Nyt regneredskab dokumenterer social bæredygtighed

Det skaber en vigtig social værdi for samfundet, når danske virksomheder ansætter lærlinge, elever og mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Det vil Give Steel sætte fokus på med nyt regneredskab, der samtidig lader virksomheder dokumentere deres sociale bæredygtighed.

Ansætter man en lærling i bare ét år, kan man allerede der, spare statskassen for godt 80.000 kroner. PR-foto: Give Steel.

25.10.2022

CSR.dk

45.000 unge befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet i Danmark, og ifølge Torben Larsen, der er direktør i Give Steel, er det ikke kommuner og stat, der kan løfte opgaven med at få dem tilbage på rette spor. Det kan virksomheder til gengæld. Derfor har den danske producent af stålkonstruktioner lanceret erhvervsinitiativet GROW samt en ny beregner af social bæredygtighed.

Med det nye regneredskab kan danske virksomheder dokumentere, hvor store udgifter man sparer det offentlige for, hver gang man ansætter eksempelvis en lærling og dermed frigør midler i statskassen, der i stedet kan bruges til velfærd. Beregneren estimerer også, hvad minimumsgevinsten er for samfundet, ved at eleven er i beskæftigelse.

Den sociale gevinst ved en lærling

Du ejer din egen virksomhed og har netop ansat en lærling til startlønnen 9.500 kroner om måneden.

Først og fremmest har det sparet det offentlige for 78.816 kroner.

Derudover bidrager det med skatteindtægter for 30.080 kroner efter et år.

Samlet set vil din nye lærlinge altså indenfor sit første år give et positivt socialt bidrag til samfundet på 108.896 kroner.

Kilde: Socialbæredygtighedsberegner.dk

På den måde bliver det helt konkret og synligt, hvilken social værdi, danske virksomheder skaber, når de ansætter lærlinge, elever og mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.

Læs også: 50 virksomheder forpligter sig til mere diversitet på ledelsesgangen

”Egentlig har det aldrig været vores mening at sætte tal på mennesker. Men vi har udviklet beregneren med særligt øje på de 45.000 unge under 25 år, der står uden for arbejdsmarkedet. Når man måler på sin sociale bundlinje, motiveres man jo som virksomhed til at gøre det endnu bedre,” fortæller Torben Larsen og fortsætter:

”De unge skal have en chance for arbejde og uddannelse - og Danmark har brug for arbejdskraften.”

På GROW’s hjemmeside wegrowpeople.dk har de første 7 virksomheder allerede tilmeldt sig og registreret den sociale værdi af deres ansættelser. I alt har det skabt besparelser i statskassen for over 25 millioner kroner.

Give Steel A/S, der alene har finansieret udviklingen af beregneren, stiller redskabet gratis til rådighed for flere nysgerrige virksomheder på hjemmesiden www.socialbæredygtighedsberegner.dk. Ved hjælp af revisorfirmaet Deloitte har Give Steel sikret sig, at modellen anvender de relevante satser for offentlige ydelser og skat, og at de gennemsnitlige udgifter til behandling af stof- og alkoholmisbrug, kriminalitet og psykisk sygdom er i overensstemmelse med Socialstyrelsens Socialøkonomiske Investeringsmodel, SØM.

- KCP

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

08.05.2025BSR

Sponseret

The EU AI Act: Where Do We Stand in 2025?

28.04.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Sanda Ojiambo: Ansvarlig forretning er nøglen til fremtidens vækst

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

14.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Compliance? Skab engagement med DMA.

07.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Rykker SMVbestyrelserne på ESG?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Dagrofa aps
Kursus
Deltag i kulinarisk masterclass: ’Ansvarlig fisk på tallerkenen’

Den 3. og 10. juni inviterer Dagrofa Foodservice til inspirerende kulinariske masterclasses i henholdsvis Odense og Ishøj.

Dato

03.06.2025

Tid

13:00

Sted

Odense og Ishøj

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia