Medarbejderaktivisme vinder fremtog i danske virksomheder

Virksomhedsaktivister er et voksende fænomen, som kan få en betydelig rolle i erhvervslivet de kommende år.

Flere danske virksomheder har de seneste år fået deres egne netværksgrupper, hvor LGBT+-personer og allierede kan mødes og dele erfaringer. Arkivfoto..

18.08.2023

CSR.dk

Den seneste tid er der flere eksempler på, hvordan ansatte kritiserer og udfordrer virksomheder offentligt for ikke at leve op til egne løfter.

1000 Amazon-ansatte trådte for nylig op foran hovedkontoret for at demonstrere over virksomhedens klimaindsats, og herhjemme fik Chr. Hansens beslutning om at trække sin støtte til Pride-måneden i USA 400 medarbejdere til at underskrive et protestbrev til topledelsen.

Læs også: Hummel indgår samarbejde med Amnesty International

Det skriver Finans.

Tendensen bliver kaldet medarbejderaktivisme, og ifølge Jannick Friis Christensen, forsker i erhvervssociologi og inklusion på CBS, kan det få stor betydning for virksomhedsdrift de kommende år.

Medarbejderne kan nemlig være med til at drive forandring nedefra og op.

”Når virksomheder tager initiativ til Pride, kan man udefra have et indtryk af, at det er en kold, kynisk og strategisk beslutning fra den øverste ledelse. Men i mange tilfælde kommer initiativet fra egne ansatte, for hvem det er vigtigt at sætte fokus på det gode og rummelige arbejdsmiljø,” siger han til Finans.

Læs også: Gode råd til at undgå anklager om pinkwashing

Hos danske virksomheder som Danske Bank, Nordea, Novo Nordisk, Deloitte og Danfoss har flere medarbejdere også etableret netværk internt, hvor medarbejdere kan samles ud fra fælles erfaringer som at være kvindelig leder, LGBTQ+-person eller enlig forælder.

Hos Danske Bank har gruppen Danske Rainbow Network DK eksempelvis skabt mere inklusion i banken – blandt andet ved at inkludere pronominer i mail-autosignaturer, og være med til at få skaffe barsel til regnbuefamilier.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

26.05.2025Sex & Samfund

Sponseret

FN's Kvindekommission: Fremme af ligestilling og seksuelle rettigheder som et spørgsmål om retfærdighed

23.05.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Ny vejledning: Sådan bør danske virksomheder forholde sig til Trumps kamp mod DEI

21.05.2025CSR.dk

Gamle brædder, ny chance: STARK og TAMU skaber både sociale og miljømæssige gevinster

15.05.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.05.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Skab et roligere kontormiljø med Zero Waste-uld

12.05.2025CSR.dk

Mærsk ramt af protestbølge: Aktivister forenet på tværs af Europa

09.05.2025CSR.dk

Danske Bank finder tech-talenter blandt oversete kvinder

08.05.2025Cabi

Sponseret

Sådan dokumenterer SMV'er S'et i ESG

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
Konkret klimakommunikation på sociale medier

Du lærer at producere SoMe-opslag om klimatiltag og får konkrete eksempler og cases til inspiration. Din underviser Astrid Haug sørger for, at du efter kurset kan lægge en plan og eksekvere på, hvordan du bruger din organisations sociale medier til at fortælle om klimatiltag og skabe onlinefællesskaber omkring dine bæredygtige budskaber.

Dato

02.06.2025

Tid

09:30

Sted

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Amagerfælledvej 190, 2300 Kbh. S

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Nordic Meeting 2025

Through high-level plenaries and interactive workshops, the Nordic Meeting 2025 will dive into key themes such as achieving a just net-zero transition, effective stakeholder engagement, and navigating the evolving EU sustainability landscape.

Dato

02.06.2025

Tid

12:00

Sted

Helsinki

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

03.06.2025

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

03.06.2025

Tid

08:30

Sted

Kongens Lyngby

Dansk Standard
Kursus
Svanemærket Byggeri Diplomkursus - 2 dage

På dette diplomkursus får du redskaberne til at varetage processen fra projektering til aflevering af et svanemærket byggeri.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus