunikation

Kom gerne forbi Bella Center i slutningen af januar og giv dine gamle jeans nyt (og bæredygtigt) liv.
Den københavnske modeuge er lige oppe over og det betyder også Copenhagen International Fashion Fair (CIFF) i Bella Center fra 29. - 31. januar. For første gang med en udvalgt område åbent for publikum - og så er det gratis og bæredygtigt.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Fire dages Elevated Order Days by CIFF er veloverstået og sætter et flot aftryk i sommerens modeuge.
En temmelig udfordrende tid har afstedkommet mange forhindringer for en hårdtprøvet modebranche, men det til trods lykkedes det at fastholde og gennemføre en meget anderledes modeuge.
Indhold fra partner
Medarbejder

Hvad gør man, hvis man ønsker, at flere unge vælger vores vej: Man inviterer dem inden for!
Vi har før slået os sammen med 9. klasses elever fra den lokale folkeskole, Højdevangens Skole, nu har vi gjort det igen.
Indhold fra partner