KPMG klar med rapport om socialt ansvarlige virksomheder

Revisions- og konsulentfirmaet KPMG har udgivet sin årlige rapport om socialt ansvar i forretningsverdenen. Det går fremad på området, men der er også udfordringer.

02.12.2015

CSR.dk

Social ansvarlighed og det at rapportere om sin indsats på området er blevet en global trend over de sidste 15-20 år. Det mener i hvert fald det internationale revisions- og konsulentfirma KPMG, der netop har udgivet sin årlige rapport, The KPMG Survey of Corporate Responsibility Reporting 2015, om netop social ansvarlighed i erhvervslivet.

Rapporten gennemgår bl.a. hvordan de 250 største virksomheder i verden (G250) rapporterer om deres CO2-udslip i deres forskellige årsberetninger, finansielle udmeldinger, ligesom den indeholder kvantitativ data om omkring rapporteringsstrategien i 4.500 virksomheder i 45 lande. Alene væksten på sidstnævnte front indikerer områdets voksende globale vigtighed, mener KPMG.

Læs også: Lunken modtagelse af nye CSR-rapporteringsregler

Rapporten, der er blevet udgivet årligt siden 1993, blev i år lanceret i dagene op til COP21 i Paris, der startede i mandags. Forventninger til bl.a. en ny, ambitiøs aftale om reduktion af verdens udslip af drivhusgasser har været større end nogensinde op til mødet, og derfor er G250-virksomhedernes rapporteringsstrategi på netop det felt blandt fokuspunkterne i årets rapport.

Blandt årets pointer kan nævnes:

  • En ”mangel på konsekvens” i den type information, virksomhederne frigiver på områder, der gør det ”næsten umuligt” at sammenligne deres indsatser.
  • Europæiske virksomheder er betydelig bedre til at fortælle om deres CO2-indsats end deres konkurrenter i USA og Asien
  • De europæiske virksomheder klare sig tillige bedst når det kommer til reduktioner
  • Transportsektoren ligger helt i top i forhold til rapportering om CO2, mens olie- og gasvirksomheder indtager bundplaceringerne
  • Når det kommer til CR-rapportering generelt halter detailbranchen efter alle andre
  • Næsten halvdelen (47 procent) af G250-selskaberne offentliggør ikke konkrete mål for reduktion af CO2, og af dem der gør, forklarer kun omkring hver tredje (35 procent) hvorfor de har valgt de mål, de har.

Læs hele rapporten her.

-AK

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.05.2026CSR.dk

Taskforce sender udkast til rapportering om sociale forhold og ulighed i høring

22.05.2026Dansk Industri

Sponseret

Bæredygtighed er noget, vi gør sammen

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter mennesker i centrum i ESG-indsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fra rapportering til retning: ”Det handler ikke kun om at sætte flueben. Det handler om, hvilken slags organisation man vil være”

Toms Gruppen A/S

Sponseret

Toms Gruppen fastholder bæredygtighedsambitioner og reducerer emballage markant

CSR.dk

Behovet for klimadata stiger stadig

Give Steel A/S

Sponseret

Give Steel fastholder fokus på den social bundlinje

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.